ケアサポートおおみや(ケアサポート株式会社)の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

仕事内容: 
<ケアサポートで働くポイント3選>
 ① 有給消化率80% / プライベートも充実♪
 ② 賞与年3回 2.2ヶ月支給（昨年度実績）
 ③ 住宅手当や家族手当など、手厚い福利厚生多数！

◎介護スタッフとしてご利用者様の日常生活を支援していただきます◎業務はOJTにてお伝え致します！
▼7:00    起床介助
～早番職員の引継ぎ～
▼8:00    朝食準備・配膳　　
▼10:00  体操
▼12:00  昼食準備・配膳(口腔体操)
▼14:30  入浴介助、フリータイム
▼18:30  夕食準備・配膳
▼20:00  就寝準備、サポート
▼22:00～翌7:00  巡回、清掃、排泄介助 


 <想定給与>
 年収：306万円〜434万円
 月給：209,000~336,200円
 

 <各種手当について>
 ・昇給あり(年1回/4月）
 ・賞与あり（年3回 / 3・7・12月）
 （ 昨年実績：2.2ヶ月分支給 ）
 ・処遇改善手当(月25,000)
 ・特定処遇改善手当(月10,000)
 ・支援手当(月5,000円)
 ・処遇改善手当追加分(月4,000円)
 ・夜勤手当（1回3000×4回分）を含む
 ・介護福祉士・社会福祉士取得者：+5,000円
 ・交通費規定支給(上限5万円/月)
 ・住宅手当 15,000円(条件による)
 ・家族手当 20,000円(条件による)
 ・役職⼿当
 ・退職⾦制度(確定給付年金)
 ・勤続手当(5年経過後より支給)
 

 <雇用形態>
 正社員(試用期間3ヶ月)
 ※試用期間中の待遇に変わりなし
 

 <仕事内容>
 ご利用者様のご利用期間は平均3日。
 ユニット制なので一度に担当するのは10名まで。
 フロア内の入れ替わりで利用者様のことを理解し
 サービスに反映させていくスキルと経験を積むことができます！
 

 ご利用者様にはなるべくご自宅と同じようにお過ごし頂きたいからこそ
 食事も就寝も決まった時間は無く、1人1人に合わせるサービスを提供しております。
 

 ケアサポートの魅力
◎ケアサポートはICT・DXに力を入れています！
2023年からDXとICTのプロジェクトが始まりました。
現場での服薬管理や食事量などの情報記録にiPadを使用しています。
記録や共有にかかる時間の短縮を実現し、
大幅にスタッフの負担を減らすことができました。

◎ケアサポート式自立支援
ケアサポートでは『自立支援介護』に取り組んでいます。
４つの基本ケア（運動・栄養・水分・排泄）をもとに
「生活の質を向上させること」
「介護度を改善させること」を目的とし、
"水分摂取を促す・記録する"、
"歩行訓練の撮影や何秒で歩けたか計測する"といったように
自立を促すサポートを行なっています。
その人らしさを大切にできることを行います！

施設の雰囲気
私たちのデイサービスでは、
スタッフ自身が何より楽しんでいることが特徴で、
 利用者様と同じ目線で楽しい時間を過ごしています。
「ケアサポート居酒屋」「ネイルイベント」等を企画するなどして、利用者様に
また利用したいと思っていただけるような施設づくりを意識しています。
利用者様やご家族様からも
 「あなたの方が娘（息子）みたい」と言っていただけるほど、
 温かく信頼のおける関係性を築いています。
 
 

 <休日・休暇>
 年間休日日数:112日
 

 ※年次有給休暇、慶弔等特別休暇を除く
 有休消化率80%以上です。
 

 <福利厚生・待遇>
 < 待遇>
 ・家族⼿当
 ・住宅⼿当
 ・役職⼿当
 ・退職⾦制度(確定給付年金)
 ・昇給(年1回)
 ・賞与(年3回)
 ※昨年実績：2.4ヶ月分支給
 ・勤続手当(5年経過後より支給)
 ・慶弔休暇
 

 < 福利厚生>
 ・資格取得⽀援制度(取得にかかる費用を負担)
 ・各種サークル活動
 ・⾞通勤可(拠点による)
 ・ベネフィットワン加盟(各種割引制度)
 ・ユニ・ケア―アウトレット販売サイト
 ・サッカー観戦チケット、有名テーマパーク優待券、東京ドームシーズンシート
 ・⾷事補助制度
 ※栄養士が作ったバランスの取れた食事を安価で提供しております。
 ・慶弔⾒舞⾦
 ・健康診断
 ・インフルエンザ予防接種
 ・男性育児休業サポート制度
 ・再雇⽤制度
 ・短時間勤務
 ・キャリアチャレンジ制度
 ・親睦会制度
 ※状況に応じ様々な福利厚生として従業員に還元しております。
 ・従業員紹介制度
 ・髪色・ネイル自由（介護上、支障のない程度）
 

 ＜求める人材＞ 
 ・学歴や経験不問
 ・要普通免許（AT限定OK）
 ・介護資格
※未経験者・ブランクのある方歓迎！
 
【以下経験者・資格保有者歓迎】
 ・介護福祉士
 ・実務者研修修了者（ヘルバー1級資格保有者）
 ・初任者研修修了者（ヘルパー10級資格保有者）
 ・ケアマネージャー（介護支援専門員）
 ・レクリエーション介護士
 ・介護予防運動指導員
 ・福祉用具専門指導員
 ・サービス提供責任者
 ・有料老人ホームなどでの業務経験者
 （特別養護老人ホーム、総合病院、訪問介護など）