対象となる方 |
求めている人材 \現場経験3年以上or有資格者募集/ 施工管理って大変な仕事。だからこそ 働きやすさにも待遇にもとことんこだわる! 自分の技術も生活も大事にしたい方にぜひ! 『次世代の幹部候補生』として採用します!
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【必須】 電気設備工事の現場経験3年以上 もしくは 電気施工管理技士などの設備関係の 施工管理の資格がある方 ※普通自動車運転免許
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\\ こんな方を求めています // *施工技術向上や資格取得に挑戦できる方 *お客様目線、逆算思考で考えられる方 *弊社の働き方改革に共感できる方 *積極的に行動・発言し、社員同士の コミュニケーションが取れる方
\\ こんな思いをお持ちの方に! // *もっといい環境でスキルを活かしたい *もっと自由度高くものづくりを楽しみたい *もっと裁量を持って現場管理に挑戦したい *もっと成長してどんどん稼ぎたい
何だかハードルが高いな…と感じる方も いらっしゃるかもしれません。 ですが、弊社もまだまだ成長の渦中。 「会社とともに成長していきたい」という 向上心のある方をお待ちしております!
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\\ 思わず一緒に働きたくなる! // 【福利厚生も人柄も「しっかり」した会社】 実は、現在活躍中のスタッフの中には 同じ現場で活躍していた協力会社から 転職された方も多いんです!
「指示が丁寧で作業しやすかった! しっかりした会社なんだと思った」 「ここは従業員の勤続年数も長いし、 みんな楽しそうにしてて、 自分もあの輪に入りたいなと思って」 そんな風に入社した方もいます!
設備関係の施工管理の経験や資格があり 転職を考えているなら逃す手なし。 ぜひ一度、お話してみませんか?
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勤務地 |
針谷工事株式会社
群馬県高崎市新町2330-5
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アクセス |
交通・アクセス 高崎線「新町駅」徒歩15分/車3分
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勤務時間 |
固定時間制
勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり167時間55分
8:00~17:30(休憩1時間45分)
※月残業平均時間27.6h (2023年実績、事務職部門を除く)
\残業削減プロジェクト進行中/ CAD作成・事務作業などの 分業化を行い、一人当たりの業務量を 減らすプロジェクトが進行中です。
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給与 |
月給300,000円以上
給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額
基本給:月給 20万円 〜
固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり5万4700円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間 〜 45時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり4万5300円 〜
給与は、前職で身につけたスキルや 前年収を考慮し決定。
【固定時間外⼿当】 5万4700円~(30〜45時間分) ※固定時間外⼿当は残業がない場合も ⽀給し、超過分は別途⽀給する。 ※固定時間外⼿当の時間は 個⼈の働き⽅、裁量により決定し、 ⼀律業務⼿当として⽀給。 (部⻑は役付⼿当として⽀給)
職能手当として4万5300円~を一律で支給
- 【給与例】
- 給与例
【年収例】 <年収550万円> *30代後半・職人経験10年以上、施工管理経験無し (内訳) 月給31万円+手当+賞与
<年収620万円> *40代後半・1級電気工事施工管理技士の資格保持者 (内訳) 月給36万円+手当+賞与
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休日休暇 |
休日休暇 週休2日制:土日祝休み ・第1土曜は出勤 ・休日の振替あり ・会社カレンダーあり
【年間休日】115日 【有給休暇】10日 (入社6ヶ月後の付与日数)
【休暇制度】 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇
ー 従業員の働きやすさを第一に考え、 積極的に「働き方改革」を促進中! ー 【!】2024年4月より 「年間休日115日」に決定! オンとオフをきっちり切り替え、 仕事もプライベートも充実させてほしい と考えての取り組みの一つです! (業務の都合上、休日出社の必要が ある場合、他の勤務日との振替あり)
【!】有給は最低でも5日間は 必ず取得してもらいます! 家族の予定や旅行などに合わせて 連続取得して休むこともOK! (案件終了時など)
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試用期間 |
試用期間あり
試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
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待遇・福利厚生 |
- 【保険制度】
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
- 待遇・福利厚生
【福利厚生】 【待遇】 ・昇給年1回(社内評価による) ・賞与年2回 (前年度実績平均:3.8ヶ月分) ・特別手当年2回 (前年度実績平均:2ヶ月分) ・社会保険完備 ・自社退職金制度 ・確定給付企業年金 ・建設業退職金共済 ・国家資格取得支援制度 ・建設業における技能講習、 特別教育取得に要する費用は 全額会社負担 ・社用車支給(経験者、OJT終了後) ・健康診断年1回を全額会社負担 ・紹介キャンペーン ・シーズンイベントごとにプレゼントを配布
【手当】 ・交通費全額支給 ・超過時間外手当 ・役付手当:5000円~10万円 (役職に応じ支給) ・休出手当:3000円/回 休日出勤者に時間外手当に加えて支給 ・日直手当:5000円/回 当番/待機者に時間外手当に加えて支給
*転勤なし *U・Iターン歓迎 *マイカー通勤OK(駐車場完備)
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職場環境・雰囲気 |
職場環境 ・20代~60代活躍中! ・定着率抜群! ・平均勤続年数は驚異の16年! 年齢や経歴に関係なく 仲の良い職場です!
*働き方改革中!先輩の声* 「残業が減ったのに、年収が増えた!」 「休暇が取りやすいし転勤がなく安心」 など嬉しい声多数!
喫煙所:喫煙所あり(屋外) 受動喫煙体制:屋内全面禁煙
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採用予定人数 |
2名
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