対象となる方 |
求めている人材 学歴不問! 未経験・第二新卒歓迎! 20代~30代の男女活躍中!
★社員平均年齢は33歳 ほとんどのメンバーが 異業界・異業種出身です!
――――――――――――――――――
▼こんな方は是非 ・成長できる環境で働きたい方 ・景気に左右されない 安定業界で活躍したい方 ・人とコミュニケーションを 取ることが好きな方 ・仕事を通じて社会貢献したい方
▼以下の資格者は歓迎 *精神保健福祉士 *社会福祉士 *社会福祉主事 他
―――――――――――――――――――
<<スタッフの声をご紹介>> ■Sさん 販売職からの転職しました。 前職は連休や有給取得が難しく、 人手不足で休日出勤を お願いされることもありました。 ですので転職活動では 「休みがしっかり取れること」 を第一条件にしていたんです。 ここでは最大9日間の 大型連休が取れますし、 有給も皆が使用しているので 言い出しやすいです! 私のようにプライベート重視で 職場を選びたい方に最適ですよ!
■Oさん 今まで事務職でしたが、 今より成長できる環境で 働きたいと思い未経験の 福祉業界に転職しました。 自分にできることがあるのか 不安でしたが事務職の経験を 活かすことができています。 利用者様の就労支援を通して キャリアについて考える 機会も増えました。 様々なスキルを身につけ、 成長できる環境に 大きな魅力を感じています。
年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・45歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため))
|
勤務地 |
就労移行支援事業所リンクス川越西口
埼玉県川越市脇田本町10-24藤蔵ロイヤルビル4F
|
アクセス |
交通・アクセス JR川越線または東武東上線「川越駅」西口から徒歩4分
|
勤務時間 |
固定時間制
勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間15分 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日
<勤務時間> 9:30~17:30(休憩45分)
*実働7時間15分 *残業ほぼなし! 月平均1h未満/前期実績
<1日の流れ/例> 09:30 出社 利用者様が来る前に、 課題準備やカリキュラムを確認。 ▼ 10:00 訓練開始 利用者様の職業訓練をサポート。 ▼ 昼休憩 ▼ 15:00 訓練終了後は、退勤まで 皆でお喋りやお菓子を 食べながら事務作業。 ▼ 17:30 退勤 残業はほとんどないので、 仕事終わりに予定も入れやすい!
|
給与 |
月給200,000円〜310,000円
給与詳細 基本給:月給 20万円 〜 31万円
固定残業代:なし
【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
サービス管理責任者の 講習を受講済みの方は 月給26万~月給39万円 (基礎研修のみ修了 した方もご相談ください。)
★昇給年1回 ★賞与年2回 *所属事業所の実績により支給
<手当> 交通費規定支給/月5万円まで スキルアップ制度/ 資格取得支援+取得後一定期間手当
*残業代は別途 全額支給しますが、 残業はほとんどありません。
――――――――――――――――――
<<3ヶ月の研修の流れ>> ▼入社~10日 10日間の入社研修を実施。 障害福祉サービスの概要と詳細、 支援員としての心構え、 障がいの知識など、 充実した研修を準備しております。
▼11日~1ヶ月 研修後は、OJTで先輩社員の サポート業務をお任せ。 実務を通じて、入社研修で 学んだことへの理解を深め 徐々に仕事の幅を広げていただきます。
▼2~3ヶ月 業務を一通り覚えたら 先輩社員が担当している 利用者様を引き継ぎます。 慣れるまで、先輩社員が 一緒に業務にあたり1~3名を 担当いただけるまでサポートします。
▼3ヶ月~ 以降は習熟度に応じて 担当をお任せします。 また、定期的なフォローアップ研修で スキルの定着をサポートします。
<フォローアップ研修> 1ヶ月、2ヶ月、3ヶ月、半年、 1年と定期的に集合し研修内容を 実践に移せているかの確認や 実務を通して出た疑問点、 不安な点の解消を目指します。
また、その後も集合研修を適宜実施! さらなるスキルアップも目指せます。
- 【給与例】
- 給与例
<年収例> 300万円/入社3年目、20代 =月給23万5000円 +インセンティブ+賞与
400万円/入社5年目、30代 =月給30万円+インセンティブ+賞与
500万円/入社8年目、40代、管理職 =月給40万円+インセンティブ+賞与
|
休日休暇 |
休日休暇 \\ 年間休日120日 // 週休2日制(日曜日+他1日) 月2~3回ほど土曜出社あり
*有給休暇あり 入社6ヶ月後に10日付与 *振替休日 *夏季休暇 *年末年始休暇 *産前・産後休暇 *育児休暇 ⇒入社後に結婚した 女性スタッフが取得中! 時短勤務制度などの 導入も検討中です。
★リンクス休暇あり 毎月1回、月間の休日に追加で 希望日に1日休暇がとれる制度 ★最大9連休の取得が可能です ★有給と組み合わせて 3連休も気軽に取得できます ★振替休日を利用して 毎月3連休取得することも可能
――――――――――――――――――
<こんなお休みも叶います> ・Fさんの例 有給を取得して9連休で海外旅行へ (日曜+月曜から翌週火曜まで)
・Kさんの例 日曜+振替休日+有給の 組み合わせで3連休にし、 1泊の家族旅行へ。 土日休み+月曜を有給にして 3連休にし、友人とフェスに参加。
|
試用期間 |
試用期間あり
試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる *他同条件
業界やITに関する知識を イチから学べる3ヶ月間の研修など、 未経験から成長・活躍できる環境を 整えているので、着実に スキルアップしたい方にピッタリです。
【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 18万円 〜 29万円
固定残業代:なし
【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
|
待遇・福利厚生 |
- 【保険制度】
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
- 待遇・福利厚生
【福利厚生】 ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■交通費規定支給 ■インセンティブあり ■PC貸与(Mac/Windows) ■服装・髪型自由 ■資格取得支援制度 ■昼食補助
|
職場環境・雰囲気 |
職場環境 <<チームワーク抜群>> 人間関係も良好で、 中途入社でも馴染みやすい! 人をサポートする仕事なので、 日々やりがいを 感じながら過ごせます!
<<駅チカ便利な好立地>> きれいに整理整頓された 明るく清潔なオフィスで快適。 スタッフからも好評です!
屋内全面禁煙
|