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田柄特別養護老人ホームの求人詳細

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掲載開始日:2024/11/20応募が集まり次第終了

特別養護老人ホームの常勤介護職員 R1168-ca-sy-f-kyo

正社員

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☆★手当・福利厚生が充実/自動車勤務OK/介護業務経験者は経験加算あり☆★

アピールポイント: 
✽✻✽長く働き続けられる環境✽✻✽
 スタッフが働きやすい環境づくりのため、
 身体への負担が少ない介護方法や技術を取り入れています。
 そして、
 意見交換を積極的に行う「風通しのいい職場」です。
 
 メンタルヘルスやハラスメント防止に
 積極的に取り組んでいます!
 
 ✽✻✽福利厚生ばっちり✽✻✽
 産前産後休暇は100%取得実績あり!
 産休・育休は有給です◎
 
 ✽✻✽しっかり休める✽✻✽
 年間休日は120日以上!
 ライフサポート休暇
 リフレッシュ休暇
 (勤続10年、20年、30年を経過した翌年に連続した5日間を付与)
 妊娠出産休暇(産前・産後休暇)、出産支援休暇
 災害休暇、慶弔休暇、妊娠初期休暇
 母子保健健診休暇など‥
 
 しっかり休んで、
 ライフワークバランスもばっちりです◎

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。

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掲載開始日:2024/11/20 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容

仕事内容: 
========================
 こちらの求人は、リトナ株式会社による、
 人材紹介サービスでの求人ご紹介となります。
 https://ritona-job.com/
 ========================
 
 「ありのままのあなたを大切にします」という理念のもと、
 日々業務に取り組んでいます◎
 
 =☆=☆=☆=
 
 { 給与}
 211,800円~304,800円
 ※介護職員処遇改善手当・介護職員特定処遇改善手当・介護職員等処遇改善手当
 合計33,800円を含む
 
 { 給与モデル}(2022年度実績)
 ✻1年目 月収:25万円 年収:380万円
 ✻2年目 月収:28万円 年収:420万円
 ✻5年目 月収:32万円 年収:460万円
 ※介護福祉士士手当5,000円/月、残業4時間/月、夜勤5回/月含む
 
 =☆=☆=☆=
 
 子育て中の方へのサポートが充実しています!
 ✻妊娠出産休暇(産前・産後休暇)
 ‥法定基準では産後休暇は8週とされていますが、練馬区社会福祉事業団では最長10週取得することができます。
  ✻育児時間
 ‥法定基準では1歳までとされていますが、練馬区社会福祉事業団では1歳3ヶ月まで取得することができます。
  ※これらの休暇、育児時間に加え、出産支援休暇、妊娠初期休暇、母子保健健診休暇など、
 すべて有給!
 
 =☆=☆=☆=

対象となる方

求める人材: 
〈必須〉
 初任者研修修了以上の方
 〈歓迎〉
 介護経験者の方は経験加算(給与に反映)もございます

勤務地

田柄特別養護老人ホーム

東京都練馬区田柄4-12-10

勤務地: 
東京都練馬区田柄4-12-10

アクセス

アクセス: 
バス| 西武池袋線 練馬駅より西武バス 成増駅南口行き 田柄高校下車
 バス| 東武東上線 成増駅より西武バス 練馬駅行き 田柄高校下車
 電車| 都営地下鉄大江戸線 光が丘駅より徒歩15分
 電車| 東京メトロ有楽町線・副都心線 地下鉄赤塚駅より徒歩16分
 電車| 東武東上線 下赤塚駅より徒歩18分

勤務時間

シフト制

勤務時間・曜日: 
◆日勤
 7:30~16:15(休憩45分)
 8:30~17:15(休憩45分)
 10:15~19:00(休憩45分)
 ◆夜勤
 21:30~(翌)7:30(休憩120分)
 16:30~(翌)9:30(休憩60分)

