対象となる方 |
求めている人材 【応募条件】 高卒以上
【必須】 ・ITインフラに関わる業務経験(企画・要件定義、もしくは構築・運用等のご経験)を通していずれかのご経験 ①PMのご経験があり、チームを導きながらプロジェクトをけん引されたことのある方 ②PM補佐もしくはPLのご経験があり、周囲のサポートを得ながらプロジェクトをメイン担当として進めたことのある方 ※例)SIerでのPM/PL経験者、ITコンサルタント経験者、事業会社での社内SE経験者など
【歓迎】 ・ユーザー部門との折衝やインフラ要件の取りまとめ経験 ・AWSやAzureのインフラ構築・設計・運用いずれかの実務経験3年程度 ・中規模以上(プロジェクト総額3,000万以上)のプロジェクト推進(PM)もしくは補佐(PM補佐、PL等) ・認証系基盤、セキュリティ基盤企画・導入・運用経験 ・コンタクトセンターのシステム構築運用経験をお持ちの方
年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・60歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))
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勤務地 |
株式会社プライムアシスタンス
東京都中野区本町1-32-2ハーモニータワー21階
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アクセス |
交通・アクセス 中野坂上駅徒歩1分
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勤務時間 |
企画業務型裁量労働制
勤務時間詳細 みなし労働時間:1日あたり9時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日
標準な勤務時間帯:9:00~17:00(うち休憩60分) ※残業時間は月平均20~30時間(裁量労働制となるため残業代は支給されません) ※24時間365日稼働のコンタクトセンターのシステムに関わるため、頻度は多くありませんが深夜・土日での対応があります。 (例)リリース時や計画メンテナンス、障害対応時(年3回程度)
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給与 |
月給362,900円〜505,600円
給与詳細 基本給:月給 36万2900円 〜 50万5600円
固定残業代:なし
【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
・通勤手当(上限35,000円/月)
- 【給与例】
- 給与例
<月給内訳> 本給:277,000円~385,000円 裁量労働手当:85,900円~120,600円
想定年収:5,185,800円~7,222,200円※賞与を含む
・賞与2回(6月・12月) ・昇給1回(原則毎年7月)
※スキル・経験により決定
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休日休暇 |
休日休暇 【年間休日120日】 ■休日:完全週休二日制 ■休暇: ・年次有給休暇(試用期間終了後より使用可) ・アニバーサリー休暇(有給) ┗入社の翌年度より毎年4月1日に年次有給休暇とは別に1日付与。 ・リフレッシュ休暇(有給) ┗勤続10年ごとに年次有給休暇とは別に5日付与。 ・慶弔休暇、看護休暇、介護休暇、(すべて有給) ・チャイルドプラン休暇(有給) ┗不妊治療のために通院が必要な場合5日付与。 ・プレパパ休暇(有給) ┗ 配偶者の妊娠・出産により取得が可能となり3日付与。 ・ボランティア休暇(有給) ┗ボランティア活動への従事を申し出て、会社が認めた場合最大3日付与。 ・産前産後休暇、通院休暇 ・特別休暇、生理休暇、健康管理休暇
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試用期間 |
試用期間あり
試用・研修期間:3カ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ ・試用期間中は有給休暇の使用はできません。その他待遇に変更はありません。
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待遇・福利厚生 |
- 【保険制度】
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
- 待遇・福利厚生
【福利厚生】 ・通勤手当(上限35,000円/月) ・Unipos手当 ┗「感謝とともにポイントを送りあうツール」です。1ポイントは1円となり、お給料に還元♪ ・退職金制度 ┗選択制確定拠出年金(DC)制度 ・ライフプラン手当 ┗確定拠出年金の会社拠出金の一部を毎月の給与で受け取る選択が可能です。 ・育児支援制度 ┗小学4年生の4月末までの子と同居し養育する場合、時短勤務が可能です。 ・副業制度 ・定年再雇用制度 ・従業員持株会制度 ・財形制度 ・団体保険 ・慶弔見舞金 ・テレワーク手当 ・PCと社用携帯の貸与
■自己啓発支援 ・インソース公開講座 ┗オンラインまたは来場型の講座を無料で利用可能。 ・通信教育制度 ┗講座を修了すると、受講費の70%(上限3万円)を補助金として支給します ※補助対象講座の指定あり ・資格取得補助金 ┗社員の能力開発支援として、会社が指定した資格を取得した場合に、対象資格の受験料と同額または一部を支給します。
■各種補助金制度 ・インフルエンザ予防接種補助金 ┗会社が指定する時期にインフルエンザの予防接種を接種した場合、実費を支給します。 ・病児保育補助金 ┗子供を病児保育に預けて出勤した場合、1日上限3,000円、1ヶ月3回を限度に病児保育費用の実費を支給します。
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職場環境・雰囲気 |
職場環境 ■テレワーク ・入社直後の業務習得期間(約1ヶ月)は出社メインとなるが、その後は本人の希望によりテレワークを取り入れること可
■出張 ※担当業務により機器設置作業やPC入替などで秋田・鹿児島・新潟拠点への出張が発生する場合があります。
喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)
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採用予定人数 |
2名
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