レコードブック厚木林の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

仕事内容: 
✅仕事内容

リハビリ型デイサービスにてトレーナー業務全般
プログラム半日ごとの流れ（実質3時間程度）の2部制です。
■お出迎え
■来所時のバイタルチェック
■メイントレーナーとして運動指導やサブトレーナーとしての運動補助、アドバイス
■体力測定
■ティータイム中のお客様とのコミュニケーション
■勉強会への参加・運動プログラムの考案、作成
■PC（Excel/Word)での簡単な書類や資料作成業務
■送迎業務
※原則的に車でのお出迎えも担当していただきます。
※入浴・食事介助はありません。
☆地域密着型♪ステップアップを目標に腰を据えて働きたい方歓迎！
☆人と話す事の好きな方歓迎！


✅アピールポイント
＊ 完全週休二日制☆しっかり働いたあとはしっかり休めます♪
＊ 安定した年収アップにつながる賞与・昇給あり！
＊ マイカー通勤がしやすいように、駐車場を用意しています♪
＊ あると嬉しい交通費の支給♪通勤代を心配しなくて済みますよ

※詳細

★トレーニングの目的
健康維持や機能回復・改善に向けた支援を行ないます。難しく聞こえるかもしれませんが、階段の昇り降りや歩行中に足元の物を避けるための動きなど、日常生活の動作を維持・改善するための運動プログラムを提供し、これまで通りの生活を送り続けること、再び普段の生活が安心して送れるようになることを目的としています。とれもやりがいのある仕事です。
★しっかり研修！　理学療法士の指導の下で専門的にも学べます！
入社後に1～3か月のOJTスタート。未経験でも数ヶ月をかけて、ベースとなるトレーニングを勉強。同時に楽しい雰囲気作りを学んでいきます。実践的な運動トレーニング業務や専門知識など、日々の仕事に生かすことが出来ます。自分の運動指導に自信をもって働くことを目指します。

★ワークライフバランスを重視
メンバーと管理者の距離が近く、ミーティングやグループディスカッションを定期に行い意見や要望など言いやすい環境です。社員からの要望で夏にはバーベキューを開催したりと、仕事場での関係性を越え交流ができますよ。仕事、遊びとメリハリがあるので、オンオフをつけて働ける環境です。

★キャリアアップもできる
サブトレーナーからメイントレーナー、トレーナリーダー、管理者やマネージャー職などキャリアステップも充実。管理者の2/3は20代。経験も年齢も関係ありません。あなたのやる気次第でどんどん成長することができますよ！

✅スタッフの声
新入社員で入ったころはトレーナーとして、右も左もわからず自分に出来るのかと不安でしたが、三か月間の研修の中で先輩トレーナーやマネージャーが、私の成長を考えて沢山アドバイスをして下さり、時には「任せた」と背中を押して送り出してくれたりと、今ではメインでトレーニング指導をしています。まだまだ、専門的にも知識は乏しいですが、元気に運動指導させていただいています。何よりも、利用者様が笑顔で喜んでくれたり、私に会えるのか楽しみと言って来てくださったりと、私も社会に貢献できてるんだと実感して働けるので、大変なこともありますがとても充実しています。

✅採用担当者の声
未経験の方でも、トレーナーの中心人物となって頂き、利用者様の運動機能高め、元気になって頂けるように、一緒に頑張っていきたいと考えてます。また、私たちの仕事は今後もさらに必要とされ、その位置づけは上がってくると思います。現在の高齢化社会を支え、健康寿命を延伸し、未来の介護・医療を安定的に進めて行くために、是非皆様のお力が必要です。楽しく、社会貢献をしながら、利用者様を元気に健康にしていきましょう。

✅メッセージ
★お客様の「健康寿命」を支えるお仕事
日本は長寿大国です。「自分らしく生きていく」ためには健康寿命の延伸が必要です。そんなお客様の健康的な毎日を支えるために、トレーニングのサポートを行います。「日本の健康を守っていく方」を当社を中心に増やしていきたいと考えています。今、あなたの力が必要です。ぜひ一緒に、日本の健康を守っていきましょう。