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株式会社日本アクシスの求人詳細

掲載開始日:2024/08/29応募が集まり次第終了

公的研究機関でのアプリ開発webエンジニア

正社員

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賞与年3回*年休123日(土日祝)*残業月2h程度

  • サーバーサイドエンジニア
  • 組込/制御研究開発
  • 汎用機SE
  • Azure
  • C
  • C#
  • C++
  • HTML
  • Python
  • ITパスポート試験
  • 基本情報技術者試験
  • 応用情報技術者試験
  • アプリケーションエンジニア試験
  • Linux
  • UNIX
  • サーバ保守
  • システム要件定義
  • システム設計
  • システム開発
  • プログラミング
  • 運用保守
  • 開発
  • 要件定義
  • テスト
  • サーバー監視
  • システム保守点検
  • 自社システム保守運用
  • 単体テスト
  • 結合テスト
  • テスト仕様設計
  • 検証
  • Windows
  • アプリケーション設計

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掲載開始日:2024/08/29 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容

仕事内容
<若手育成に注力*現在30代男性が活躍中>
*土日祝休み、年間休日123日
*有給取得年平均14.1日
*平均勤続年数7年
*ほぼ残業なし(月平均2時間)
*87種の資格取得支援、資格手当あり

\ 働きやすい環境がここにあります /

ー 仕 事 内 容 ー
茨城県内の公的研究機関で
ご活躍いただけます。

・データや論文などの閲覧管理ウェブアプリケーションの開発
・国内外における論文や会議資料の査読ウェブアプリケーションの開発
・データ解析ツールの開発
・解析サーバーの障害や手続き等の対応

現在、日本アクシスの社員(30代1名)が
常勤でプロジェクトに参画中です。
業務効率化の為、
共に開発をしてくれるエンジニアを募集!

<初めての業界でもご安心ください>
同じ業務に就く社員の有無は配属先に
より異なりますが、指揮命令者から
業務の進め方の指示があります。

周りは経験豊かな職員様ばかり!
コミュニケーションを取りながら
業務を進めることができますよ。

―――――――――――――――――――
=====【ここがポイント】====
―――――――――――――――――――
<1>長期で働きやすい環境充実!
年間休日123日、ほとんど残業もなく
自分の生活も大切に働けます。
他にも 年3回の賞与や資格取得支援、
社宅など 福利厚生も充実しています!

<2>営業が丁寧にサポートします!
配属後に多いのが、仕事の進め方の悩み。
そんな時は、営業が現場のパイプ役として
一緒に問題点を解消します!
月1~2回は営業と話す環境なので、
些細な事でも気軽に相談してくださいね。

<3>スキルアップの時間も充分!
民間よりも仕事のスケジュールに
余裕があるため、「仕事と並行して勉強」
など、更に力を磨く時間も確保できます!
リスキリングしたいという方にも
オススメの環境です。

ー 就 業 場 所 に つ い て ー
茨城県那珂市にある研究機関が就業先です。
当社が定める県内や県外の事業拠点の
研究機関へのご提案も行います!

※基本現場異動なし※
1つのプロジェクトが長く、
2~3年続く場合もあります。
地元で働きたい方や、
腰を据えて働きたい方などにオススメです!

=*==*==*===*=
株 式 会 社
日 本 ア ク シ ス
=*==*==*===*=
【設立】1992年(創業32年)
【従業員数】130名以上
※2024年6月時点 技術者派遣・
エンジニアリング・ソリューションを通じて
最先端の科学技術分野に貢献する会社です。
既存の案件へのご紹介や
これまでのご経験や保有スキルを活かせる
新しい案件も経験豊かな営業が揃えて
応募をお待ちしています!

【事業内容】
・研究開発領域におけるエンジニア派遣
・実験設備の維持管理・工事請負
・研究用特殊機器などの設計・製作
・労働者派遣事業(派)08-300598

対象となる方

求めている人材
日本の未来に貢献するwebエンジニア
経験を活かして、スキルアップしよう!
《業界未経験歓迎》異業種からの転職者も!

ー 必 須 条 件 ー
・Excel、Word、PowerPointの
 応用対応スキル
・プログラム言語を使用した開発経験
(Python、C++など)
・高卒以上

ー 歓 迎 条 件 ー
・Python、C、C#、C++の知識
・サーバー保守、メンテナンスの実務経験
・Unix/Linuxサーバーの基礎的知識

ー こんな方を求めています ー
・経験や知識を活かして働きたい
・これからキャリアを築いていきたい
・自身が学んできた専門知識を活かしたい
・1つのジャンルを極めたい
・確かなスキルを身に着けたい
・もっと顧客に、社会に貢献したい
など、働きながら
「スキル・知識を磨いていきたい方」歓迎!

