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株式会社セカンドアローの求人詳細

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掲載開始日:2024/11/20応募が集まり次第終了

店舗運営スタッフ(経験者〇)

正社員

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店長候補(経験者枠)

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。

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掲載開始日:2024/11/20 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容

仕事内容: 
■調理・接客
お客様への焼肉の説明、コミュニケーション、韓国料理の調理、盛り付け、仕込み、スタッフの管理・教育・サポートを⾏ないます。

■店舗運営
目標設定、売上管理、⾷材発注、シフト作成
原価・人件費の計算等利益を追求、お客様満足度、従業員満足度の向上を目指していただきます。

対象となる方

求める人材: 
■ご年齢の制限
36歳未満の方(長期勤続によるキャリア形成のため ※例外事由3号のイ)

飲食経験のある方

【歓迎スキル】
・雇用の安定した正社員を目指したい方
・会社の屋台骨がしっかりした会社で働きたい方
・長く飲食業界の仕事を続けていきたい方
・売上ばかりでなく、お客様のことを大切にしたい方
・仕事選びでいっしょに働く仲間を重視している方

勤務地

株式会社セカンドアロー

埼玉県さいたま市大宮区

勤務時間

変形労働時間制

勤務時間・曜日: 
シフト制 10:00〜26:00
営業時間 11:00~25:00(店舗により多少異なる)
     ※平日15:00~17:00 中休み
1日の労働時間:8時間、休憩1時間
1ヶ月単位の変形労働時間制(週の平均労働時間40時間以下)

交代制:あり
夜勤:あり

給与

月給260,000円〜370,000円

休日休暇

休暇・休日: 
■完全週休2日制(毎週2連休が取れます。「月・火」か「水・木」等、連休が基本です。)
■年末年始休暇(12月31日、1月1日は休み)
■慶弔休暇
■有給休暇(10日~勤続年数に応じて最大20日)
■産前・産後休暇
■育児休暇
■バースデー休暇(誕生月は1日お休みがとれます!)
■リフレッシュ休暇(12日間)

試用期間

試用期間なし

待遇・福利厚生
【保険制度】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生: 
■健康保険 
■厚⽣年⾦
■雇⽤保険
■労災保険 
■交通費規定支給/バイク・車通勤はガソリン代 規定支給
■育児手当(扶養に入られている18歳までの子/1人につき1万円)
■時間外手当(超過分)
■深夜手当

その他福利厚⽣:社内表彰制度/制服貸与/社内運動会/研修旅⾏/各種イベント(BBQなど)
採用予定人数

1名

その他

その他: 
本求人は、株式会社元結の転職支援サービスで紹介している求人です。
ご興味がある方は、まずはお気軽に「応募」ボタンを押してください。
求職者様の皆様が長く勤めて頂けるよう、最大限のサポートをして参ります。

給与額は賞与などを含む想定年収を元に計算した「概算の月給」となります。
実際の雇用主となる企業情報など、詳細についてはご応募後にお伝えいたします。
求人番号:myzc-129790

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 260,000円 - 370,000円 月給

平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

企業情報

会社名
株式会社元結
代表者
奥谷悠介
所在住所
6008427 京都府京都市下京区玉津島町294番地 コモンルーム四条烏丸B112
代表電話番号
0753664178
事業内容
人材派遣・職業紹介

応募情報

選考プロセス
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