システムギア株式会社　東京事業所の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

システムギア株式会社　東京事業所の求人詳細

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掲載開始日：2025/02/26 応募が集まり次第終了

企業向けシステム機器のサービスエンジニア

正社員

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夜間・休日対応無／年間休日124／週休2日／退職金／賞与年2

サーバーサイドエンジニア
保守/運用/サポートエンジニア
その他IT
普通自動車第一種運転免許（AT限定）
テクニカルエンジニア（情報セキュリティ）
マイクロソフト認定システムエンジニア
テクニカルエンジニア（エンベデッドシステム）
システム運用管理エンジニア
サービス提供
システム保守点検
自社システム保守運用
設備保守
電話問い合わせ対応
運用保守
昼勤/日勤
システム開発
障害対応
運用保守サービス
システム設計
システム監視
設置サポート
電気設備設置/保守
サーバ保守
検査機器保守
医療機器保守
エンジニアリング/設計開発職担当
ソフトウェア
ソフトウェア取扱

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掲載開始日：2025/02/26 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容	仕事内容～東京事業所では初の募集！～ ▷週休2日＆昨年は年間休日124日 ▷退職金あり／賞与年2回／昇給あり ▷夜間や休日の急な呼び出しはナシ ★中途入社の若手・ミドル活躍中！ ★ワークライフバランス＆待遇充実弊社で、サービスエンジニアの経験を活かしませんか？ - お仕事内容 - 企業向けシステム機器の導入・保守といった自社製品を扱うサービスエンジニアです。・自動精算機・精算チャージ機・小売店向けのチャージ機具体的には・納入時の立ち上げ・据付・トレーナー業務(操作説明や保守指導) ・定期点検・機器トラブル時の保守対応・電話対応 (使い方の質問やご依頼などのお問い合わせ) ・社内資料作成・社内研修会開催・委託先への商品の説明など。 ★エリアは関東メイン。 ★出張は月2～3回程度で東日本メイン。 ⇒基本1名で出張。複数名で行く場合も、 1人1室ビジネスホテルのお部屋なので快適！ ★現在この業務を担当は8名程。厳密な担当エリアはなく、スケジュール的に対応できるメンバーが担当する、無理のないワークスタイルです。 - 入社後のサポート体制 - STEP.1 ――― 入社後は、1～2週間の研修があります。場所「宝塚テクニカルセンター」兵庫県宝塚市高司１―７－１１ ☆交通費・宿泊費はもちろん全額負担！ STEP.2 ――― 実務は、同行からスタートします！ ※経験によって同行回数は変動あり。 2回同行してもらった社員もいれば、 3ヶ月しっかり教わった社員もいます！不安なまま一人にはしません！ご安心ください！ STEP.3 ――― まずは扱いやすい製品を担当し、業務に慣れていただきます。技術習得は先輩がしっかりとサポート！社内勉強会なども実施しています。 - 働きやすいポイントをご紹介！ - ★Point.1 ――――― 設置は、弊社にご依頼をいただいた新規のお客様がメインで、依頼をいただいたところへ向かいます。 ★Point.2 ――――― 運搬は運送業者に依頼しているので、重いものを運ぶことはありません。 ★Point.3 ――――― 問い合わせの一次コールは、委託先が対応。そこで処理しきれなかった案件を私たちが引き継ぎます。緊急対応も社外に委託しているため、夜間や休日の急な呼び出しはナシ◎ ★Point.4 ――――― 年間休日は124日（昨年実績）。住宅手当や退職金制度、資格取得支援など、福利厚生も充実！ - 中途入社した社員のリアルな声をご紹介します！ - ■エンジニア（昨年度中途入社・20代） ―「入社の決め手は？」面接で詳しく仕事内容や事業について伺い、システムを使用しているお客様から、どのような状態でお困りなのか話を直接聞けることに魅力を感じ、入社。前職の障害対応や分析対応の経験を生かしやすく感じたのも決め手の1つです。現在はコール対応を通してお客様から様々な状況を詳しく伺いながら対応を検討できるので、自分の知見を深める機会が非常に多く、やりがいを感じています！ ―「働く中で感じている当社の良さは？」気さくな社員ばかりで気兼ねなく会話でき、職場の雰囲気がとても良いです！社歴や先輩後輩関係なく意見交換も活発。技術的な知識やスキル、お客様への対応力も自然と磨かれていく環境です。また、熱意があれば色んなことにチャレンジさせてもらえるので、自分の力試しをしたい方も飽きずに働ける会社だと思います。 ■エンジニア（本年４月に異動） ―「異動後のホンネを教えてください」まだわからない事が多々ありますが、先任のメンバーがフォローが丁寧なので安心して取り組めています。前所属部署以上に、お客様と直接コミュニケーションをとる機会が増え、お客様に寄り添った対応をできるのが、今まで以上にやりがいに繋がっています。今後はお客様の声を製品開発に活かせるよう、フィードバックしていきたいと思います！ - 当社について - 当社はシステムの開発・製造・アフターサポートを一貫して手掛けるメーカーです。大手が参入しづらい分野で多種多様な商品を展開しており、独自の技術力で新製品をコンスタントに生み出し続けています。昨今の社会情勢の影響もあり、当社へのニーズが拡大中！体制強化のため、サポート部門で正社員の増員が決定しました。 - ニッチなデジタル技術で、あらゆる社会課題を解決！ - キャッシュレス化や人手不足など今、あらゆる業界でデジタル化の大きな波が押し寄せています。・普及が進むキャッシュレス決済への対応・機械を活用した人手不足の解消・人と接する機会を減らす感染対策といった、社会的な課題を解決できる存在として当社の自動精算機が注目を集め、売上を急速に伸ばしています。この分野では既に、独自の地位を確立。病院や診療所などで使われる再来受付機や、小売店向けのチャージ機など、幅広い製品展開で景気に左右されない安定経営を実現！そんな当社のサービスエンジニアとして、あなたも働いてみませんか？

