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H株式会社の求人詳細

掲載開始日：2024/10/18 応募が集まり次第終了

神奈川県相模原市南区大野台にある小多機の常勤看護職員/小規模多機能型居宅介護OY

正社員

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【相模原市南区/大野台】正看護師＊年間休日110日/夜勤なし＊賞与年2回＆諸手当充実◎手厚い研修あり◎家庭とも両立しやすい安心の環境です♪

アピールポイント:
◎おすすめポイント
■H株式会社が運営する「小規模多機能型居宅介護OY」では看護職員（正社員）を募集しています。　
■各種研修制度あり◎サポート体制の整った環境で、ブランク問わず安心してお仕事が始められます♪
■昇給・賞与あり＊資格手当など諸手当完備で、これまでの経験を活かしながら安定収入も実現可能です◎
■年間休日110日＆有給休暇は半日から取得可能！プライベートも大切にしながら働きたい方にもオススメです♪
 
◎このような方をお待ちしています
■正看護師の資格をお持ちの方
■看護師の資格・実務経験を活かしてより安定的に働きたい方

 
◎運営施設の特徴
■柔軟なサービス提供
　「訪問」「通所」「泊り」の3つのサービスを組み合わせ、必要な介護ケアや機能訓練を提供するだけでなく、状況に応じて併設のグループホームへの入居も可能です。
■季節のイベントと楽しい畑作業
　季節ごとのイベントや、施設内の畑での野菜づくりを通して、日々の生活をより充実してお過ごしいただけるよう後押します。
■併設のグループホームと連携
　認知症ケアのグループホームを同じ建物内に併設しており、共同でイベントを実施するなど、幅広いニーズに応えるサポートを提供しています。
＜施設概要＞
開設年月日　：2015年2月1日
入所定員　　：29名
 
◎運営法人の特徴
　H株式会社は、介護事業を展開し、約25年の歴史をもつ企業です。利用者様やそのご家族様はもちろん、地域の方や働くスタッフまで全ての人が笑顔であるよう、人と人との繋がりを大切に考え、少子高齢化が進む社会環境の中で、介護事業を通し豊かな社会づくりに貢献できるよう現在も事業創設に努めています。

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。

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掲載開始日：2024/10/18 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容	仕事内容: 小規模多機能ホームにおける看護業務全般をお任せします。【主な業務内容】 ■食事介助 ■バイタルチェック ■排泄介助 ■入浴介助 ■投薬等【1日のスケジュール(日勤例)】 09:00 出勤/申し送り 09:30 巡回/ケア 10:00 医師の指導に基づく処置 11:00 入浴前後のバイタルチェック 12:00 昼食時の見守り/サポート 13:00 休憩 14:00 レクリエーション 15:30 健康状態記録作成 17:30 申し送り 18:00 退勤

職種/仕事内容

仕事内容:
小規模多機能ホームにおける看護業務全般をお任せします。
【主な業務内容】
■食事介助
■バイタルチェック
■排泄介助
■入浴介助
■投薬等

【1日のスケジュール(日勤例)】
09:00 出勤/申し送り
09:30 巡回/ケア
10:00 医師の指導に基づく処置
11:00 入浴前後のバイタルチェック
12:00 昼食時の見守り/サポート
13:00 休憩
14:00 レクリエーション
15:30 健康状態記録作成
17:30 申し送り
18:00 退勤

対象となる方	求める人材: 正看護師
勤務地	H株式会社神奈川県相模原市南区大野台勤務地: 小規模多機能型居宅介護OY
アクセス	アクセス: ■JR横浜線「古淵駅」より徒歩8分
勤務時間	シフト制勤務時間・曜日: 【早番】07:30～16:30 【日勤】09:00～18:00 【遅番】10:00～19:00 ※休憩60分
給与	月給297,000円〜317,000円給与: 月給：297000～317000円 ※月給には基本給240,000円～260,000円＋諸手当を含みます。 ※月給は経験等を考慮して決定します。 ※試用期間3ヶ月（条件変更なし）【手当】 □地域手当：32,000円 □資格手当：25,000円 □年末年始手当：1勤務2,000円支給（12/30～1/3期間） □時間外手当（1分単位で支給） □車両手当：110円/日×勤務日数（会社の許可を得て自家用車を業務で使用する場合）
休日休暇	休暇・休日: ■月8日～10日程度休み（シフト制） ■年間休日110日 ■有給休暇付与：初年度10日（午前のみ・午後のみの半日から取得可能） ■出産休暇 ■育児休暇 ■慶弔休暇 ■生理休暇 ■介護休暇 ■子の看護休暇
試用期間	試用期間あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: ■賞与年2回：6月・12月（前年度実績2.5～2.6ヶ月） ■昇給年1回：4月 ■社会保険完備 ■交通費規定内支給：上限50,000円/月 ※自家用車で通勤する場合は250円/1勤務（車通勤可能な施設のみ） ■ライフイベント手当（勤続1年以上） └100,000円（産育休からの職場復帰） └500,000円（保育園・幼稚園入園） └300,000円（小学校入学） └200,000円（中学校入学） └200,000円（高校入学） ■研修制度あり ■社内認定資格制度 ■資格取得支援制度 ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種費用補助制度 ■慶弔見舞金制度（結婚祝い金・出産祝い金・傷病見舞金・災害見舞金など） ■会員制福利厚生サービスベネフィットステーション（宿泊補助、テーマパーク、映画など各種割引あり） ■永年勤続表彰制度 ■成功事例報奨金制度 ■従業員持株会制度 ■退職金制度（勤続3年以上） ■65歳定年制（再雇用制度あり） ■制服貸与 ■スタッフ紹介制度 ■メンタルヘルスなどの相談窓口あり ■車通勤可
採用予定人数	1名
その他	その他: ※当求人はコディカル株式会社による人材紹介求人です。【選考の流れ】 ▼「応募画面へ進む」ボタンより応募 ▼コディカル担当者よりご連絡 ▼担当者との面談（希望条件のヒアリング） ▼応募先企業へのエントリー・面接 ■内定！・担当者との面談時は来社不要です。WEBまたは電話で行います。・応募先企業へのエントリーや面接日の調整は担当コーディネーターが代行します。・ご応募いただいた企業のほか、条件に応じて別の求人もご提案可能です。・現職でのお悩みから就業後のお困りごとまで何でもご相談ください。 K-36851-ns-f-kyo 雇用形態: 正社員給与・報酬: 297,000円 - 317,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間