株式会社アルシエ (旧株式会社エヌスタッフ)の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

株式会社アルシエ (旧株式会社エヌスタッフ)の求人詳細

掲載開始日：2024/09/02 応募が集まり次第終了

カスタマーサポート・コールセンター運営

正社員

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この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。

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掲載開始日：2024/09/02 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容	仕事内容: 【仕事内容】内勤営業職として、お客様へ保険商品のご案内をお任せします。 ※朝日生命の専業代理店として、お電話にてご相談をお受けしています。＜具体的な仕事内容＞・顧客の開拓、アプローチ・商品説明、提案・契約内容の確認、申し込み対応・チームマネジメント（smgr以上）・新人育成（smgr以上）＜営業手法＞クレジットカード会員様向けに簡易保険のご案内からスタート目標の立て方：個人とチームの目標があり、個人の目標は業務習得スピードに合わせてパーソナルに設定！例）1日の資料説明件数目標：5件＜商材・サービス＞当社の商材は、朝日生命が提供する保険商材です。＜主な顧客＞・一般家庭の顧客【入社後の流れ】入社後1〜2週間の初期研修を通して、保険商品の知識やビジネスマナーなど、必要な知識やスキルを学んでいただきます。初期研修後は実務研修やOJT、定期研修を受講しながら業務に慣れていただきます。＜入社後の研修一覧＞・新人研修（マナー、電話応対、商品／業界知識など）・eラーニング（病気の知識や話法の勉強など）・保険資格取得研修（損保、生保、FPなど）【キャリアステップ】・未経験入社2年目の23歳で係長（smgr）に就任・入社2年目以降に早いかたであれば係長（smgr／チームマネジメント）を担当する方が多いです

職種/仕事内容

仕事内容:
【仕事内容】
内勤営業職として、お客様へ保険商品のご案内をお任せします。
※朝日生命の専業代理店として、お電話にてご相談をお受けしています。

＜具体的な仕事内容＞
・顧客の開拓、アプローチ
・商品説明、提案
・契約内容の確認、申し込み対応
・チームマネジメント（smgr以上）
・新人育成（smgr以上）

＜営業手法＞
クレジットカード会員様向けに簡易保険のご案内からスタート
目標の立て方：個人とチームの目標があり、個人の目標は業務習得スピードに合わせてパーソナルに設定！
例）1日の資料説明件数目標：5件

＜商材・サービス＞
当社の商材は、朝日生命が提供する保険商材です。

＜主な顧客＞
・一般家庭の顧客

【入社後の流れ】
入社後1〜2週間の初期研修を通して、保険商品の知識やビジネスマナーなど、必要な知識やスキルを学んでいただきます。
初期研修後は実務研修やOJT、定期研修を受講しながら業務に慣れていただきます。

＜入社後の研修一覧＞
・新人研修（マナー、電話応対、商品／業界知識など）
・eラーニング（病気の知識や話法の勉強など）
・保険資格取得研修（損保、生保、FPなど）

【キャリアステップ】
・未経験入社2年目の23歳で係長（smgr）に就任
・入社2年目以降に早いかたであれば係長（smgr／チームマネジメント）を担当する方が多いです

対象となる方	求める人材: ※35歳以下の方（若年層の長期キャリア形成を目的とした募集のため）若いうちに安定したキャリアを実現‼ 20代若手を積極的に採用します◎ ━━V━━━━━━━━━━━━━━ 20代のうちに職を安定させませんか？若手のキャリアを応援します！ ▶収入面や待遇面も安定 ▶スキル・知識をイチから磨ける是非、新しいキャリアスタートを！もっと活躍できるステージが待ってます♪ ※勤務年数不問・ブランク不問 ※学歴・スキル不問 ※同業界出身者多数活躍中
勤務地	株式会社アルシエ (旧株式会社エヌスタッフ) 北海道札幌市中央区北三条西三丁目1番25号　メットライフ札幌北三条ビル9Ｆ勤務地: 受動喫煙対策：禁煙
勤務時間	固定時間制勤務時間・曜日: 11：00～20：00 所定労働時間：8時間、休憩1時間 ※2時間に1回、10分休憩があります。その間も給料を支給します。
給与	年俸2,500,000円〜3,500,000円
休日休暇	休暇・休日: ・シフト制（月8～10日休み） ※シフトは柔軟に対応いたします。　入社２か月目からは木曜日定休日となります。・年末年始休暇・年次有給休暇（10日〜勤続年数に応じて最大20日） ※毎年5日以上の有給取得が必須。・産休育休（取得、復帰実績あり）・出産休暇（3日間） ※配偶者の出産時・新婚旅行休暇（5日間）・介護休暇・慶弔休暇（3～5日間）・転居休暇・転居先下見休暇・引越休暇
試用期間	試用期間なし
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: ・社会保険完備（健康／労災／雇用／厚生年金）・昇給年2回（4月、10月）・賞与年2回（6月、12月） ※実績による・交通費（上限月2万円）・慶弔金制度（最大30万円）・FA制度（希望部署に異動できる制度） ※入社半年以上・住宅手当　※社内規定による・各種表彰制度（半期社長賞、新人賞など）・医療費負担（月2万円を超える負担があれば代わりに健保が負担）・結婚祝金（5万円）・出産育児一時金・出産手当金（1子3万円、2子目以降5万円）・産前産後休暇制度・育児休暇制度（最長2年まで取得可）・出産後復職支援金（1年以内の復帰で15万円、1年半以内で10万円支給）・従業員持ち株会制度（還元率：社員15％、アルバイト10％）・従業員専用福利厚生サイト
採用予定人数	2名
その他	その他: 244048 【管理雇用形態: 正社員給与・報酬: 2,500,000円 - 3,500,000円年俸平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間