株式会社ユードムの求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

年収500万円～

PR・職場情報
【募集背景】
新卒採用数(直近26名)は順調に伸び、社員定着率も上がっている(直近3年の離職率3.0%)が、管理職の層が薄く、早期にマネジメント任せられる人を欲しているため。

応募の意思は問いません。少しでもご興味のある方は、まずはお気軽にエントリーください。

＜転職成功者インタビュー＞
https://rs-ibaraki.net/hero/202305_udom.html

≪求人について≫
この求人は、リージョンズ株式会社（運営サービス：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味がある方はお気軽にご応募ください。

≪リージョンズ株式会社とは≫
リージョンズは、30代、40代を中心に、北海道・宮城・栃木・茨城に特化した転職支援会社です。
本求人のほかにも、各地域のコンサルタントが地元の優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後のキャリア面談では、あなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介いたします。
経歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職実現に向けてサポートいたします。

※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずはお気軽にご応募ください。

求人の特徴
・【会社】茨城県内トップクラスの独立系SIerであるとともに自社製品の開発にも力を入れている。二酸化炭素測定器「CO2 Detector」は大学での研究用のほか小中学校の環境学習用として普及し、TCP/IP通信やシリアル通信の通信試験ツール「Socket Debugger」は三菱・日立・東芝といった大手企業をはじめとして累計10万ダウンロードを達成している。 ・【クラウド】茨城県内のSIerのなかでも「クラウドと言えばユードム」というブランディングが浸透してきており、2018年2月に茨城初のAWS認定パートナー、2022年4月に茨城初のAWSパブリックセクターパートナーとなったほか、「Oracle NetSuite」や「service now」といったSaaSの導入支援事業も開始。 ・【働き方・制度】健康経営優良法人(大規模法人部門)に認定されワークバランスがとりやすい環境。（例）フルフレックス制度、副業OK、健康インセンティブ型確定拠出年金、リモートワーク制度、入社時に有給休暇15日付与(入社月により変動)、有給消化率70％以上、月間平均残業時間21時間、離職率4.1%、70歳までの基準付き再雇用制度、小学校卒業までの育児時短勤務、従業員持株会を通じた利益配当、社長直通の目安箱を通じて日々新制度を導入など。 ・【待遇】社員平均年収は570万円(平均年齢36歳)と茨城県の上場企業を凌ぐ水準。2021年3月度はベースアップも実施し、定期昇給と合わせて、給与を平均3％以上引き上げた。 ・【新事業創出】新事業アイディア応募制度を設け、事業化後の売上の一部を社員に還元。過去には社員からの相談を受け、個人的な趣味で開発したシステムを会社が買い取った例もあり。 ・【業績・ビジョン】2015年3月期から連続増収を続け、21.0億円(2015年3月期)→29.3億円(2022年3月期)に成長。2027年までに50億円の売上を目指す。 ・【社会貢献】水戸市の中心部のアリーナのネーミングライツを契約し「ユードムアリーナ」として地域イベントが実施されている。

求人ポイント
交通費支給,急募,資格取得支援あり,学歴不問,住宅手当あり,経験者歓迎,フレックスタイム制度,社会保険完備,賞与あり,育休制度あり,U・Iターン歓迎,禁煙・分煙,産休制度あり