対象となる方 |
求める人材: 正看護師もしくは准看護師の資格をお持ちの方 他企業での就業時間が週20時間以下の方
\こんな方が活躍中!/ ブランクのある方 主婦・主夫さん 訪問事業未経験の方 長期で働きたい方 久しぶりの社会復帰の方 新しいことを始めたい方 家庭と両立して働きたい方 介護施設や病院から訪問介護に転職をご検討されている方 安定企業で長期的に働きたい方 子育てが落ち着いて仕事復帰されたい方 家庭と両立して働きたい方 ブランクが不安でなかなか復帰に悩んでいる方
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勤務地 |
セントケア君津<セントケア千葉株式会社/東証プライム>
千葉県君津市久保 勤務地: 千葉県君津市久保2-12-19 ❖屋外喫煙所あり
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アクセス |
アクセス: 君津駅より徒歩10分 *マイカー通勤可
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勤務時間 |
シフト制
勤務時間・曜日: 8:30~17:30 ※週3日~勤務OK ※勤務日相談に応じます
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給与 |
時給2,450円〜2,700円
給与: 看護師:実績給2,600円~/1件 准看護師:実績給2,450円~/1件 ※1件45分程度×平均6件/日
<日給例> 1万4700円~1万5600円(6件訪問の場合)
<別途支給> 土曜祝日出勤手当100円/時
<手当について> 土曜祝日出勤手当(100円)
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休日休暇 |
休暇・休日: 日曜日は定休日となります。
アルバイト・パートでも有給あり! 有給消化率80%以上 ※積極的に消化をお願いしています!
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試用期間 |
試用期間なし
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待遇・福利厚生 |
- 【保険制度】
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
- 待遇・福利厚生:
昇給あり 社会保険完備 交通費全額支給 研修制度あり 車通勤可(無料駐車場有) 制服貸与 インフルエンザ予防接種補助制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(レジャー、宿泊等余暇利用の支援) 敷地内禁煙 資格取得支援制度あり 各種手当あり
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採用予定人数 |
常時募集
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その他 |
その他: 。..。゚+――+゚。..。゚+――+゚。..。゚+――+゚。..。゚
✨入社時期相談OK!✨ 現職の都合やお子さんの保育園・学校など ご都合を考慮するので、お気軽にご相談ください!
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ご応募いただいた内容を確認の上、 求人担当者より追ってご連絡いたします。 面接には履歴書[写貼]をご持参ください。
WEB面接も対応しておりますので、 ご希望の方は応募時にお伝えください。
また、会社概要や業務内容に関して お伝えする会社説明会も随時開催しています。
「どういうところかもっと詳しく知ってから応募したい」 という方も歓迎いたします。
事前予約制となりますので、 参加希望の方はお問合せ下さい。 ※オンライン対応可能です。
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採用担当より
【先輩スタッフについて】
ホテルマンから転職し、 所長として活躍中のスタッフを紹介します〇
Q. 転職理由は何ですか? A. 前職のホテルマンでは約15年間勤めていましたが、 古い体質が抜けない企業特性があり 上のポジションを目指すことに限界があると感じていました。 そんな中、これまでの接客経験や、 ホスピタリティ精神を活かせるのが介護業界だと思いました! 家族もいるので、知名度・安定性を求めてセントケアに入社しました。 * Q. 全くの未経験ですが、大丈夫ですか? A. 半分以上が未経験スタートなのでもちろん大丈夫です! また訪問入浴事業であれば、 基本は三人一組で行動しますので安心して勤務できます。 入社当時は40歳手前の私でしたが、 温かく受け入れてくれるスタッフばかりで 本当に環境に恵まれてよかったなと感じています。 現在入社約2年目ですが、 すでに所長のポジションとして日々奮闘しています。 * Q. やりがいについて教えてください。 A. お客様の入浴をサポートさせていただくのですが、 直接お客様から「気持ちいいよ、ありがとうね!」と 言ってもらえることが本当にうれしいです。 またご家族の方から感謝頂くことも多く、 すごくやりがいを感じながら仕事ができています。 * Q. 働き方について教えてください。 A. パートさんであれば週3日から勤務OKです! シフトはおおよそ月に1度の提出で、 お子さんの行事や家族旅行などの予定や、 急なお休みにも配慮してシフトを決定しています。 働き方は柔軟に対応できるので、 長く働いているスタッフも多いのがセントケアの自慢です!
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雇用形態: アルバイト・パート
給与・報酬: 2,450円 - 2,700円 時給
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