*業界未経験歓迎 *年齢不問
*責任のある、自己成長できる仕事
*ブランクOK

勤務地

株式会社日本アクシス

茨城県那珂市

アクセス

交通・アクセス
東海駅~車で10分(請負先:那珂市)

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細
実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり22日

9:00~18:00 (休憩1時間)
※配属先により多少の勤務時間変動あり

*原則定時退社
*月残業平均2時間/ほぼ残業なし

給与

月給260,000円〜400,000円

給与詳細
基本給:月給 26万円 〜 40万円

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり

※月給は経験・年齢・能力を考慮
※下記の一律手当を基本給に含む
・一律職能手当
・一律技術手当

【手当】
・役職手当
・通勤手当(交通費支給:規定)
・家族手当(扶養する子18歳未満)
・時間外手当(残業代全額支給)
・深夜勤務手当(該当業務による)
・休日手当(該当業務による)

【給与例】
給与例
<年収例>
【年収530万円】
=月給33万円+賞与3回/年+諸手当
(45歳/実務経験15年)

【年収470万円】
=月給30万円+賞与3回/年+諸手当
(40歳/実務経験8年)

【年収420万円】
=月給27万円+賞与3回/年+諸手当
(35歳/実務経験5年)

※記載した仕事内容の経験がある方へ
入社2年目に支給想定される年収額
※経験した業務の内容により変動あり
休日休暇

休日休暇
完全週休2日制(土日祝休み)

【年間休日】123日(2023年実績)
【有給休暇】10日
※入社半年後の付与日数
※平均取得日数:年14.1日!
ほとんどのスタッフが月に1回ほど
有給取得しています!

【長期休暇あり】
*夏季休暇(3日)
*冬季休暇(6日)
【特別休暇】
*介護休暇あり
*育休あり/育児休暇
*産休あり/産前産後休暇

==*==*==*==*==
ワークライフバランス抜群!!
==*==*==*==*==
土日祝休み+長期休暇あり
=【年間休日123日】!
無理なく働けるので
私生活との両立も可能です!

試用期間

試用期間あり

試用・研修期間:6ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ

待遇・福利厚生
【保険制度】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
・社会保険完備
・昇給あり:年1回(7月)
・賞与あり:年3回(3月/6月/11月)
※2023年実績:3.5か月分
・永年勤続表彰金
・企業型確定拠出年金
・自社保養所
・定期健康診断
・人間ドック健診の補助制度
・制服貸与
・休憩スペースやお昼を食べる場所あり
・個人ロッカー・机あり
・電子レンジ使用OK、冷蔵庫使用OK

=====【支援制度】=====
・社宅完備
(遠方より就業の方は社宅利用対象)
・家賃補助
・引越費用補助
・食費補助あり/食費補助制度
(加盟店やコンビニで使える電子マネー
:最大3500円補助)
・資格取得支援あり/資格取得支援制度
(講習や試験費用などの補助)
・資格取得手当あり
(資格取得時の報奨金支給)
・会員制福利サービス
(各種チケット購入などのサービス)

==【資格取得手当の支給実績】==
2023・24年の主な報奨金支給実績
・第2種電気工事士
・危険物取扱者
・Pythonzen&PEP8検定試験
・放射線取扱主任者
 (第一種、第二種)
・クレーンデリック運転士
 (クレーン限定)

*車通勤OK *UIターン歓迎
職場環境・雰囲気

職場環境
<入社約2年の30代>
別業界でアプリケーション開発を
行っていた方です!
経験を活かしながら
更なるスキル/キャリアアップを
目指しています!

*落ち着いた職場
*長く働ける
*協調性がある
*個性が活かせる
*決められた時間できっちり

喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)
*分煙・禁煙オフィス

採用予定人数

2名

企業情報

会社名
株式会社日本アクシス
代表者
佐藤聖也
所在住所
茨城県ひたちなか市新光町38 ひたちなかテクノセンター4階
代表電話番号
0293079001
事業内容
人材派遣・職業紹介
ホームページ
https://www.n-axis.co.jp/

応募情報

選考プロセス 選考プロセス
【応募方法】
WEBまたは電話にてご応募ください。
[TEL]
029-307-9001
[メールアドレス]
nac-recruit@n-axis.co.jp

受付後、3営業日以内に
担当者より電話またはメールにて
ご連絡いたします。

【選考の流れ】
(1)応募
(2)書類選考
(3)面接1回/原則
※基本的にリモート(Teams)で実施
※ご希望の場合は、対面形式でも可
(4)内定・採用
※入社日:要相談

応募や働き方に関することなど
ご不明点がございましたら
お気軽にご連絡ください。
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