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大同興業株式会社　札幌営業所の求人詳細

掲載開始日：2024/10/29 応募が集まり次第終了

専門商社のルート営業

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掲載開始日：2024/10/29 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容	仕事内容＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＜当社で働くメリット＞ ★ワークライフバランス◎ ┗土日祝休み×年間休日127日でプライベートと両立させながら働けます！ ★頑張りは昇給・賞与で還元！ ┗ルート営業が中心ですが目標を達成した方にはしっかり昇給・賞与に反映するので成長が目で見て分かります！ ★社員から「働きやすい」といわれる環境！ └活躍中のスタッフの中には入社7年目の方や入社12年目の方も！チームワークの良さや自分の意見を言いやすいところが長く働けるポイント◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【当社について】『モノづくりにおけるお客さまの課題に向き合い、提案で解決』するのが当社の営業スタイルです。産業機械の専門商社として、大手ガス会社や食品関連会社をはじめ、自動車関連工場など幅広いお客様のニーズに応えています。 ――――――― ◆具体的には ――――――― 「⽣産効率をアップしたい」「機械が⽼朽化したから、新しくしたい」など、モノづくり企業のお客様は様々な悩みをお持ちです。お客様の課題解決のために、産業⽤機械・各種設備の提案などを⾏っていただきます。既存のお客様が中心ですが、ゆくゆくは新規開拓にも挑戦していただきます！ ――――――― ◆仕事の流れ ――――――― ▼ヒアリング担当エリアのお客様を訪問。商品紹介や技術相談を通して、ニーズや課題を汲み取ります。 ▼提案・成約お客様の課題に対する改善案を提案じっくり戦略を練り、チームで⽬標達成を⽬指します。 ▼納品設置⼯事が必要な場合は、⼯事会社との折衝やスケジュール調整・⼯事⽴ち合いを⾏います。 ――――――― ◆入社後は ――――――― まずは、機械や工具など、当社が扱っている様々な製品を覚えていただくことから始めます。その後は先輩と⼀緒に営業同⾏をして、対応や提案の仕⽅をしっかり学びます。前職は車のディーラーやアパレルショップの店長など、異業種からの転職者も活躍しています。しっかり育ててもらった分、今度は後輩を丁寧に教えていきたいと考えているメンバーばかり。困ったことがあっても相談しやすい雰囲気です。 ――――――――― ◆社員インタビュー ――――――――― 【24歳/女性/新卒入社/入社2年目】 Q：当社に入社しようとした決め手は？ ⏩営業自身が提案、受注、納入、アフターフォローまで一貫して携わることができるので、自分の経験を増やすことができると感じたからです。 ⏩離職率が低いので、良い職場環境なのかなと思ったからです。 ⏩休日が多く、残業時間も少ないため、プライベートも充実させることができそうだと思ったからです。 Q：当社に入社して「1番良かった」と感じている点は？ ⏩入社前と入社後のギャップがほとんどなかった点です。年齢や役職などを気にせずに自分の意見を発言できたり、質問もしやすくて人間関係に悩むことなく働きやすい環境だと感じています。また、周りの環境に関係なく、自分自身で帰社時間を決め、有給も仕事の状況を見ながら取得できるのでその点も良いなと感じています。【40歳/男性/元アパレル店員/入社7年目】 Q：当社に入社しようとした決め手は？ ⏩異なる分野への商品の取り扱いがあることが入社しようとした決め手です。特にクボタ製の充填機やベッセイクランプなどで業界のシェア・認知度が高い製品を専属販売していることが強い武器となり、企業として長期的かつ安定的な運営ができる会社であると感じました。 ⏩どの部署も専門分野でピンポイントでの経験者が来ることは無いため、入社後に覚えていけば良いと言ってもらえて安心できました。また、面接の際に給与・待遇面をこちらが聞く前から開示してもらえたことも誠実さを感じることができて入社の決め手になりました。 Q：当社に入社して「1番良かった」と感じている点は？ ⏩私が1番良かったと感じている点は、部署内の風通しの良さです。入社後、縁あって燃焼機部に配属になりました。部門長・上司・先輩にも恵まれ、現場対応の際にも協力しながらチームとして活動しています。工場物件になると、修正が必要になることも多々あり、時にはミスもあります。そういう時に、上司に報告しても責任を問うだけの叱責など一度たりともなく、具体的にどのような解決をすべきかを一緒に悩んで取り組んでくれます。上手くいかなかった一番辛い時に、誠実に助けてくれる環境があります。皆が困っているときは助けようと思える「燃焼機部」というチームで働けることに日々感謝しています。【44歳/男性/元宝飾品業/入社12年目】 Q：当社に入社しようとした決め手は？ ⏩前職が宝飾品業で、主に百貨店での販売でした。業界の将来に不安を抱き、産業の分野は生活やインフラに密なため前職より安定しているだろうと思ったからです。 ⏩スローガンの「継続は力なり」に共感したからです。 Q：当社に入社して「1番良かった」と感じている点は？ ⏩福利厚生がしっかりしていて、展示会などでの休日出勤を除けば、土日は休めるし、残業も少なめなのでプライベートの時間を確保できる点です。給与面でも前職より上がったのでこの点も入社して良かったと感じる点です。

