HITOWAケアサービス株式会社の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

経験・資格
※下記の3つの条件を満たす方
★ケアマネージャー(介護支援専門員)の資格をお持ちの方
★介護支援事業所での勤務経験がある方
★介護業界で5年以上の勤務経験がある方

◎男女問わず活躍中！
◎子育てが一段落された主婦(主夫)さん、ブランクのある方もお気軽に相談ください！
◎主任介護支援専門員を受講された方、管理職の経験がある方は優遇いたします

※65歳未満の方を募集(定年が65歳)

HITOWAケアサービス株式会社

千葉県流山市千葉県流山市木3-22-1

勤務地
千葉県流山市木3-22-1

イリーゼ南流山

※近隣エリアの複数施設を巡回します。
日によって異なる施設での勤務になります。
巡回日はご自宅から施設へ直行直帰して頂きます。

勤務地・最寄駅
JR武蔵野線/TXつくばエクスプレス「南流山駅」より徒歩18分(約1.4km)
※車通勤OK

シフト制

勤務時間・期間
【勤務時間】
昼勤
9:00～18:00

※基本日勤のみ、夜勤はありません。
※月平均残業時間：20時間

【勤務期間】
長期

【契約期間】
雇用期間の定め無し

試用期間：※試用期間2ヶ月あり(労働条件は変動ありません)

月給280,000円〜430,000円

給与
【給与】
月給 280,000円～430,000円
★昇給年1回
★賞与年2回(7月・12月)

≪モデル年収例≫
33歳：年収450万円
45歳：年収600万円

≪別途各種手当あり≫
・職種手当
・地域手当
・残業手当
・徒歩、自転車通勤手当
・通勤交通費(月40,000円月まで)
・住宅手当(月10,000円~15,000円)※当社規定による
・子供手当(8,000円／1人)※当社規定による

【交通費】
上限4万円/月

休日・休暇
シフト制
※年間休日120日
・初年度有給日数:10日、最大有給日数:20日
・年末年始、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、
産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、子どもの看護休暇

試用期間あり

※試用期間2ヶ月あり(労働条件は変動ありません)

試用期間中の給与：本採用と同じ

職場環境
【受動喫煙対応】
原則屋内禁煙
(※喫煙所等の対応は施設により異なります。詳細はお問い合わせください。)

募集求人
あなたの経験や介護への想いを後進の育成に活かしてみませんか？

職種
ケアマネージャー 施設勤務のケアマネを支援・指導担当

雇用形態
正社員

仕事特徴
経験者優遇 高収入 交通費支給 まかない・食事補助 社割制度あり 週休2日制 社会保険完備 賞与あり 転勤なし オンライン面接可

募集情報
【複数施設を巡回・指導がメインのシニアケアマネージャー】キャリアアップやマネジメントの経験を積めます◎

✦担当エリア内にある複数施設を、その日ごとに巡回する働き方です。
直行直帰での勤務になります。

✦その施設に固定で勤務しているケアマネージャーへの指導・相談対応をするポストです。

✦主任ケアマネージャー(主任介護支援専門員)の受講補助制度でスキルアップができる！
研修日程に給与支給、受講費用を会社で全額負担します。
(※規定あり。詳細はお問い合わせください)

✦巡回勤務でさまざまな経験を積むことで、本社管理職・ハイクラス職へのキャリアアップも目指せます。

✦一度退職して再入職された方も多数活躍中です！

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≪応募をご検討されている方へメッセージ≫

✿面接日・入社日のご相談は柔軟に対応します。
GW明けからのスタートや、即日・4月の年度始まり入社に合わせてなど、ご都合をご相談下さい！

その他
【事業内容】
私たちは成長と安定の2つを兼ね備えたハイブリッドカンパニー、HITOWAグループの中核企業として、全国130の介護施設を運営し、7,000名を超えるお客様にサービスを提供しています。
「あなたに会えてよかった」と言われる介護サービスの実現を介護理念とし、一人ひとりに向き合ったサービスを提供しています。

●有料老人ホームの運営
●サービス付き高齢者向け住宅の運営
●介護保険法による指定居宅介護支援事業
●介護保険法による次の居宅サービス事業
・訪問介護
・通所介護
・短期入所生活介護
・特定施設入居者生活介護
・認知症対応型共同生活介護
・認知症対応型通所介護

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＼最近の取り組み・HITOWAのGOODニュース／

✦外国人材や障がい者、シニアの方を増員採用中！
会社内のダイバーシティ化に前向きに取り組んでいます。
常に変化していくこと、挑戦することを好む社風があります。

✦多様性を尊重する時代の潮流に合わせて、職員の髪色・髪型についての規定を無くしました！
現場の職員からも声が上がっており、それを取り入れた形になります。
現場からの声を取り入れ、柔軟な働き方・働きやすい環境改善のための取り組みを常に行っています。
あなたらしさを失わず、好きな髪色・髪型で働けますよ♪

【代表者名】
代表取締役社長 袴田義輝

【設立】
2006年11月

【従業員数】
3533名（2023年5月末）

【資本金】
5,000万円

【売上高】
352億円（2022年9月期実績）

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