ディプロス株式会社の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

職種/仕事内容	仕事内容＜インフラTエンジニア募集！＞高還元型SES制度【66+】｜多様な案件＆キャリアアップ可能な環境！【お仕事内容】インフラ系の案件を中心に、スキルや適性に応じて以下の業務を担当していただきます。《案件例》 1.レンタリースシステム老朽更新 2.ICカードシステムの運用保守 3.レンタリースシステム老朽更新のOracleサーバー構築 4.カルテシステムにおけるクラウド環境構築(AWS/Azure) 5.通信ネットワーク設計・構築【勤務地】愛知県、岐阜県、三重県（自宅から1時間半以内）【想い】 ◆66+（ロクロクプラス）サービス開始の経緯・想い◆ 『ITエンジニアの満足を追求したどり着いた高還元型SES』の制度です！《従来のSES業界の課題》・取引先請求額とエンジニアの給与が紐づいておらず、不透明な報酬体系・固定給制度のため、努力やスキル向上が給与に反映されにくい・取引先請求額が上がっても、エンジニアの給与に反映されないケースが多い《66+(ロクロクプラス)の誕生背景》・長年にわたるSES事業の運営経験をもとに、エンジニアの待遇改善を模索・エンジニアが満足し、高いモチベーションで働ける環境を提供するための仕組みを検討・「就業環境の改善」と「高還元率の実現」によって、SES業界の課題を解決【66+ おすすめポイント】 1. 高還元型SES制度【66+】 ◎初年度から還元率66％！ ◎5年目には最大70％、さらにスキルアップで80％以上も可能。 ◎明確な評価基準に基づき、努力が直接給与に反映されます。 ※請求額が10万円アップ → 月額給与が6万6000円アップ！ 2.ランク制度/スキルに応じた公平な報酬を支給 ◎66社員：還元率66％～70％経験 1～3年程度、技術的な評価基準を満たす方 ◎66社員S：還元率71％～80％経験 3～10年程度、技術的な評価基準を満たす方、プロジェクトマネジメントやプレゼンテーションスキルの基準を満たす方 ◎66社員SS ：還元率81％以上経験 10年以上、最高レベルの技術的スキルと問題解決能力の基準を満たす方、チームマネジメント能力の基準を満たす方 3. 長期安定＆多様な案件 ◎長期間の開発プロジェクト中心で安定。 ◎組込みからインフラまで幅広い案件で成長可能！ 4. エンジニアファーストの環境 ◎自分の業務に専念できる明瞭な給与体系。 ◎スキルアップと継続就業が給与に還元される仕組み。【高単価×高還元率】例）60万×0.66＝39万6000円 39万6000円×12ヶ月＝475万2000円【キャリアサポート】・上流工程やマネジメント業務に挑戦可能。・営業やキャリアコンサルタントが全面サポート。【こんな方におすすめ！】・大規模プロジェクトで経験を積みたい方・公平な評価と透明な給与制度を求める方・長期プロジェクトでスキルアップと人間関係を構築したい方【リファラル（紹介）制度】 1名紹介で給与1.0％アップ 3カ月稼働後、20万円支給（規定あり）ご応募お待ちしております！

職種/仕事内容

仕事内容
＜インフラTエンジニア募集！＞
高還元型SES制度【66+】｜多様な案件＆キャリアアップ可能な環境！

【お仕事内容】
インフラ系の案件を中心に、スキルや適性に応じて以下の業務を担当していただきます。

《案件例》
1.レンタリースシステム老朽更新
2.ICカードシステムの運用保守
3.レンタリースシステム老朽更新のOracleサーバー構築
4.カルテシステムにおけるクラウド環境構築(AWS/Azure)
5.通信ネットワーク設計・構築

【勤務地】
愛知県、岐阜県、三重県（自宅から1時間半以内）

【想い】
◆66+（ロクロクプラス）サービス開始の経緯・想い◆
『ITエンジニアの満足を追求したどり着いた高還元型SES』の制度です！

《従来のSES業界の課題》
・取引先請求額とエンジニアの給与が紐づいておらず、不透明な報酬体系
・固定給制度のため、努力やスキル向上が給与に反映されにくい
・取引先請求額が上がっても、エンジニアの給与に反映されないケースが多い

《66+(ロクロクプラス)の誕生背景》
・長年にわたるSES事業の運営経験をもとに、エンジニアの待遇改善を模索
・エンジニアが満足し、高いモチベーションで働ける環境を提供するための仕組みを検討
・「就業環境の改善」と「高還元率の実現」によって、SES業界の課題を解決