給与

月給227,800円〜320,800円

給与: 
◆ 基本給 211,800円~304,800円
 ※介護職員処遇改善手当・介護職員特定処遇改善手当・介護職員等処遇改善手当
 合計33,800円を含む
 ◆通勤手当 実費(毎月、上限40,000円まで)
 ※通勤距離が2km以上、公共交通機関又は交通用具を使用している場合に支給
 ◆ 賞与 年2回合計4ヶ月分 
 ※人事考課により決定します
 ※初回賞与は在籍期間により減額となる場合あり
 ◆ 諸手当
 ■変則交代勤務手当(1勤務 700円)
 ■夜間介護(夜勤)手当(1勤務 4,000円)
 ■特養業務手当(1勤務 300円)
 ■介護福祉士手当(月額 5,000円)
 ■その他手当 (超過勤務手当、通勤手当、年末年始手当など)

休日休暇

休暇・休日: 
◆ 4週8休制(希望休有・シフト制)
  勤務はシフト勤務になります。
 夜勤と変則交代勤務があります。
 ◆ 年間休日122日(令和6年度)
 ※ この休日に加え、下記の年次有給休暇、ライフサポート休暇が付与されます!
 ◆ 年次有給休暇(年間最大20日付与)
 ※ 新卒1年目は3ヶ月経過後に6日間、6ヶ月経過後に7日間、合計13日間付与されます。
 ※ 法定基準の10日間を上回る手厚さです!
 ◆ ライフサポート休暇 年間4日付与(令和6年度)
 ◆ その他の休暇
 ◇ リフレッシュ休暇(勤続10年、20年、30年を経過した翌年に連続した5日間を付与)
 ◇ 妊娠出産休暇(産前・産後休暇)
 ◇ 出産支援休暇
 ◇ 災害休暇
 ◇ 慶弔休暇
 ◇ 妊娠初期休暇
 ◇ 母子保健健診休暇
 ◇ 育児休業(※無給)
 ◇ 看護休暇(※無給)
 ◇ 介護休業(※無給)
 ◇ 介護休暇(※無給) など

試用期間

試用期間なし

待遇・福利厚生
【保険制度】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生: 
◆ 妊娠出産休暇(産前・産後休暇)
 法定基準では産後休暇は8週とされていますが、練馬区社会福祉事業団では最長10週取得することができます。
  
 ◆ 育児休暇
 法定基準では1歳までとされていますが、練馬区社会福祉事業団では1歳3ヶ月まで取得することができます。
  
 ※ これらの休暇、育児休暇に加え、出産支援休暇、妊娠初期休暇、母子保健健診休暇など、法律上無給としてよい休暇をすべて有給としています!
  
 ◆ 社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
 ◆ 制服貸与
 ◆ バイク・自転車通勤 可
 ◆ 退職金制度 (採用後1年より支給)
 ※ 東京都社会福祉協議会従事者共済会と中小企業退職金共済の二つに加入しています!
 ◆ 定期健康診断
 ◆ インフルエンザ予防接種
 ◆ 永年勤続表彰(15・20・25・30年)
 ◆ 福利厚生団体に加入 
 ※ 「ソウェルクラブ」と「ねりまファミリーパック」の2つの団体に加入しています!
採用予定人数

2名

その他

その他: 
========================
 こちらの求人は、リトナ株式会社による、
 人材紹介サービスでの求人ご紹介となります。
 https://ritona-job.com/
 
 応募いただいた後は、
 リトナ株式会社(リトナジョブ)から
 ご案内を差し上げます。
 電話番号:050-1720-6704
 
 ※法人の方へ
 掲載停止のご連絡は下記よりお受けしております。
 ※ご応募の方はそのまま応募ボタンより
 ご応募くださいませ。
 ========================

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 227,800円 - 320,800円 月給

平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

企業情報

会社名
船井総研 for リトナ株式会社
代表者
小南忠史
所在住所
1710022 東京都豊島区南池袋2-47-2 ワイズビル6階
代表電話番号
05017206704
事業内容
人材派遣・職業紹介

応募情報

選考プロセス
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