訪問看護ステーション デューン越谷の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

仕事内容: 
✅仕事内容
ご利用者様が地域や社会とのつながりを作るため、社会復帰へのあと少しやもうちょっとをサポート！
訪問看護業務(服薬管理、服薬確認、健康相談、生活援助、安否確認等)
勤務日1日あたりの訪問数は4～9件
※ 1件ずつ訪問手当あり

※ 各種認定・専門看護師資格をお持ちの方は別途、教育や広報業務も担当いただきます

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〇独り立ちまでの道(入社後の流れ)

<入社～1ヶ月目:入社時オリエンテーション>
初日：会社の理念、概要、組織、事業についての説明
2日目～2週間：上司や先輩と同行訪問で訪問方法、利用者様との接し方を学んで頂きます。
2週間～4週間：同行訪問しながら、徐々に1人で訪問出来る利用者様に訪問も始めます。

<2～4ヶ月目:単独訪問>
1人で訪問出来る利用者様を増やしていきます。
上司との面談や本社教育専門部門のフォローアップ研修。

<5～6ヶ月目:フォローアップ研修>
入社2ヶ月目～6ヶ月目の方を対象に、困っていることや分からないことについて話すことのできる質疑応答の場を設け、現場での不安を解消できるようサポート
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【就業場所の変更あり】
・雇入れ直後　内定場所
・変更の範囲　会社が指定する場所

【従事すべき職務の変更あり】
・雇入れ直後　訪問看護業務およびこれに付随する業務
・変更の範囲　会社が指定する業務

✅施設詳細
訪問看護ステーションデューン、 N・フィールドについて
ご利用者様の住宅支援から、看護師 /精神保健福祉士/作業療法士によるチーム制でトータルケアを提供しています。
「障がいを抱えても、住み慣れた環境で生活をしたい。」そんな想いを、私たちがサポートします。
N・フィールドには豊富な医療現場経験を持つ看護師をはじめ、精神保健福祉士や作業療法士など、プロのスタッフが数多く在籍。
その専門的な知識・経験を活かした「在宅医療トータルサポート」が、私たちの強みです。
ご利用者様が住み慣れた環境のもと、安心・安全・快適な生活を送ることができる様支援しています。

働き手のことを考えて、こんな体制をとっています！
・担当制なし！利用者様に、複数の看護師で対応しています。
・専用のアプリやツールを導入し、「どうすればいいかわからない」というシーンを減らしています。
・「ココセコム」（通報ボタン）があり、防犯ブザーや緊急時に困らない体制をとっています。
・会社携帯は会社において退社。退社後のオンコール対応はありません。勤務も日勤のみです。
・独り立ちまで入社～6か月目までフォローがあります。その他にも精神看護専門看護師が在籍しているため研修も充実しています。

働きやすい環境を目指し改革をしています
・1日当たりの訪問件数は5～7件。月間平均100件。※事業所によって異なります。
・月の残業時間は平均10～15時間.
・iphoneの支給により、スキマ時間で効率的に仕事ができるようになっています！

休暇について
公休は週休2日です。夏季休暇3日、誕生日休暇1日や新入社員休暇があり、お休みが取りやす
い環境です。会社として管理しているため、有給休暇取得もしやすいように対応しています。

職員は
全国に240拠点以上あり、平均年齢は30代～40代。風通しよく意見を交わしながら働いています。
職員は7割が女性。女性管理職も多数活躍中！
子育て・介護世代を支える、時短勤務や時差勤務などもあり。育児休暇は最大 3年取得できます。

≪メッセージ≫
こころの病は、特別なものではありません。
風邪と同じくらい誰もがかかる可能性がある病気と言われています。
その症状は一人ひとり異なり、毎日の生活に与える影響も大きい。
それゆえ継続的に治療を続けながら、ご本人もご家族も、戸惑い、苦しみ、悩んでしまいます。
私たち、N・フィールドは、そんな方々に少しでもお力添えが出来ればと思っています。

全国どこに住んでおられようとも、私たちはこころを込めて、こころのケアを行います。
“私たちが、あなたのすぐそばにいますよ”と。
それは、精神科看護に特化した在宅医療企業だからできること。

すべては、お一人おひとりの暮らしのために。
かけがえのない、毎日のために。
現代社会は、誰もが暮らしやすい環境ではないかもしれません。
それでも、私たちは、こころの灯火となって、未来に向かって、共に歩んでいけたらと思っています。


訪問看護ステーション デューン越谷では正看護師を募集しています。私たちと一緒に「こころ」に寄り添うお仕事をしませんか？ご応募お待ちしています！