株式会社TonTonの求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

仕事内容: 
2024年5月に誕生した不動産のプロフェッショナルに特化した人材紹介・派遣サービス。このサービスの人材コーディネーターとして働く魅力をご紹介します。

【新規事業のコアメンバーとして活躍】 代表直下のプロジェクトとして、PDCAを回しながら業務に取り組み、事業戦略の立案にも関われる環境です。風通しが良く、年次に関係なく意見を発信できるため、やりがいを感じられます。

【高還元のインセンティブ制度】 粗利の5％を支給するインセンティブを用意。入社1年目で年収750万円、入社5年目で年収1100万円も可能な好待遇です。

【ユニークな福利厚生】 ・両親の誕生月に休暇を取得できる「親孝行制度」 ・感謝を伝え合う「感謝祭制度」 ・本格コーヒーマシン、酵素カプセルの設置
社員が働きやすい環境づくりを徹底しています。

■仕事内容

企業と求職者のマッチングをお任せします。リクルーティングアドバイザー（RA）またはキャリアアドバイザー（CA）のいずれかを担当。両方に挑戦することも可能です。

【RAの仕事（企業対応）】 ・クライアントへのアプローチ（電話・問い合わせ対応） ・企業の採用ニーズのヒアリング、採用戦略の提案 ・求職者の紹介、契約締結 ・アフターフォロー（定期的な状況確認・追加採用の提案）

【CAの仕事（求職者対応）】 ・求職者との面談（希望条件のヒアリング） ・求人情報の提供、面接対策 ・入社後のアフターフォロー（ギャップ確認）

【事業戦略の立案】 新規事業の成長を支える施策の提案・実行を行います。意見が採用される機会も多く、事業の成功に貢献できます。

■募集背景

不動産売買や賃貸管理を中心に事業を展開する当社は、2024年5月に新規事業として「不動産業界に特化した人材紹介・派遣サービス」を開始。業績好調につき、この事業を軌道に乗せるため新たなメンバーを募集します。

■配属部署の雰囲気

チームワークを重視し、互いに支え合う温かい社風が特徴。成果を出せず悩んでいるメンバーには、周囲が親身に相談に乗り、成功を喜び合う文化があります。

■インセンティブ制度

・CA対応：～5％
・RA対応：～5％
・CA/RA対応（両方対応）：～10％
※給与は基本給＋インセンティブ制のため、詳細はお問い合わせください。

新しい環境でチャレンジしたい方、不動産業界の専門性を活かしてキャリアを築きたい方のご応募をお待ちしております！