株式会社アース　複合型ナーシングケアももの求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

株式会社アース　複合型ナーシングケアももの求人詳細

掲載開始日：2025/01/07 応募が集まり次第終了

ケアマネジャー　小規模多機能型居宅介護

正社員

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清水区／小規模多機能／ケアマネ／正社員　未経験OK！スキルアップを目指したい方にお勧め!/6028_291381

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募集情報

職種/仕事内容	仕事内容ケアマネジャーのお仕事です。・利用者様のケアプラン作成をします。・職場では他専門職と関わるため、知識が広がります（特に看護師との連携が多くなります）。・会社内他事業所との情報交換を定期的に行っているため、課題や成果の情報共有ができます（会社内では約２０名のケアマネジャーが在籍しています）。￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ★就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ★介護資格を持つキャリア・アドバイザーキャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ★介護・福祉・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ★スタッフさんの声「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★この求人のポイント★ 未経験OK,駅チカ,車通勤OK,夜勤なし,残業なし・少なめ,託児所完備,研修制度あり,退職金あり,交通費支給,社会保険完備,働くママ・パパ応援加入保険:健康,厚生,雇用,労災退職金制度:あり（勤続年数3年以上）通勤手当:上限24,000円/月定年:あり（定年年齢一律65歳）再雇用制度:あり（上限年齢上限70歳まで）託児所:あり：静岡市、島田市に託児所あり。入所枠がある場合入園可休業実績:育児休業取得実績あり雇用期間の定め:雇用期間の定めなし試用期間:あり（３ヶ月）試用期間中の労働条件同条件その他待遇:マイカー通勤：OK 外国人雇用実績：あり職務給制度：あり復職制度：ありバースディ休暇制度リフレッシュ休暇制度資格取得支援制度スタッフ紹介制度社内施設入居社員割引制度人事評価制度両立支援【育児休暇からの復職】育児休暇からの復職は、休暇中に面談を重ねて、環境の変化などその時のライフスタイルを一緒に考えます。今まで通りの職場で就業する以外にも、「身分転換をして働く」「就業事業所を転換して働く」「職種を変更して働く」など、働き続けたい社員の方に寄り添い一緒に見出します。

職種/仕事内容

仕事内容
ケアマネジャーのお仕事です。

・利用者様のケアプラン作成をします。

・職場では他専門職と関わるため、知識が広がります（特に看護師
との連携が多くなります）。

・会社内他事業所との情報交換を定期的に行っているため、課題や
成果の情報共有ができます（会社内では約２０名のケアマネジ
ャーが在籍しています）。

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介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！

★就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！

職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。

★介護資格を持つキャリア・アドバイザー

キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。
有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。

★介護・福祉・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績

長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。
また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。
働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。

★スタッフさんの声

「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性
「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性

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★この求人のポイント★
未経験OK,駅チカ,車通勤OK,夜勤なし,残業なし・少なめ,託児所完備,研修制度あり,退職金あり,交通費支給,社会保険完備,働くママ・パパ応援

加入保険:健康,厚生,雇用,労災
退職金制度:あり（勤続年数3年以上）
通勤手当:上限24,000円/月
定年:あり（定年年齢一律65歳）
再雇用制度:あり（上限年齢上限70歳まで）
託児所:あり：静岡市、島田市に託児所あり。入所枠がある場合入園可
休業実績:育児休業取得実績あり
雇用期間の定め:雇用期間の定めなし
試用期間:あり（３ヶ月）
試用期間中の労働条件
同条件
その他待遇:マイカー通勤：OK
外国人雇用実績：あり
職務給制度：あり
復職制度：あり
バースディ休暇制度
リフレッシュ休暇制度
資格取得支援制度
スタッフ紹介制度
社内施設入居社員割引制度
人事評価制度
両立支援
【育児休暇からの復職】
育児休暇からの復職は、休暇中に面談を重ねて、
環境の変化などその時のライフスタイルを一緒に考えます。
今まで通りの職場で就業する以外にも、
「身分転換をして働く」
「就業事業所を転換して働く」
「職種を変更して働く」など、
働き続けたい社員の方に寄り添い一緒に見出します。