【66+ おすすめポイント】
1. 高還元型SES制度【66+】
◎初年度から還元率66％！
◎5年目には最大70％、さらにスキルアップで80％以上も可能。
◎明確な評価基準に基づき、努力が直接給与に反映されます。
※請求額が10万円アップ → 月額給与が6万6000円アップ！

2.ランク制度/スキルに応じた公平な報酬を支給
◎66社員：還元率66％～70％
経験 1～3年程度、技術的な評価基準を満たす方
◎66社員S：還元率71％～80％
経験 3～10年程度、技術的な評価基準を満たす方、プロジェクトマネジメントやプレゼンテーションスキルの基準を満たす方
◎66社員SS ：還元率81％以上
経験 10年以上、最高レベルの技術的スキルと問題解決能力の基準を満たす方、チームマネジメント能力の基準を満たす方

3. 長期安定＆多様な案件
◎長期間の開発プロジェクト中心で安定。
◎組込みからインフラまで幅広い案件で成長可能！

4. エンジニアファーストの環境
◎自分の業務に専念できる明瞭な給与体系。
◎スキルアップと継続就業が給与に還元される仕組み。

【高単価×高還元率】
例）60万×0.66＝39万6000円
39万6000円×12ヶ月＝475万2000円

【キャリアサポート】
・上流工程やマネジメント業務に挑戦可能。
・営業やキャリアコンサルタントが全面サポート。

【こんな方におすすめ！】
・大規模プロジェクトで経験を積みたい方
・公平な評価と透明な給与制度を求める方
・長期プロジェクトでスキルアップと人間関係を構築したい方

【リファラル（紹介）制度】
1名紹介で給与1.0％アップ
3カ月稼働後、20万円支給（規定あり）

ご応募お待ちしております！

対象となる方	求めている人材【必須スキル】 ■インフラエンジニア経験が2年以上ある方＜求める人材像＞ □IT への興味と知識を持ち、スキルを伸ばしたい方 □成長意欲が高く学び続けれる方 □環境や変化に対して柔軟に対応できる方＜取り扱い例＞ □ 言語 Python、Bash/シェルスクリプト、PowerShell、Go、Ruby、C、C++、SQL、PL/SQL □FW・ライブラリ等 Ansible、Netmiko、NAPALM、Paramiko、Puppet、Terraform、Docker、Kubernetes、Helm、AWS SDK、Boto3、SaltStack □ DB・サーバ Syslogサーバー（rsyslog、syslog-ng）、Linuxサーバー（Ubuntu、CentOS、Red Hat）、Windows Server、Apache、Nginx、Amazon RDS、Aurora、Google Cloud SQL、AWS EC2、Azure VM、S3、MySQL、MariaDB、PostgreSQL、MongoDB、Redis □ツール Wireshark、Nmap、Zabbix、Nagios、Putty、Tera Term、Prometheus、Grafana、VMware vSphere、AWS CLI、Azure CLI、gcloud、CloudFormation、Kubectl、CloudWatch - 学歴不問！
勤務地	ディプロス株式会社愛知県名古屋市中区丸の内丸の内３丁目１７番６号勤務地 ※勤務地：愛知県、岐阜県、三重県 ※自宅から 1 時間半以内です。
アクセス	交通・アクセス本社の住所になります。
勤務時間	固定時間制勤務時間詳細実働時間：1日あたり8時間平均勤務日数：1ヶ月あたり20日〜 22日 9:00~18:00 ※就業先に準ずる
給与	月給336,600円〜547,800円給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額基本給：月給 29万1040円〜 47万3760円固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万5560円〜 7万4040円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間）固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：なし【給与例】給与例年収4,039,200 円～6,573,600円《モデル年収》入社1年目 435万円（36.3万円/月）※55万請求想定（66％還元）入社3年目 571万円（47.6万円/月）※70万請求想定（68％還元）入社5年目 714万円（59.5万円/月）※85万請求想定（70％還元）
休日休暇	休日休暇土日祝 ※就業先に準ずる
試用期間	試用期間あり試用・研修期間：6ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】 ●社会保険完備 ●交通費支給（全額） ●退職金・賞与なし ●決算賞与あり（業績による） ●産休・育休からの復帰実績あり常駐先次第ですが、週に 1～3 日の在宅勤務の可能性もございます。 ●リファラル制度（お友達紹介）：紹介いただいたエンジニアが就業して 3 ヶ月後に 20 万円の紹介報酬就業月から還元率 1.0％UP ●リフレッシュ休暇：5 年勤務で 3 日間休暇と 3 万円の報奨金
職場環境・雰囲気	職場環境中途入社50％以上です！
採用予定人数	10名