職種/仕事内容

仕事内容
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
＜当社で働くメリット＞
★ワークライフバランス◎
┗土日祝休み×年間休日127日で
プライベートと
両立させながら働けます！
★頑張りは昇給・賞与で還元！
┗ルート営業が中心ですが
目標を達成した方には
しっかり昇給・賞与に反映するので
成長が目で見て分かります！
★社員から「働きやすい」といわれる環境！
└活躍中のスタッフの中には入社7年目の方
や入社12年目の方も！
チームワークの良さや自分の意見を
言いやすいところが長く働けるポイント◎
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【当社について】
『モノづくりにおける
お客さまの課題に向き合い、提案で解決』
するのが当社の営業スタイルです。

産業機械の専門商社として、
大手ガス会社や食品関連会社をはじめ、
自動車関連工場など
幅広いお客様のニーズに応えています。

―――――――
◆具体的には
―――――――
「⽣産効率をアップしたい」
「機械が⽼朽化したから、新しくしたい」
など、モノづくり企業のお客様は
様々な悩みをお持ちです。

お客様の課題解決のために、
産業⽤機械・各種設備の提案などを
⾏っていただきます。

既存のお客様が中心ですが、
ゆくゆくは新規開拓にも
挑戦していただきます！

―――――――
◆仕事の流れ
―――――――
▼ヒアリング
担当エリアのお客様を訪問。
商品紹介や技術相談を通して、
ニーズや課題を汲み取ります。

▼提案・成約
お客様の課題に対する改善案を提案
じっくり戦略を練り、チームで⽬標達成を
⽬指します。

▼納品
設置⼯事が必要な場合は、
⼯事会社との折衝やスケジュール調整・
⼯事⽴ち合いを⾏います。

―――――――
◆入社後は
―――――――
まずは、機械や工具など、
当社が扱っている様々な製品を
覚えていただくことから始めます。

その後は先輩と⼀緒に営業同⾏をして、
対応や提案の仕⽅をしっかり学びます。

前職は車のディーラーや
アパレルショップの店長など、
異業種からの転職者も活躍しています。
しっかり育ててもらった分、
今度は後輩を丁寧に教えていきたいと
考えているメンバーばかり。
困ったことがあっても
相談しやすい雰囲気です。

―――――――――
◆社員インタビュー
―――――――――
【24歳/女性/新卒入社/入社2年目】
Q：当社に入社しようとした決め手は？
⏩営業自身が提案、受注、納入、
アフターフォローまで一貫して
携わることができるので、
自分の経験を増やすことができると
感じたからです。
⏩離職率が低いので、良い職場環境
なのかなと思ったからです。
⏩休日が多く、残業時間も少ないため、
プライベートも充実させることが
できそうだと思ったからです。

Q：当社に入社して「1番良かった」
と感じている点は？
⏩入社前と入社後のギャップが
ほとんどなかった点です。
年齢や役職などを気にせずに自分の意見を
発言できたり、質問もしやすくて
人間関係に悩むことなく働きやすい環境だ
と感じています。
また、周りの環境に関係なく、自分自身で
帰社時間を決め、有給も仕事の状況を
見ながら取得できるのでその点も
良いなと感じています。

【40歳/男性/元アパレル店員/入社7年目】
Q：当社に入社しようとした決め手は？
⏩異なる分野への商品の取り扱いがある
ことが入社しようとした決め手です。
特にクボタ製の充填機やベッセイクランプ
などで業界のシェア・認知度が高い製品を
専属販売していることが強い武器となり、
企業として長期的かつ安定的な運営が
できる会社であると感じました。
⏩どの部署も専門分野でピンポイントでの
経験者が来ることは無いため、入社後に
覚えていけば良いと言ってもらえて
安心できました。
また、面接の際に給与・待遇面をこちらが
聞く前から開示してもらえたことも
誠実さを感じることができて
入社の決め手になりました。

