セントケアお花茶屋　小規模多機能/38の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

セントケアお花茶屋　小規模多機能/38の求人詳細

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掲載開始日：2025/01/08 応募が集まり次第終了

小規模多機能の介護職

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東証プライム上場「セントケア・グループ」×小規模多機能の介護職✅️子育てとの両立応援！ママさんスタッフ多数活躍中✅️正社員も目指せる⭕️

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募集情報

職種/仕事内容	仕事内容: ◎＜社長含む役職者の多くが介護現場経験者！＞気持ちを理解し相談し合える仲間がいます！ ◎＜グループ企業30社/東証プライム上場企業！＞長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか！ ◎＜資格取得支援でキャリアアップも！＞資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能！ ◎＜子育てと両立されている方多数！＞最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他！ ◎＜有給休暇の平均取得日数11.0日！＞他、短時間正社員制度等、それぞれにあった働き方で安定して長く活躍頂けます！／／／／／／／／／／／／／／／／／【仕事内容】住み慣れた地域で安心して生活できるよう、同じ施設・同じスタッフがお客様一人一人に合わせた通い・泊まり・訪問の３つのサービスを24時間365日体制で提供します。＞＞＞　具体的には――― ＊入浴介助・食事介助・トイレ介助＊レクリエーション企画運営＊運動機能向上のお手伝い＊送迎業務＊訪問業務＊宿泊業務 ……………………………………… ＞＞＞　1日の流れ——— ▼9:50　出勤 ▼10:00〜　朝礼・申し送り ▼10:10〜　朝の体操 ▼10:30〜　創作活動 ▼11:45〜　口腔体操 ▼12:00〜　昼食介助 ▼13:00〜　創作活動 ▼14:00〜　レクリエーション ▼15:00〜　おやつの時間 ▼15:30〜　団欒の時間 ……………………………………………………… 【キャリアアップ支援制度】入社後は先輩スタッフがついて丁寧に研修しますので未経験の方でも安心して始められます。社内社外研修共に力を入れています。「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5本柱で研修を行っていますのでキャリアアップしたい方にも長く働ける制度があります。 ……………………………………………………… 【活躍中のスタッフの声をご紹介！】 ★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代への理解もあり、両立をサポートしてくれていると日々感じています。月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。＜40代女性＞ ………………………………………………………

職種/仕事内容

仕事内容:
◎＜社長含む役職者の多くが介護現場経験者！＞
気持ちを理解し相談し合える仲間がいます！

◎＜グループ企業30社/東証プライム上場企業！＞
長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか！

◎＜資格取得支援でキャリアアップも！＞
資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能！

◎＜子育てと両立されている方多数！＞
最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他！

◎＜有給休暇の平均取得日数11.0日！＞
他、短時間正社員制度等、それぞれにあった
働き方で安定して長く活躍頂けます！

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【仕事内容】

住み慣れた地域で安心して生活できるよう、同じ施設・同じスタッフがお客様一人一人に合わせた通い・泊まり・訪問の３つのサービスを24時間365日体制で提供します。

＞＞＞　具体的には―――
＊入浴介助・食事介助・トイレ介助
＊レクリエーション企画運営
＊運動機能向上のお手伝い
＊送迎業務
＊訪問業務
＊宿泊業務

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＞＞＞　1日の流れ———
▼9:50　出勤
▼10:00〜　朝礼・申し送り
▼10:10〜　朝の体操
▼10:30〜　創作活動
▼11:45〜　口腔体操
▼12:00〜　昼食介助
▼13:00〜　創作活動
▼14:00〜　レクリエーション
▼15:00〜　おやつの時間
▼15:30〜　団欒の時間
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【キャリアアップ支援制度】
入社後は先輩スタッフがついて丁寧に研修しますので未経験の方でも安心して始められます。社内社外研修共に力を入れています。「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5本柱で研修を行っていますのでキャリアアップしたい方にも長く働ける制度があります。

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【活躍中のスタッフの声をご紹介！】
★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代への理解もあり、両立をサポートしてくれていると日々感じています。月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。＜40代女性＞

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対象となる方	求める人材: 運転免許（AT限定可）あれば尚可・初任者研修（ホームヘルパー2級）・実務者研修（ホームヘルパー1級）・介護福祉士 ※無資格の方はご入社後資格取得支援制度を活用し資格取得が可能です。第二新卒歓迎
勤務地	セントケアお花茶屋　小規模多機能/38 東京都葛飾区宝町2丁目11-18 勤務地: 東京都葛飾区宝町2丁目11-18
アクセス	アクセス: 京成本線お花茶屋駅より徒歩6分
勤務時間	シフト制勤務時間・曜日: 早番7:00～16:00（実働8時間）日勤8:30～17:30（実働8時間）遅番10:45～19:45（実働8時間）深夜17:00～翌10:00（実働16時間） 4交代勤務になります。週3日以上いずれかの時間のみも可勤務時間ご相談ください
給与	時給1,205円〜1,855円給与: 時給1,205円～1,855円研修中時給1,165円～1,855円(研修期間14日) 東京都居住支援特別手当月額最大20,000円支給給与に夜勤は含まれていません夜勤手当7800円以上/1回土日祝手当＋50円社会保険加入手当＋100円処遇改善加算金別途年2回最大20万経験・資格により変更あり
休日休暇	休暇・休日: 週休2日制勤務は希望シフト勤務希望休取得可能連休取得可能年間休日110日有給は法定通り付与計画的有給取得率96.2％
試用期間	試用期間あり試用期間：14日間試用期間中の労働条件：異なる試用期間中の給与：時給￥1,165 〜￥1,855
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: ・交通費支給(上限月10万円) ・昇給年1回（7月）・社会保険完備・有給休暇（取得義務有）・制服貸与・各種研修制度：入社時、OJT、定例研修等・スタッフ紹介制度手当て（最大10万円）・インフルエンザ予防接種補助・レジャー施設等の優待制度・長期所得補償制度　等・正社員登用制度有、実績有
採用予定人数	常時募集
その他	その他: 【応募後の流れ】 [1]WEBまたはお電話にてご応募（電話：03-5822-7201） [2]面接1回 [3]採用 ※応募後、面接前に施設見学可能です！ ※面接日時を考慮いたしますので、お気軽にご相談ください。＜WEB面接希望の場合はご相談ください！＞面接では日常会話のような感覚で、気さくにお話しできると嬉しいです！「興味はあるけど自信がない」という方もまずはお気軽にご相談ください。その他、不安に思っている事や聞きたいことなどどんな些細なことでもお気軽にご質問ください。お会いできるのを楽しみにしています！セントケアお花茶屋　小規模多機能【住所】東京都葛飾区宝町2丁目11-18 【TEL】03-5822-7201 雇用形態: アルバイト･パート給与・報酬: 1,205円 - 1,855円時給