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MS&ADグランアシスタンス　飯田橋センターの求人詳細

掲載開始日：2024/12/26 応募が集まり次第終了

一般事務|人事総務部人事グループ

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募集情報

職種/仕事内容	仕事内容【ＭＳ＆ＡＤインシュアランスグループ企業／転居を伴う転勤なし／完全週休2日制(土日祝)／残業20時間程度／人事給与システム刷新予定／将来のリーダークラス】 ★入社直後は給与計算経験を活かして活躍頂きつつ、下記記載の労務領域等も含めた人事領域のゼネラリストとして幅広い業務をお任せしたいと考えております。 ■業務内容人事グループは従業員が安心して働ける環境づくりを担う部署で、給与計算、労務管理、福利厚生、従業員にかかわる様々な制度の管理などが主な業務です。＜業務詳細＞・給与計算・人事、労務、給与システムの管理（※）、データ作成・勤怠管理・社会保険・健診、年末調整等の管理 ※人事給与システム刷新を検討しているため、システム刷新にかかわる役割も担っていただきます ■組織構成（12/1時点）・要員構成は8名で男性2名・女性6名です

職種/仕事内容

仕事内容
【ＭＳ＆ＡＤインシュアランスグループ企業／転居を伴う転勤なし／完全週休2日制(土日祝)／残業20時間程度／人事給与システム刷新予定／将来のリーダークラス】
★入社直後は給与計算経験を活かして活躍頂きつつ、下記記載の労務領域等も含めた人事領域のゼネラリストとして幅広い業務をお任せしたいと考えております。

■業務内容
人事グループは従業員が安心して働ける環境づくりを担う部署で、給与計算、労務管理、福利厚生、従業員にかかわる様々な制度の管理などが主な業務です。

＜業務詳細＞
・給与計算
・人事、労務、給与システムの管理（※）、データ作成
・勤怠管理
・社会保険
・健診、年末調整等の管理
※人事給与システム刷新を検討しているため、システム刷新にかかわる役割も担っていただきます

■組織構成（12/1時点）
・要員構成は8名で男性2名・女性6名です

対象となる方	求めている人材＜必須条件＞・事業会社または社労士事務所で給与計算の経験がある方＜求める人物像＞・社会人経験がありPC操作（基本的なエクセル関数やピボットテーブル、データ集計などの操作）ができる方・自発的に提案・実行ができる方・誰に対しても誠実・公平に接することができ、職場内で円滑なコミュニケーションを図れる方・正確性に留意しつつも迅速に、また状況に合わせて物事を柔軟に考え、臨機応変に業務に臨める方・新しいことにチャレンジできる方
勤務地	MS&ADグランアシスタンス　飯田橋センター東京都文京区後楽2-5-1　住友不動産飯田橋ファーストビル7階
アクセス	交通・アクセス・東京メトロ丸ノ内線「後楽園駅」から徒歩5分・JR都営地下鉄各線「飯田橋駅」から徒歩8分
勤務時間	変形労働時間制勤務時間詳細実働時間：1日あたり7時間平均勤務日数：1ヶ月あたり20日〜 21日〇1ヶ月単位の変形労働制・月平均所定日数 20.4日、月平均所定時間 140時間（2022年度）・9:00-17:00 実働7時間、休憩1時間〇残業：有（月平均20時間程度）
給与	月給270,000円〜300,000円給与詳細基本給：月給 27万円〜 30万円固定残業代：なし【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：なし想定年収：400〜450万円月額(基本給)：240,000円～270,000円・賞与:2ヶ月／年・決算賞与（支給有無、金額は業績による/2023年実績1.3カ月）・年収は残業見込含んでいます・キャリアやスキル、経験値により年収には幅がございます
休日休暇	休日休暇・週休2日制土日祝休み・年次有給休暇、特別休暇・フレッシュアップ休暇(5日) ※4月1日に付与（4月1日時点で勤続6ヵ月が条件）・産前産後休暇、育児休業、介護休暇、ボランティア休暇など・年間休日120日(2022年度)
試用期間	試用期間あり試用・研修期間：3ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】・労働者災害保険上乗せ労災・退職一時金、確定拠出年金・慶弔金制度・定期健康診断
職場環境・雰囲気	職場環境＼快適な職場環境が魅力！／・オープンしたてのキレイなオフィス。広々とした座席配置で快適に仕事をすることができます。・カフェのようなリフレッシュルームにて100円ランチあり！無人コンビニあり！喫煙所：喫煙所あり（屋内）屋内原則禁煙（喫煙室あり）
採用予定人数	1名

企業情報

会社名: MS&ADグランアシスタンス株式会社
代表者: 鈴木　省一
所在住所: 東京都文京区後楽2-5-1住友不動産飯田橋ファーストビル7階
代表電話番号: 05038181462
事業内容: 金融
ホームページ: https://www.grand-assistance.co.jp/

応募情報

選考プロセス	選考プロセス・書類選考 ⇒プロフィール検査受検 ⇒一次面接 ⇒二次面接 ⇒内定 ※応募書類：履歴書、職務経歴書 ※一次面接官：部門グループ長 ※二次面接官：人事総務部長、役員