重工大須病院の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

職種/仕事内容	仕事内容: 医療法人桂名会について昭和47年に地域の健康管理、医療、リハビリを担う目的で桂名会の母体である木村病院が開設されました。その後、医療法人桂名会は地域の多様なニーズ、高齢化社会に対応する為、在宅介護支援センター、老人保健施設、デイサービス等を開設してきました。これらの多様なサービスにより、様々なケース、地域のニーズに対応でき、この積み重ねが、患者様、利用者様との信頼関係を深める事になると考えております。理念私たちは、地域の健康を支え、医療の未来を創造します。基本方針・常に信頼される存在として、安全・安心の医療サービスを届け続けます。・職員が共に成長・飛躍できるよう、必要な支援を決して惜しみません。・地域社会の協力・支え合いを大切にし、医療福祉の新しい未来を築いていきます。 ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ 大須病院は、2024年1月に重工記念病院（名古屋市熱田区）と統合し、「重工大須病院」となりました。 ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ 重工大須病院について「医療の質を極め、地域と共に成長する。」名古屋市中区で外来から入院、健診、検査、リハビリなど幅広い医療をお届けしてきた「大須病院」と名古屋市熱田区で整形外科の領域を長年支えてきた「重工記念病院」が、2024年1月に統合し「重工大須病院」として生まれ変わりました。重工記念病院は熱田区で、整形外科の領域を長年支えてきた病院です。スポーツ障害などに多い膝関節、肩関節の手術の症例数では県内有数の実績を持ち、2022年は年間911件の手術が行われました。重工記念病院と大須病院が統合することで、急性期病床70床／回復期リハビリテーション病床180床：計250床を有する病院となり健康管理（健診）・救急・急性期・回復期まで、地域の二次医療を担う中核病院へと進化していきます！ ✅仕事内容 ■病棟看護業務全般・病床数：250床（急性期病棟70床／回復期リハビリテーション病棟180床）・配属はご希望やご経験などを踏まえて決定いたします ※入職後、異動の可能性もございます ■就業場所の変更の範囲：法人が指定する場所 ■業務内容の変更の範囲：法人が定める業務

職種/仕事内容

仕事内容:
医療法人桂名会について
昭和47年に地域の健康管理、医療、リハビリを担う目的で桂名会の母体である木村病院が開設されました。
その後、医療法人桂名会は地域の多様なニーズ、高齢化社会に対応する為、在宅介護支援センター、老人保健施設、デイサービス等を開設してきました。
これらの多様なサービスにより、様々なケース、地域のニーズに対応でき、この積み重ねが、患者様、利用者様との信頼関係を深める事になると考えております。

理念
私たちは、地域の健康を支え、医療の未来を創造します。

基本方針
・常に信頼される存在として、安全・安心の医療サービスを届け続けます。
・職員が共に成長・飛躍できるよう、必要な支援を決して惜しみません。
・地域社会の協力・支え合いを大切にし、医療福祉の新しい未来を築いていきます。

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大須病院は、2024年1月に重工記念病院（名古屋市熱田区）と統合し、
「重工大須病院」となりました。
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重工大須病院について
「医療の質を極め、地域と共に成長する。」

名古屋市中区で外来から入院、健診、検査、リハビリなど幅広い医療をお届けしてきた「大須病院」と名古屋市熱田区で整形外科の領域を長年支えてきた「重工記念病院」が、2024年1月に統合し「重工大須病院」として生まれ変わりました。

重工記念病院は熱田区で、整形外科の領域を長年支えてきた病院です。スポーツ障害などに多い膝関節、肩関節の手術の症例数では県内有数の実績を持ち、2022年は年間911件の手術が行われました。

重工記念病院と大須病院が統合することで、急性期病床70床／回復期リハビリテーション病床180床：計250床を有する病院となり健康管理（健診）・救急・急性期・回復期まで、地域の二次医療を担う中核病院へと進化していきます！

✅仕事内容
■病棟看護業務全般
・病床数：250床（急性期病棟70床／回復期リハビリテーション病棟180床）
・配属はご希望やご経験などを踏まえて決定いたします
※入職後、異動の可能性もございます

■就業場所の変更の範囲：法人が指定する場所
■業務内容の変更の範囲：法人が定める業務

対象となる方	求める人材: ■正看護師資格 ■実務経験3年以上
勤務地	重工大須病院愛知県名古屋市中区勤務地: 愛知県名古屋市中区松原2-17-5
勤務時間	シフト制勤務時間・曜日: ■シフト制（1カ月単位の変形労働時間制）・日勤：08：30～17：30（休憩60分）・夜勤：16：30～09：30（休憩120分）・早番：07：00～16：00（休憩60分）・遅番：11：30～20：30（休憩60分） ■固定残業代制：無し ■所定時間外労働：有り（平均15時間/月）
給与	月給320,000円〜366,000円給与: （内訳）　└基本給　：210,000～256,000円　└資格手当：25,000円　└夜勤手当：1回18,000円×4回分（4回必須）　└ベースアップ加算手当：3,000円　└職務改善手当：10,000円／月【想定年収】447万～516万円 ■試用期間：3か月（期間中の条件変更無し） ■固定残業代：なし ■賞与：有り・昨年度実績：基本給3ヵ月分（昨年実績）・支給回数：2回／年 ■昇給：有り（年1回）
休日休暇	休暇・休日: ✅休日 ■年間休日112日　└365日シフト制（1ヶ月単位の変形労働時間制） ✅長期休暇・特別休暇 ■夏季休暇2日（初年度は入職時期による） ■誕生日休暇1日 ■有給休暇（入職6ヶ月経過後10日付与） ■慶弔休暇 ■産前産後休暇（取得実績有） ■育児休暇（取得実績有）
試用期間	試用期間なし
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: ■時間外手当 ■職務改善手当：10,000円／月　※変動あり ■扶養手当：配偶者13,000円／その他6,000円 ■休日出勤手当：1,000円 ■通勤手当：非課税限度額内（合理的と認めた経路の1カ月分の定期代） ■車通勤：不可 ■確定拠出型年金制度：有り ■制服貸与 ■食事補助：弁当1食250円で購入可 ■寮：無し ■託児所：有り　(注)所在地：名東区 ■社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
採用予定人数	1名
その他	その他: この求人は株式会社Pierre Brutによる紹介求人です。掲載停止の依頼は下記フォームまでお願いいたします。 https://forms.gle/sBeGGoaK4FSEpyBh8 雇用形態: 正社員給与・報酬: 320,000円 - 366,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間