対象となる方	応募資格ケアマネジャー（介護支援専門員）介護支援専門員（ケアマネージャー）必須 30代、40代、50代の幅広い年齢層が活躍中！
勤務地	株式会社アース　複合型ナーシングケアもも静岡県静岡市清水区静岡県静岡市清水区有東坂3番5号勤務地株式会社アース複合型ナーシングケアもも
アクセス	交通アクセス狐ヶ崎駅から徒歩10分
勤務時間	シフト制勤務時間シフト制 8:30～17:30(休憩60分) 実働時間：１月あたり 172.0時間勤務日数・休日: シフト制休日９日／月（２月は８日）バースデー休暇、リフレッシュ休暇（規定による）年間休日: 107日初年有給休暇: 法定通り平均所定労働時間：１月あたり 172.0時間
給与	月給281,000円〜331,000円給与月給281,000円〜331,000円基本給: 150,000円〜160,000円固定手当: 第二基本給手当28,000円〜28,000円職務手当78,000円〜113,000円資格手当25,000円〜30,000円賞与（前年度実績）: なし昇給（前年度実績）: あり：1月あたり0円〜4,000円（前年度実績）締日・支払日（支払い方法）: 月末締め翌月25日払い（銀行振込）
試用期間	試用期間なし
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
職場環境・雰囲気	職場環境敷地内全て禁煙
その他	キャッチコピー清水区／小規模多機能／ケアマネ／正社員未経験OK！スキルアップを目指したい方にお勧め!/6028_291381 雇用形態正社員（人材紹介）掲載企業名株式会社アース複合型ナーシングケアもも職場の情報・おすすめポイント【おすすめポイント】・託児所あり！子育て中の方も安心して勤務いただけます。・バースディ休暇制度、社内施設入居社員割引制度など福利厚生充実！・環境の変化などのライフスタイルに合わせた働き方もご相談可能です・職員の方がやりがいをもって働いてらしゃっる施設さんです・看護士の方ととかかわりが多いため、知識が広がります！【施設概要】開設：2013年2月登録定員：25名(通い：15名泊り：9名) 【当施設の特徴】・入居者の人格を尊重し、常に入居者の立場に立ったサービスに努めます。こちらのお仕事にご興味のある方は下記応募フォームもしくはお電話（通話無料）よりお気軽にお問合せください。企業情報（備考）企業名：株式会社ツクイスタッフ（かいごGarden）事業内容：・労働者派遣事業許可番号：派13-316801 ・有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-315584 資本金：10,000万円従業員数：210人 URL：https://corp.tsukui-staff.net/ ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：hamamatsu@tsukui-staff.net 電話番号：053-459-0606 -

企業情報

会社名: 株式会社ツクイスタッフ
代表者
所在住所: 東京都千代田区内神田３－２３－５　神田セブンビル６Ｆ
代表電話番号: 0368234649
事業内容: 人事・人材サービス
ホームページ: https://corp.tsukui-staff.net/

応募情報

選考プロセス	選考フロー STEP1：Web応募 STEP2：弊社キャリア・アドバイザーとの面談（ご希望条件のヒアリング） STEP3：お仕事のご紹介 STEP4：ご紹介先との面接 STEP5：ご紹介先と雇用契約 STEP6：仕事開始！お仕事情報に関するご質問や気になることがありましたら、どんな些細な事でも結構ですので、ご質問ください。＜ご連絡先＞メール：hamamatsu@tsukui-staff.net 電話：053-459-0606

選考プロセス

選考フロー
STEP1：Web応募
STEP2：弊社キャリア・アドバイザーとの面談（ご希望条件のヒアリング）
STEP3：お仕事のご紹介
STEP4：ご紹介先との面接
STEP5：ご紹介先と雇用契約
STEP6：仕事開始！

お仕事情報に関するご質問や気になることがありましたら、
どんな些細な事でも結構ですので、ご質問ください。

＜ご連絡先＞
メール：hamamatsu@tsukui-staff.net
電話：053-459-0606