ママスクエア　ママスクエア　ブランチ福岡下原店の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

仕事内容
今回募集するお仕事の詳細はこちら！
取引先企業様からの受託業務を円滑に実施し、納品するための店舗運営をお任せします。

オペレーターが業務を円滑に進められるように、一緒に業務を行いながら、
クライアントと連携し、より効率的な運営体制を作っていただきます。
新規業務の受注時には、マネージャーとともに立ち上げ準備を行います。

【拠点運営管理】
・業務前スタッフ研修・スタッフ育成
・スタッフの手上げ対応
・スタッフのシフト作成、勤怠管理
・クライアント様との連携、報告書作成、報告会での発表

【具体的な受託業務】
建築現場の労務情報についてのチェック作業
(1)専用システムサイトから、サイト上に提出してある書類の内容を確認
(2)チェック項目に従って記載内容を確認
(3)不備があった場合はサイト内のコメントに入力してお知らせ（状況によっては電話で確認）
(4)その日の進捗状況を記録する

※データ入力、コール業務など、上記以外のクライアントから受託をする業務を担当することもございます。

■業務習得までのスケジュール（目安）
～3週間：担当業務のOPとして業務研修開始
1か月～：1か月のおおよその活動を実践したら、業務管理をスタートしていただきます。
1か月～：拠店管理の事務処理をスタート！

■職場についてもっと詳しく
管理していくオペレーターさんはビジネス経験のあるママさんがメイン。
限られた時間の中でクライアント様からの期待を超える成果を出そうと、日々集中して業務に取り組んでいます。
子育てなどでお仕事のブランクがあり、コールセンター未経験からスタートする方も多いのでSVとしてメンバーのサポートをお願いします。

キッズスペース併設の店舗は一般の会社とは違い、アットホームな雰囲気です。
長期休暇などはお子さんが一緒に出勤することが多く、活気があります。
一方で「子どもが熱を出したので今日は休ませてください」といったイレギュラーの事態が発生することも多いので、それを見越した柔軟な対応が必要不可欠。
シフトを綿密に管理したり、時には自らオペレーション業務に入ったりと、ケースバイケースにご対応いただくことになります。

■キャリアについて
あなたの経験やスキルを活かしてどんどん上を目指していただける環境です！
SV → チーフSV → マネージャ

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とキャリアアップも可能。
やりたいことにチャレンジしていくことができます。

■ママスクエアのミッション
「ちいさな子どもの預け先

がないから働けない」
「面接にいっても子供が小さなうちは安定して出勤できないとみられてしまう」
「子どもが小さいうちはそばにいたほうがいいのかな？」
など、働く意向があっても就業に踏み切れないママが日本にはまだ多数存在し、
キャリアの断絶や社会との関わりが薄くなることに不安になったりしています。
そんな現実を

変えたいと、ママスクエアはママが子どもと一緒に出勤できるキッズスペース併設のコールセンターを
行政、アライアンス先との協業で全国各地に設立してきました。
子育てしやすい世の中が実現し、働けなかった優秀な女性人財を活かしたい、そのために事業を展開しています。

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