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白河病院の求人詳細

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掲載開始日：2024/11/21 応募が集まり次第終了

病院の看護師

正社員

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白河病院看護師/常勤(夜勤あり)/病棟

アピールポイント:
魅力1
2交替・3交替を選択することができます。
また、お子さんが小さい方は院内託児所を7:30-18:30の間であればいつでも利用できます。

魅力2
高度な医療設備と24時間対応可能な救急体制を整えているため、急性期を学びたい意欲のある方であれば日々やりがいを感じれます。
また、外部研修については受講費は全額病院負担です。本人の希望を取り入れ年間計画で予算化し、1人（2回-5回）参加可能です。
【外部研修内容】
・学研メディカルサポート
・看護協会主催の研修（県・国）
・臨床指導者研修
・医療安全・感染委員会関連研修
また、安全・感染・透析分野の特定看護師・認定看護師の輩出にを今後は力を入れていく計画です。
※1年以上の経験がある方の中から病院側が対象者を選出します。

・残業を減らすための取り組みを実施
日勤者と夜勤者のユニフォームを分けて、遅い時間は夜勤者に指示がいくように工夫しています。

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。

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掲載開始日：2024/11/21 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容	仕事内容: ✅仕事内容・入院患者の看護業務全般（完全2交替勤務）・医師の診療補助（院内で診療科の異動あり）・外来診察中の患者の世話・病室で療養中の患者の見回り、服薬、食事の介助等・その他上記に付随する業務 ✅アピールポイント・教育体制が充実しています。研修制度や各種資格取得支援制度もあります。看護師としてのキャリアアップを応援します。・入職に伴う転居費用助成金を最大30万円まで支給します。家賃も最大3万円/月まで補助があり、新生活を手厚くサポートします。・子育て理解があります。保育施設の利用や、配属先や働き方の相談ができ、子育て世代の働きやすい環境づくりをサポートします。・「1日8時間労働は難しい」という方は準職員としての入職相談が可能です。働き方の相談ができる職場です。・夜勤手当10,000円/回と高水準です。頑張った分だけしっかり収入に繋がります。福利厚生が手厚いです。 ✅教育制度発展教育支援【教育体制】当院独自のクリニカルラダーシステムを導入しており、着実にステップアップをしていくことが可能です。若手には年間プログラムを作成し、中間層についても研修を行うなど、スタッフのスキルアップ支援や人材育成に注力しています。学習時間の確保は個人により異なるため、e-ラーニングやZOOMを取り入れ、ご自身のペースに合わせていただけるよう常に学びやすい環境整備を行っています。また、プリセプター制度を導入しており、一人ひとりのレベルに寄り添ったフォロー体制が整っております。【研修】・院内研修（年間計画に基づき実施） ※プリセプター研修、研究発表会、管理者研修制度なども積極的に行っています。・外部研修（受講費は病院負担）・学研メディカルサポート・看護協会主催の研修（県・国）・臨床指導者研修・医療安全・感染委員会関連研修 ※本人の希望を取り入れ年間計画（予算化）を立て、一人あたり2-5回参加可能です。 ※役割によります。【資格取得支援】・看護師資格取得支援看護師の資格取得を目指される方を対象の奨学金制度があります。期間は最大4年、貸与額は70,000円/月までとなります。教育制度の備考【受け入れ体制について】病院付属の看護学校が無いため中途入職の方がほとんどです。中途入職者はもちろん、経験が浅い方も馴染みやすい雰囲気です。

職種/仕事内容

仕事内容:
✅仕事内容
・入院患者の看護業務全般（完全2交替勤務）
・医師の診療補助（院内で診療科の異動あり）
・外来診察中の患者の世話
・病室で療養中の患者の見回り、服薬、食事の介助等
・その他上記に付随する業務

