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社会福祉法人明恵会の求人詳細

掲載開始日：2025/01/28 応募が集まり次第終了

【公式】介護スタッフ(夜勤なしの常勤職員)

正社員

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✅️夜勤のない常勤職員✅️年間休日124日✅️介護福祉士資格取得を支援✅️手当多数✅️マイカー通勤可

アピールポイント:
・資格取得の支援（介護福祉士）があります

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掲載開始日：2025/01/28 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容	仕事内容: ˚✧₊⁎ この求人のPOINT⁎⁺˳✧༚ ✅️夜勤のない常勤職員！ ✅️介護福祉士資格を無料で取得！ ✅️昇給年1回！賞与年2回あり！手当多数！ ️✅️年間休日124日！ ️✅️研修制度あり！ ////////////////////////////////////// ＼お電話でのお問い合わせ！／ Indeedの登録不要でご応募可能です。・雰囲気が合うかどうか心配・自分の経験が活かせるか気になる等、ご応募においてご不安がある方もお気軽にお問い合わせください 042-741-0054までお電話ください！受付時間　9:00〜18:00 ////////////////////////////////////// 【仕事内容】従来型特別養護老人ホームにおける高齢者の介護全般のお仕事（食事・入浴・排泄の介助、レクリエーション等）【1日の流れ例】 ~7：00　　離床介助(早番職員出勤) 08：00　　朝食 08：30　　排泄の介助 09：00　　全体の申し送り(日勤職員出勤) 09：15　　ミーティング 09：30　　入浴開始（午前）（夜勤職員退勤） 10：00　　水分摂取 11：00　　遅番職員出勤 12：00　　昼食 12：30　　排泄介助（早番の方対応）／休憩(日勤者)1時間 13：30　　入浴開始（午後） 14：00　　午後の体操/レクリエーション 15：00　　おやつ・水分摂取 16：00　　早番職員退勤 16：30　　夜勤職員出勤 16：45　　全体の申し送り 17：00　　ミーティング 18：00　　夕食（日勤職員退勤） 18：30　　排泄介助 19：30～　就寝介助 20：00　　遅番職員退勤夜勤職員：夜間の排泄介助/見守り業務【入社後の流れ】・新人研修あり・指導係が必ず1名（OJT）つきます。・少しずつ仕事をしながら覚えていただければ大丈夫！わからないことはなんでも聞いてください！・資格取得（介護福祉士まで）の支援をしております。 ˚✧₊⁎ 職場環境・特徴⁎⁺˳✧༚ ご利用者様がリラックスできる空間・雰囲気づくりにスタッフ全員で取り組んでいます。利用者定員:入所62名短期入所8名計70名・ご利用者平均介護度：4 ・スタッフ数：35名・スタッフ男女比：男性50％:女性50％・スタッフの年齢層：20代・30代・40代・50・60・70代活躍中！

職種/仕事内容

仕事内容:
˚✧₊⁎ この求人のPOINT⁎⁺˳✧༚
✅️夜勤のない常勤職員！
✅️介護福祉士資格を無料で取得！
✅️昇給年1回！賞与年2回あり！手当多数！
️✅️年間休日124日！
️✅️研修制度あり！
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＼お電話でのお問い合わせ！／
Indeedの登録不要でご応募可能です。
・雰囲気が合うかどうか心配
・自分の経験が活かせるか気になる
等、ご応募においてご不安がある方も
お気軽にお問い合わせください
042-741-0054までお電話ください！
受付時間　9:00〜18:00
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【仕事内容】
従来型特別養護老人ホームにおける高齢者の介護全般のお仕事
（食事・入浴・排泄の介助、レクリエーション等）

【1日の流れ例】
~7：00　　離床介助(早番職員出勤)
08：00　　朝食
08：30　　排泄の介助
09：00　　全体の申し送り(日勤職員出勤)
09：15　　ミーティング
09：30　　入浴開始（午前）（夜勤職員退勤）
10：00　　水分摂取
11：00　　遅番職員出勤
12：00　　昼食
12：30　　排泄介助（早番の方対応）／休憩(日勤者)1時間
13：30　　入浴開始（午後）
14：00　　午後の体操/レクリエーション
15：00　　おやつ・水分摂取
16：00　　早番職員退勤
16：30　　夜勤職員出勤
16：45　　全体の申し送り
17：00　　ミーティング
18：00　　夕食（日勤職員退勤）
18：30　　排泄介助
19：30～　就寝介助
20：00　　遅番職員退勤
夜勤職員：夜間の排泄介助/見守り業務