職種/仕事内容

仕事内容
～東京事業所では初の募集！～

▷週休2日＆昨年は年間休日124日
▷退職金あり／賞与年2回／昇給あり
▷夜間や休日の急な呼び出しはナシ
★中途入社の若手・ミドル活躍中！
★ワークライフバランス＆待遇充実

弊社で、サービスエンジニアの
経験を活かしませんか？
-
お仕事内容
-
企業向けシステム機器の導入・保守といった
自社製品を扱うサービスエンジニアです。
・自動精算機
・精算チャージ機
・小売店向けのチャージ機

具体的には
・納入時の立ち上げ・据付
・トレーナー業務(操作説明や保守指導)
・定期点検
・機器トラブル時の保守対応
・電話対応
(使い方の質問やご依頼などのお問い合わせ)
・社内資料作成
・社内研修会開催
・委託先への商品の説明
など。

★エリアは関東メイン。
★出張は月2～3回程度で東日本メイン。
⇒基本1名で出張。複数名で行く場合も、
1人1室ビジネスホテルのお部屋なので快適！

★現在この業務を担当は8名程。
厳密な担当エリアはなく、
スケジュール的に対応できるメンバーが
担当する、無理のないワークスタイルです。

-
入社後のサポート体制
-

STEP.1
―――
入社後は、1～2週間の研修があります。
場所「宝塚テクニカルセンター」
兵庫県宝塚市高司１―７－１１
☆交通費・宿泊費はもちろん全額負担！

STEP.2
―――
実務は、同行からスタートします！
※経験によって同行回数は変動あり。
2回同行してもらった社員もいれば、
3ヶ月しっかり教わった社員もいます！
不安なまま一人にはしません！
ご安心ください！

STEP.3
―――
まずは扱いやすい製品を担当し、
業務に慣れていただきます。
技術習得は先輩がしっかりとサポート！
社内勉強会なども実施しています。

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働きやすいポイントをご紹介！
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★Point.1
―――――
設置は、弊社にご依頼をいただいた新規の
お客様がメインで、依頼をいただいた
ところへ向かいます。

★Point.2
―――――
運搬は運送業者に依頼しているので、
重いものを運ぶことはありません。

★Point.3
―――――
問い合わせの一次コールは、委託先が対応。
そこで処理しきれなかった案件を私たちが
引き継ぎます。

緊急対応も社外に委託しているため、
夜間や休日の急な呼び出しはナシ◎

★Point.4
―――――
年間休日は124日（昨年実績）。
住宅手当や退職金制度、資格取得支援
など、福利厚生も充実！

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中途入社した社員の
リアルな声をご紹介します！
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■エンジニア（昨年度中途入社・20代）

―「入社の決め手は？」
面接で詳しく仕事内容や事業について伺い、
システムを使用しているお客様から、
どのような状態でお困りなのか
話を直接聞けることに魅力を感じ、入社。

前職の障害対応や分析対応の経験を
生かしやすく感じたのも決め手の1つです。
現在はコール対応を通して
お客様から様々な状況を詳しく伺いながら
対応を検討できるので、自分の知見を深める
機会が非常に多く、やりがいを感じています！

―「働く中で感じている当社の良さは？」

気さくな社員ばかりで気兼ねなく会話でき、
職場の雰囲気がとても良いです！
社歴や先輩後輩関係なく意見交換も活発。
技術的な知識やスキル、お客様への対応力も
自然と磨かれていく環境です。

また、熱意があれば色んなことにチャレンジ
させてもらえるので、自分の力試しをしたい
方も飽きずに働ける会社だと思います。

■エンジニア（本年４月に異動）

―「異動後のホンネを教えてください」
まだわからない事が多々ありますが、
先任のメンバーがフォローが丁寧なので
安心して取り組めています。
前所属部署以上に、お客様と直接
コミュニケーションをとる機会が増え、
お客様に寄り添った対応をできるのが、
今まで以上にやりがいに繋がっています。
今後はお客様の声を製品開発に活かせるよう、
フィードバックしていきたいと思います！

