医療施設型ホスピス『医心館 横浜中山』の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

仕事内容: 
✅仕事内容
入居者様の生活・医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします。

～１日の業務の流れ～

8：30 / 申し送り
8：50 / 入居者様へのケア、ナースコールへの対応、必要な場合は管理者や医師に報告
11：30 / 介護職の方と連携して食堂ホールへの移動介助、食事介助、経管栄養の実施、薬の手配、点滴交換、口腔ケア
(交代でお昼休憩)
13：30 / 入居者様へのケア
15：00 / 必要に応じて医師に報告、看護師間の情報共有
16：30 / 夜勤者への申し送り、見守り
17：00 / 薬の手配、食事介助、口腔ケア
17：30 / 業務終了

☆配置人数(満床時　50名想定)☆

日勤：看護師5～6名、介護職6～7名
夜勤：看護師3名、介護職2名


・バイタルサイン測定
・フィジカルアセスメント
・感染予防、保清、介助等
・医師の指示による医療処置
・訪問診療時の医師への対応
・個別的なケア
・看護記録の記載

✅施設詳細
◢◤◢◤ 医心館ってどんな施設？？？ ◢◤◢◤


ご入居者様、ご家族様の想いを何よりも大切にしています！
病院と施設の中間に位置した環境です！
看護師を中心として「生活」を支える為の医療・看護を提供します！


ご入社後はOJTで先輩スタッフがつき、その方のペースに合わせて、職場に慣れていただきます！
人員配置を手厚くしていて、どの時間帯も相談できるスタッフがいます！
他職種との協働、医療もあり、スキルが落ちず、看護師としての経験の幅を広げることができます！


産休・育休の取得、復帰される方がとても多いです！男性も取得されています！
全国に100以上の施設があり、安定した運営が出来ております！
現場、地域連携、管理者、本社など、豊富なキャリアパスがあります！


◎医心館と他の施設との違い
看護師の在籍人数が多く、各時間帯、看護師、介護職が複数名で勤務をしており、「看護師の一人夜勤」や「オンコール」はありません。
ご入居者様ごとにその方に必要な看護を行い、また、働くスタッフに無理が無いよう十分な人員配置をしております。
医心館では“ 医療 ”も行います。そのため手技が落ちることはなく、施設で勤務する看護師さんが感じやすい「物足りなさ」はありません。

※満床（50床）時の人員目安として、日勤時が看護師5～6名、介護職6～7名、夜勤時が看護師3名、介護職2名です。

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◢◤◢◤ 現場で実際にあったケース ◢◤◢◤


医師の許可が必要ですが、お酒を召し上がる入居者様もいます。（飲食物等の持ち込みの制限は無し！）
末期がんでお孫さんの結婚式に参加できないため、お孫さんご夫婦・ご親族様がホールで式服で結婚報告を行う「プチ結婚式」を開催しました。
パーキンソン病の方で、寝たきりで胃瘻造設されたが口から食べたいとの希望あり、訓練し経口摂取可能、寝たきりから歩行訓練ができるまで回復された方がいます。
ご家族様より誕生日会をしたいとご希望をいただき、ホールの一画にスペースを設けて飾りつけをし、ベッド上寝たきりでしたが、この日のために１週間体を慣らしてリハビリし、車いすへと移乗出来るようになった。豪華に飾られたスペースのホールで、ご家族様に囲まれ談笑されたり、写真撮影をし皆様笑顔で楽しい時間を過ごされました。

※ご入居者様、ご家族様の想いを叶えることを最重要に考えております！

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▽▼ 病院からホスピスへの転職が増えています ▽▼

病院特有の忙しさに疲れや葛藤があり、患者様とじっくり向き合いたいけど、施設では物足りないのではないかと思われている方、ホスピスを見てみてください！

弊社は全国に展開しており、その各拠点でのノウハウを蓄積・共有し、安定した運営が出来ており、看護師様にとって働きやすい、「看護師を中心」とした環境、やりがいのある看護が出来る場となっており、今も尚追及をしております。

弊社でご活躍される看護師様の多くが病院から転職されてきた方であり、病院では出来なかった「やりたい看護」を追及され、これまでのご経験を活かして、ご活躍されております。

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▼▽ 個人宅への訪問看護との違い ▼▽


ご利用者様宅への移動の負担がありません（ご入職の施設内のみで全く外に出ません）
準備の整った環境で訪問するので、処置等も時間に余裕を持って対応できます
イレギュラーがあっても、周囲に他のスタッフもいてすぐに相談ができます
オンコール対応が一切ありません
「施設内」なので、ご入居者様の様子を見に行ったりすることなどもできます

※一般宅の訪問看護を経験されて弊社にご入社された方も多くいらっしゃいます！

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▼▼＜オンライン説明会＞実施中！▼▼

「説明会」は弊社について知っていただく場です！

※※ 書類提出不要 ※※
※※ カメラオフでもOK ※※
※※ 日程は平日で個別に調整 ※※

資料を基にご説明させていただき、ご質問をお受けしながら、ざっくばらんなお話まで可能です！


1.説明会は「選考」とは別なのでお気軽にご参加ください！

2.説明会でご納得いただけるまでご質問いただいてOK！

3.質問なしで話しだけ聞きたいでもOK！

4.説明会後、「選考」へ進まなくてもOK！

5.説明会後、他社も見た上で、時間が空いてからの選考もOK！



▽▽ 選べる面接方法 ▽▽

1.オンライン面接
　※無料のアプリでネット環境があればどこからでも受けられます！

2.現地での面接兼ご見学
　※現地での面接後に管理者がご見学のご案内！

オンライン面接で内定後に見学の調整も可能です！
ご見学の上で、ご入社のご判断をいただいて問題ありません！

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▽▼ 看護師の働く職場は『病院』？？？ ▽▼

看護師さんが最初に経験を積む職場は病院の方が大半かと思います！基盤となる経験を積むことが出来る為です。

時代の変化に伴い「在宅」の需要が増え、基盤となる経験を積んだ後、ご自身が何をしていきたいかによって、選択肢が増え、何を選んでもおかしくない時代となっています。

20代～60代までの多くの方が在宅で勤務されており、弊社では20代で入社される方も多くいらっしゃいます。

「病院」でしか出来ない、特定分野における経験を積みたい方は「病院」が良いかと思いますが、そうではなくこの時代で「医療・看護」を求めている多くの患者様、ご利用者様に対しての経験を積みたい方は「在宅型ホスピス」を見てみてください！

医療も、人を見る観察力も経験を積むことができ、看護師さんとしての幅を広げることが出来ます！

弊社では在宅経験がなく入社された方も多くいますが、問題なくご勤務いただける体制が整っており、また、ご入社から2年以内に管理者になった方、30代で管理者になった方などもおります。

「最初に勤務していたのが病院だから、転職するとしたら何となく病院が良いかな？」そう思われていて、弊社を知り、弊社に入社されて、ご活躍されている方が沢山いらっしゃいます！

転職先は病院が良いのかな？そう思われていましたら、「在宅型ホスピス」もご確認いただけますと幸いです！

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