【入社後の流れ】
・新人研修あり
・指導係が必ず1名（OJT）つきます。
・少しずつ仕事をしながら覚えていただければ大丈夫！
わからないことはなんでも聞いてください！
・資格取得（介護福祉士まで）の支援をしております。

˚✧₊⁎ 職場環境・特徴⁎⁺˳✧༚
ご利用者様がリラックスできる空間・雰囲気づくりにスタッフ全員で取り組んでいます。
利用者定員:入所62名短期入所8名計70名
・ご利用者平均介護度：4
・スタッフ数：35名
・スタッフ男女比：男性50％:女性50％
・スタッフの年齢層：20代・30代・40代・50・60・70代活躍中！

対象となる方	求める人材: 明るく誠実で協調性のある方！・無資格/未経験可・介護の知識・経験を増やしたい方・介護を学びたい方・コミュニケーションが好きな方・人を支えることが好きな方・楽しく仕事がしたい方・ハローワークでお仕事探しされてる方 ˚✧₊⁎ 採用担当者からの一言 ⁎⁺˳✧༚　採用する際、一番重視しているのは人柄です。介護に興味があるが、一歩踏み出せない方の見学・相談も可能です。
勤務地	社会福祉法人明恵会神奈川県相模原市南区5-4-20特別養護老人ホーム　グレープの里勤務地: 神奈川県相模原市南区西大沼5-4-20 屋内完全禁煙（屋外に喫煙スペースあり）
アクセス	アクセス: JR横浜線古淵駅よりバス15分「オルガノ前」徒歩5分小田急線相模大野駅よりバス15分「大沼」徒歩5分 ✬マイカー通勤可（無料駐車場あり）
勤務時間	シフト制勤務時間・曜日: 週休2日シフト制 ①早番 07:00~16:00（一部06:00～15:00） ②日勤 09:00~18:00 ③遅番 11:00~20:00（一部12:00～21:00） ※残業　月平均3~10時間
給与	月給200,000円〜234,200円給与: 月給：200,000円（無資格未経験）〜 234,200円(経験10年以上) (通勤手当/住宅手当/扶養手当は含まず) ※賞与：年2回（7月、12月） ※残業代別途全額支給 ※通勤手当：電車・バス全額支給（月25,000円上限）車・バイク・自転車：距離別通勤手当支給 ※住宅手当　本人名義での賃貸契約または所有の場合は10,000円 ※扶養手当　配偶者13,000円　子5,500円（2人まで）　3人目以降の子3,000円
休日休暇	休暇・休日: 週休2日制・休日10日の月（1・3・5・7・8・10・12月）・休日9日の月（4・6・9・11月）・休日8日の月（2月）年間休日124日(有給10日込み) ✬ 有給休暇（入社6ヶ月経過で10日付与、最大20日付与） ✬ 慶弔休暇
試用期間	試用期間あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: ・昇格あり・賞与あり（7月・12月）・社会保険完備（厚生年金、雇用保険、健康保険、労災保険）・退職金共済加入・育児休業・産前産後休業取得実績あり・資格取得支援制度あり ※初任者研修・実務者研修・介護福祉士：初回受験費用は施設が全額負担
採用予定人数	1名
その他	その他: 【応募後のプロセス】＜選考のながれ＞ ①応募 ②ＴＥＬ・メール等にて日程調整 ③面接実施 ④選考 ⑤結果通知 ☆入職日はご相談可能です ////////////////////////////////////// 《電話でのお問い合わせ》 042-741-0054まで「Indeedを見た」とお問合わせください。受付時間　9:00〜18:00 ////////////////////////////////////// ※新卒採用についてはホームページをご覧ください。当施設ホームページ：https://grape-sato.jp/index.html 雇用形態: 正社員給与・報酬: 200,000円 - 234,200円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 161時間