職種/仕事内容 |
仕事内容: 仕事内容:保安警備業務
【この求人のアピールポイント】 ・月10日の勤務で25万/月可能!日数・時間帯によっては27万可! ・資格取得支援制度が充実! ・未経験入社でも自己負担0円で施設警備2級の取得が可能! ・社内カリキュラムで実技試験のトレーニングあり!それに伴い合格率95%! ・正社員登用あり!2年以内で85%以上の方が正社員に! ・上場企業グループで手厚い福利厚生! ・敷地・ビル内の警備のため安心・安全! ・計画的に連続休日の取得が可能! ・交通費全額支給! ・警備経験をお持ちの方は大歓迎! ・ブランク・未経験の方も歓迎! ・幅広い年代が活躍中! _________________________ 【この求人の特徴】 ・安心・安全な勤務が可能 対応するのはパナソニックの社員・来客・業者のため、 安心して勤務できます。お客様対応へのマナー教育も 充実しています。
・計画的に連休取得も可能 数ヶ月先の勤務スケジュールまで組むことができ、 計画的に公休日、年休の調整が可能です。突発な休暇 (急病、慶弔)にも柔軟に対応が可能な体制です。 _________________________ 【仕事内容】 大手メーカー工場の常勤警備 \経験のある方は即戦力として活躍/ \難しいお仕事は無いのでご安心ください/ ・施設内外巡回業務 ・立哨業務 など ※常に立ち仕事ではなく、座っての業務もあります。
【業務内容変更範囲】 原則変更なし。 ただし、やむを得ない事情があるときは、 会社が受託した事業に関わる業務内容に変更する場合があります。 _________________________ 【給与】 時給:1,380円~1,725円
給与例 ¥248,150/月給 =(時給1,380円x13時間+深夜割増1,725円x3時間+保安手当1,000円+食事手当700円)x10日稼働
\大手企業グループのため各種手当が充実/ ・交通費は全額支給 ・深夜割増手当有り 22時〜翌5時:+25% ※休憩、仮眠時間は省く ・保安手当:1回の勤務で約1,000円支給 ※月/10回勤務に換算すると10,200円 ・拠点によりますが、食堂か食事手当有り ※食事手当の場合:夕食400円・夜食300円支給 _________________________ 【勤務時間・曜日】 シフト制(月/10回程度の勤務) 勤務時間:8:30〜翌8:30 (実働16H・休憩4H・仮眠4H) ※仮眠室を完備
・働き方について 初めての方に向けて 朝8時30〜翌8時30まで仮眠含む24時間勤務 ですが、8時30に仕事が終われば、その日は 非番となります。自分の自由な1日にできます!
\こんな時間の使い方もOK/ ・2日に1回は趣味の日にする ・1日、家でゆっくりする
月の勤務日数は10・11日程度のため、 体力面に不安のある方もご安心ください! 自分の時間を多く作れ、メリハリのある 働き方が実現できます。 _________________________ 【求める人材】 ・中高年活躍中 ・ミドルシニア活躍中
《歓迎要件》 ・施設警備関係の有資格者 ・ブランク・未経験の方も歓迎 ・長期で働きたい方 ・安定・安全・安心な環境で働きたい方 ・ハローワークで求人をお探しの方 ・20代・30代・40代・50代の方活躍中
\資格・経験・学歴不問/ こんな方は是非ご応募ください! 「将来を見据えてきちんと働きたい」 「良い環境で、高収入を得たい」 _________________________ 【勤務地】 敦賀地区
《住所》 914-8567 福井県敦賀市堂26号1番地の1
《交通アクセス》 JR敦賀駅下車タクシー15分
【就業場所変更の範囲】 原則変更なし。 ただし、やむを得ない事情があるときは、 会社が受託した事業に関わる就業場所に変更することがあります。 _________________________ 【待遇・福利厚生】 ・交通費全額支給 ・深夜割増手当別途支給 ・制服一式貸与 ・プロフェッショナル社員 ※無期雇用登用あり ・社会保険完備 ・交通費全額支給 ・有給休暇あり(法定に準ずる) ・資格取得支援あり(取得費用負担) ・法定研修あり
【受動喫煙防止措置】 屋内は完全禁煙(屋外に喫煙場所があります)
【更新の有無および判断基準】 契約更新の判断基準は以下の通りとする。 ① 会社が注文主から請け負った、又は受託した特定の事業の注文主との契約更新の有無 ② 業務の内容、または契約の条件変更の有無 ③ 契約期間中の勤務成績、態度、または勤怠状況 ④ 業務遂行能力、または業務効率性 ⑤ 健康状態 ⑥ 契約期間満了時の業務量 ⑦ 適用される就業規則に定められた基準 ⑧ その他上記各号に相当する状況、または準じる状況の有無 3年を超えて契約を更新することはない。 (ただし、3年の雇用を予定したり、約束するものではない) _________________________ 【選考の流れ】 1次面談:拠点責任者・担当者 2次面談:人事・拠点責任者 ※選考期間は約2~3週間 _________________________ 【会社概要】 株式会社パソナ日本総務部(旧パソナ・パナソニックビジネスサービス株式会社) 設立年月:1987年10月1日 所在地 :大阪府大阪市 従業員数:1,640名 会社URL:https://www.pasona-pbs.co.jp/
《事業内容》 総務BPOサービス事業 マーケティングソリューション事業
《企業紹介》 大手企業パナソニックの総務支援部門として 1987年に設立。2015年に株式会社パソナとの 出会いがあり、大手2グループの子会社として 運営しています。
総務事務や施設管理・オフィス環境を担う 「総務BPOソリューション」をはじめ、 市場調査・販売戦略をバックアップする 「マーケティングBPOソリューション」、 2つの主力サービスを展開。
36年の実績を誇り安定成長を続けています。
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