医療法人　眉山病院の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

仕事内容
病院、介護医療院での入院患者さまの介護全般（食事介助・入浴介助・排泄介助・レクリエーション等）を行う介護職員の募集です。
働きやすい環境作り、子育て中の状況を配慮したシフト作成など、行事や体調の不良、家庭・家族の事情での休暇も取りやすいです。

○先輩職員からのメッセージ○
介護福祉士Tさん 勤続5年

◆働きながらでも資格が取れます。
◆病院もしっかりバックアップ！
眉山病院に来る前は、まったく違う職種の会社に勤めていましたが、当時の上司の奥さんで当院の介護福祉士の方に誘われて介護の道に。

病院で働きながら、実務者研修に行かせてもらい、介護福祉士の資格を取りました。

ここでは福利厚生がしっかりしており、休みがとりやすく、資格をとりたい時にバックアップしてくれます。

また周りの人たちがすごく優しく、同じ施設の職員さんもフォローしてくれるのですごく助かっています。

未経験の人は不安に感じるかもしれませんが、先輩たちが丁寧に指導してくれるので安心です。

○眉山中腹の豊かな自然に囲まれた病院○

2016年に在宅復帰後の患者様のために通所リハビリテーション施設『眉山のマホロバ』を開設。

2021年には、開院40周年を迎え、患者様を第一に考えた慢性期入院機能を提供しながら、リハビリテーションに注力し在宅復帰機能を強化しております。

看護・介護業務に専念できる環境にありますので、長く勤務している看護師・介護職が多く、人間関係も穏やか。

ワークライフバランスを大事にしているので、職員は仕事と生活の両方の調和を保つことができています。

残業はほぼなく、子育て中の方も仕事と家庭を両立できる環境です。

資格取得の補助制度など、キャリアアップを援助しています。

○眉山病院に出会ってよかった○

患者さま、ご家族はもとより、職員の皆様からも「眉山病院と出会えてよかった」と思ってもらえるような環境作りを大切にしています。

そのために当院では信頼関係を大事にしています。

患者さまやご家族、また上司と部下、職員同士においても、しっかりとした信頼関係を築くことを大事にしています。

たとえば『すれ違うときは声をかけ合う』という決まりごとがあります。

患者さまやご家族はもちろんのこと、職員同士でも出来る限り声をかけ合います。

職員はみな「人のために何かしたい」という思いを持っています。

その思いを大事にしながら、信頼関係を構築しながらそれぞれが最大限に力を発揮できる病院にしていきたいと思います。

医療法人 眉山病院 事務長 杉本 大

○麓の眉山登り口から車で5分○
「眉山の中腹に位置する病院」と聞くと、市街地から遠いように思うかもしれませんが、麓の[眉山登り口（徳島市八万町）]地点から車で5分の距離です。

標高が特別高いわけではないので、冬に路面が凍結することもほぼありません。

逆に凍結の恐れがある天候時には、こまめに凍結防止剤が散布されるので安心です。

徳島市外からのアクセスも良く、市内だけでなく市外から通勤する職員も多くいます。