株式会社土井工務店の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

求める人材: 
【必須条件】
・CADまたは設計ソフトで平面図を書くことができる

【歓迎する資格・経験】
・二級建築士・一級建築士
・パース・デザインの作成が可能
・photshop、Illustrator、設計ソフトの使用ができる
・不動産、建築の実務経験あり

株式会社土井工務店

大阪府大阪市都島区内代町11-21

勤務地: 
【勤務地】
大阪市都島区の会社にて勤務が原則。
その他は現地調査と内勤がメイン。

アクセス: 
【最寄駅】
地下鉄谷町線：野江内代駅徒歩5分
・車通勤可能
・自転車通勤可能

固定時間制

勤務時間・曜日: 
【就業時間】
9：30～19：00（休憩90分）
※基本10時から営業開始のため、9時30分から開始です。
現地調査によっては開始が早くなる場合も勿論あります。

【休日】
完全週休2日、週休2日、シフト制
どの条件からでも選択可能です。
日曜日は原則休みです。

・有給:年10日
・長期休暇：夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇

月給300,000円

給与: 
固定残業代あり：月給 ￥300,000は1か月当たりの固定残業代￥60,000（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。

【給与について】
200,000〜300,000の固定給と、歩合級で給与は変化します。
設計士にも営業と同じ歩合もつく可能性や、仕事を社内で責任を持って任せられることで歩合給も発生します。

昨年、1人の社員は1年目の年末の支給で100万円以上は支給がありました。

【歩合について】
※設計士/現場管理は別途、営業とともに歩合を分ける管理歩合があります。
下記の歩合は設計士でも仕事を受注することができれば、発生します。

1 BtoB 売上の 5%のインセンティブ

2 BtoC 会社での集客を使わずの場合、売上の 15%のインセンティブ

3 BtoC 会社の集客 売上の5% のインセンティブ

4 特殊インセンティブ❶

決算終了後 経費、給与、その他各種支払い、報酬等を差し引いた、税引後の会社に残った利益から 10%分を均等に分割し、社員へ支給するものとする

5 特殊インセンティブ❷

会社に利益を月 100 万円以上残したものは、翌月の歩合をスタートから+5 万円
例）固定給25万円→30万円からスタート(翌翌月からは元の基本給からスタート)
100 万円以上からは、残した利益の 10%を歩合とする
例）利益200万円 100万円以上から、＋100万円のため、100×10％=10万円
合計40万円からスタート。

❺の特殊インセンティブの他、会社規定通りのインセンティブが発生
例）BtoB 売上の 5% 利益200万円の場合で会社への利益を 20%確保。

固定給25万円＋インセンティブ20万円＋翌月15万円=合計60万円
※インセンティブ発生条件、顧客または取引先からの最後の入金が確認できた月から発生

以上の営業インセンティブは職人及び管理、設計にも、知人の仕事を持ってくると発生します。
また、管理は営業から任された場合、売上の2%を基本給と別で支給します。

歩合については、雇用条件で変動する内容もあります。

例)　①固定給25万円＋設計歩合20万円＝45万円

②設計士でも個人的な案件を獲得した場合、営業と同じ歩合が発生します。
固定給25万円＋歩合50万円(売上の5%)=75万円

休暇・休日: 
・休日：完全週休2日、週休2日制、シフト制、全ての条件が選択可能です。　　　
・有給:年10日
・長期休暇：夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇

家族の結婚記念日、イベントでの休日も取得可能です。
昨年はクリスマス前後の24,25日は全て休みでした。
やる時はやると、メリハリを大事にしています。

試用期間あり

試用期間：3か月
試用期間中の労働条件：同条件

1名

【その他】
・ベンチャー企業のため、圧倒的な成果があるものは役員への昇格あり
・役職等は現在なく、全て能力と結果で判断します
・独立支援、新規事業の立ち上げサポートあり

その他: 
・カジュアルな服装での面談ok
・面接は対面にて当社で行います。

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 300,000円 (月給)

平均所定労働時間（1か月当たり）: 167時間