Q：当社に入社して「1番良かった」
と感じている点は？
⏩私が1番良かったと感じている点は、
部署内の風通しの良さです。
入社後、縁あって燃焼機部に配属に
なりました。
部門長・上司・先輩にも恵まれ、
現場対応の際にも協力しながら
チームとして活動しています。
工場物件になると、修正が必要になる
ことも多々あり、時にはミスもあります。
そういう時に、上司に報告しても責任を
問うだけの叱責など一度たりともなく、
具体的にどのような解決をすべきかを
一緒に悩んで取り組んでくれます。
上手くいかなかった一番辛い時に、
誠実に助けてくれる環境があります。
皆が困っているときは助けようと
思える「燃焼機部」というチームで
働けることに日々感謝しています。

【44歳/男性/元宝飾品業/入社12年目】
Q：当社に入社しようとした決め手は？
⏩前職が宝飾品業で、主に百貨店での
販売でした。業界の将来に不安を抱き、
産業の分野は生活やインフラに
密なため前職より安定しているだろうと
思ったからです。
⏩スローガンの「継続は力なり」に共感
したからです。

Q：当社に入社して「1番良かった」
と感じている点は？
⏩福利厚生がしっかりしていて、
展示会などでの休日出勤を除けば、
土日は休めるし、残業も少なめなので
プライベートの時間を確保できる点です。
給与面でも前職より上がったのでこの点も
入社して良かったと感じる点です。

対象となる方	求めている人材【29歳以下全員面接】 ◆職種・業界未経験者歓迎 ◆第二新卒歓迎＜必須＞・要普通免許（AT限定可） 5年〜10年先の企業発展のための増員募集！成⻑意欲がある⽅をお待ちしています︕ ＜こんな⽅が活躍できます＞・コミュニケーション⼒がある⽅・学ぶ姿勢があり、わからないことは調べたり聞いたりできる⽅・チームワークを⼤切に仕事ができる⽅・⼈の役に⽴つ仕事がしたい⽅・安定した環境で、じっくりと成⻑したい⽅年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・29歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））
勤務地	大同興業株式会社　札幌営業所北海道札幌市東区北九条東16-1-10
アクセス	交通・アクセス「環状通東駅」から徒歩9分
勤務時間	固定時間制勤務時間詳細実働時間：1日あたり7時間45分平均勤務日数：1ヶ月あたり20日勤務時間︓8:45〜17:30 （休憩時間 1時間00分）残業は⽉平均15時間程度です。基本定時退社をする事が可能です。
給与	月給263,000円以上給与詳細 ※基本給・一律手当の総額基本給：月給 24万3000円〜固定残業代：なし【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり2万円〜【手当】・⼀律営業⼿当2万円以上（固定給に含む）・家族手当・通勤交通費（社内規定あり）【昇給】年1回【賞与】年2回【給与例】給与例【年収例】・年収440万円／26歳（⽉給28万2000円＋諸⼿当＋賞与年2回）・年収550万円／33歳（⽉給31万8000円＋諸⼿当＋賞与年2回）・年収650万円／40歳（⽉給35万1000円＋諸⼿当＋賞与年2回）
休日休暇	休日休暇週休2⽇制（⼟⽇祝休み）【年間休⽇】 127日【有給休暇】 10⽇有給平均取得⽇数8.6⽇【休暇制度】・GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・産前・産後休暇・育児休暇土日祝休み、残業少なめでワークライフバランス◎ 「家族との時間を大切にしながら仕事も頑張りたい」と考え当社に入社してきた先輩もいます。
試用期間	試用期間あり試用・研修期間：3ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】・退職金制度
職場環境・雰囲気	職場環境効率よく仕事を進めることが方針なので残業もできるだけしない⽅向です。⾃分の仕事が終わったら気にすることなく帰るのが当社流。年間休⽇も127⽇なので、プライベートは思い切り楽しみ仕事は集中するというオンオフの切り替えがしやすい環境です。喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

企業情報

会社名: 大同興業株式会社
代表者: 寺田　賢一郎
所在住所: 大阪府大阪市西区北堀江3-9-16
代表電話番号: 0665310015
事業内容: 総合商社・専門商社・卸売
ホームページ: https://www.daidokogyo-kk.co.jp/

応募情報

選考プロセス	選考プロセス ○応募 ※登録されているレジュメにて選考を行います。できるだけ最新の情報に更新し、ご応募ください。 ↓ ○書類選考 ※通過された方に、こちらからご連絡いたします。 ↓ ○面接（2～3回）面接時に適性検査があります。 ※Web面接もしくは各拠点で対面式で行います。 ↓ ○内定

選考プロセス

選考プロセス
○応募
※登録されているレジュメにて選考を行います。
できるだけ最新の情報に更新し、ご応募ください。
↓
○書類選考
※通過された方に、こちらからご連絡いたします。
↓
○面接（2～3回）
面接時に適性検査があります。
※Web面接もしくは各拠点で対面式で行います。
↓
○内定