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当社について
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当社はシステムの開発・製造・アフター
サポートを一貫して手掛けるメーカーです。
大手が参入しづらい分野で多種多様な商品を
展開しており、独自の技術力で新製品を
コンスタントに生み出し続けています。
昨今の社会情勢の影響もあり、当社への
ニーズが拡大中！体制強化のため、サポート
部門で正社員の増員が決定しました。

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ニッチなデジタル技術で、
あらゆる社会課題を解決！
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キャッシュレス化や人手不足など
今、あらゆる業界でデジタル化の
大きな波が押し寄せています。

・普及が進むキャッシュレス決済への対応
・機械を活用した人手不足の解消
・人と接する機会を減らす感染対策
といった、社会的な課題を解決できる存在
として当社の自動精算機が注目を集め、
売上を急速に伸ばしています。

この分野では既に、独自の地位を確立。
病院や診療所などで使われる再来受付機や、
小売店向けのチャージ機など、
幅広い製品展開で景気に左右されない
安定経営を実現！

そんな当社のサービスエンジニアとして、
あなたも働いてみませんか？

対象となる方	求めている人材 ★20代30代の若手・40代のミドルも活躍中！【必須】・ハード保守実務経験者・専門・短大卒以上・要普通免許(AT限OK) ・パソコンの基本操作(Word、Excel)ができる方 ※日本語での業務遂行が必要です。【こんな経験・スキルも生かせます】・コミュニケーション力・お客様との会話力・サービス業やものづくり業界の経験【こんな方も歓迎です】・サービス業やものづくりなど異業界からの転職・ワークライフバランス重視の方・日勤のお仕事をお探しの方・ハローワークで求人をお探し中の方・資格不要・安定して長期で働きたい方・Uターン、Iターン歓迎・ハローワークでお仕事をお探し中の方・ハード保守実務経験者・ソフト系を含めた保守経験・保守・点検、メンテナンス、設備保全、設備管理、修理の経験・工場勤務など製造業としての経験
勤務地	システムギア株式会社　東京事業所東京都中央区晴海1丁目8番11号　晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーY棟31階勤務地その他の駅東京メトロ有楽町線「月島」駅 10番出口から徒歩約9分
アクセス	交通・アクセス都営大江戸線「勝どき」駅Ａ２出口から徒歩約4分
勤務時間	固定時間制勤務時間詳細実働時間：1日あたり7時間40分平均勤務日数：1ヶ月あたり18日〜 23日 9:00～17:40(休憩1時間) ・残業少なめ平均月10時間程度（直近半年実績）
給与	月給250,000円〜400,000円給与詳細基本給：月給 25万円〜 40万円固定残業代：なし【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・能力を考慮の上決定 ※月給40万円前後は、リーダークラス【手当】・通勤手当全額支給・住宅手当(3万円/月、規定あり) 【昇給】年1回 7月【賞与】年2回 7月、12月【給与例】給与例【年収例】前年度支給実績 28歳：380万 35歳：470万 42歳：540万
休日休暇	休日休暇シフト制、週休2日・代休あり→希望を出せます！上司も希望休は積極的にとっているので、有給を取りやすい雰囲気です！【年間休日】124日(2023年度実績) 【有給休暇】初年度10日 ※半年後付与【休暇制度】・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・産前・産後休暇・育児休暇・介護休暇
試用期間	試用期間あり試用・研修期間：6か月試用・研修期間の条件：本採用と同じ
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】・通勤手当全額支給・住宅手当(3万円/月、規定あり) ・PC、社用携帯、制服、上着支給(無料) ・食堂あり・従業員持株会・社員団体生命保険・財形貯蓄制度・退職金あり（確定拠出型年金制度）・資格支援あり（規定有で支給）
職場環境・雰囲気	職場環境今回募集の部門では8名の社員が活躍中！ 20〜60代と年代は幅広く、中には20代で入社し定年まで働いてくださる方も！中途入社の方が多く、前職は同業種から異業種の方まで幅広く活躍しています！全社の総人数は349名(2024年4月時点)

企業情報

会社名: システムギア株式会社
代表者: 岸上新弥
所在住所: 兵庫県宝塚市高司１―７－１１
代表電話番号: 0797740600
事業内容: 商用・産業用機械サービス
ホームページ: https://www.systemgear.com/

応募情報

選考プロセス	選考プロセス応募フォーム情報をもとに書類審査後、面接についてご連絡いたします。面接は2回／各30分程度面接の際は履歴書持参・職務経歴書をご持参ください。【在職中の方】面接日・入社日はご相談に応じます。 ┗ご都合のいい面接日時を調整します。当日は実際に当社の雰囲気を感じていただき、会社のことや仕事内容、働き方、給与、待遇をはじめ、不安点やご質問等お気軽にご質問ください。

選考プロセス

選考プロセス
応募フォーム情報をもとに書類審査後、
面接についてご連絡いたします。

面接は2回／各30分程度
面接の際は履歴書持参・職務経歴書を
ご持参ください。

【在職中の方】
面接日・入社日はご相談に応じます。
┗ご都合のいい面接日時を調整します。
当日は実際に当社の雰囲気を感じていただき、
会社のことや仕事内容、働き方、給与、
待遇をはじめ、不安点やご質問等
お気軽にご質問ください。