✅アピールポイント
・教育体制が充実しています。研修制度や各種資格取得支援制度もあります。看護師としてのキャリアアップを応援します。
・入職に伴う転居費用助成金を最大30万円まで支給します。家賃も最大3万円/月まで補助があり、新生活を手厚くサポートします。
・子育て理解があります。保育施設の利用や、配属先や働き方の相談ができ、子育て世代の働きやすい環境づくりをサポートします。
・「1日8時間労働は難しい」という方は準職員としての入職相談が可能です。働き方の相談ができる職場です。
・夜勤手当10,000円/回と高水準です。頑張った分だけしっかり収入に繋がります。福利厚生が手厚いです。

✅教育制度
発展教育支援【教育体制】
当院独自のクリニカルラダーシステムを導入しており、着実にステップアップをしていくことが可能です。
若手には年間プログラムを作成し、中間層についても研修を行うなど、スタッフのスキルアップ支援や人材育成に注力しています。
学習時間の確保は個人により異なるため、e-ラーニングやZOOMを取り入れ、ご自身のペースに合わせていただけるよう常に学びやすい環境整備を行っています。
また、プリセプター制度を導入しており、一人ひとりのレベルに寄り添ったフォロー体制が整っております。

【研修】
・院内研修（年間計画に基づき実施）
※プリセプター研修、研究発表会、管理者研修制度なども積極的に行っています。
・外部研修（受講費は病院負担）
・学研メディカルサポート
・看護協会主催の研修（県・国）
・臨床指導者研修
・医療安全・感染委員会関連研修
※本人の希望を取り入れ年間計画（予算化）を立て、一人あたり2-5回参加可能です。
※役割によります。

【資格取得支援】
・看護師資格取得支援
看護師の資格取得を目指される方を対象の奨学金制度があります。
期間は最大4年、貸与額は70,000円/月までとなります。
教育制度の備考【受け入れ体制について】
病院付属の看護学校が無いため中途入職の方がほとんどです。中途入職者はもちろん、経験が浅い方も馴染みやすい雰囲気です。

対象となる方	求める人材: ✅求める人物像・残業が少ない環境で、プライベートと両立しながら無理なく働きたい方・看護キャリアのステップアップやスキルアップを目指している方・子育て理解があり、お休みがとりやすい環境で働きたい方・急性期で培ったキャリアを活かし、収入面や待遇面を重視した求職活動を行っている方・患者様にも一緒に働く仲間にも、思いやりを持って接することができる方 ✅資格看護師・准看護師資格必須
勤務地	白河病院福島県白河市六反山勤務地: 福島県白河市六反山10-1
アクセス	アクセス: ・東北本線白河駅から車で5分・東北新幹線新白河駅から車で7分
勤務時間	固定時間制勤務時間・曜日: ✅勤務時間 [日勤]8:30～17:00 [夜勤]16:30～9:00 ✅休憩時間 [日勤] 90分 [夜勤] 90分 ✅雇用形態常勤(夜勤あり)
給与	年俸3,370,000円〜5,060,000円給与: ✅給与想定年収:337.2～506.2万円想定月給：24.7～37.4万円［基本給］170,000円-238,200円［職能手当］20,000円?40,000円［調整手当］3,000円-42,000円(2年目以降支給) ［精勤手当］4,000円［夜勤手当］50,000円（10,000円/回、5回/月で計算) ［賞与］408,000円‐571,680円（2.40ヶ月/年）【備考】 1日8時間勤務が難しい方は、準職員として入職相談が可能です。キャリアパートナーにご相談ください。自分の想定給与を聞く ✅賞与 2.4ヶ月分年2回 ✅昇給有り年1回
試用期間	試用期間なし
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: ✅福利厚生など社会保険完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険）定年制有り（60歳）その他手当［交通費手当］有り実費支給（上限26,000円/月）
採用予定人数	1名
その他	その他: こちらの求人情報は株式会社Co-RyAKUによる人材紹介求人です。掲載のご依頼や一時停止のリクエストは、次のリンクからお寄せください。 https://forms.gle/XiGwBGhy925GGiMF8 雇用形態: 正社員給与・報酬: 3,370,000円 - 5,060,000円年俸平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間