サンサンフォレストケアの求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

仕事内容
＼＼ POINT！／／
⭐未経験者歓迎！
⭐完全週休2日！残業少なめ（月平均10時間以下）
⭐女性活躍中！産休・育休取得実績あり
⭐研修制度充実！成長できる環境！
⭐20代～50代活躍中！

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心も身体も温まる「温活」に特化した
他にはないひばりケア独自のサービス！

心も身体も温まるサービスで
ご利用者様の【笑顔】を守ります。

HP▶https://hibari-care.jp/

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⭐仕事内容は…？
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✅利用者やご家族、ケアマネとの連絡
✅新規申込受付
✅見学対応
✅担当者会議参加
✅通所介護計画書などの作成
✅管理者業務の補助
✅送迎対応
✅利用者の介護補助

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⭐資格を活かして
 キャリアアップできる環境！
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あなたが持っている資格を活かして働けます！
もちろん、研修や勉強会を通して
キャリアアップ・スキルアップもできますよ◎
未経験からスタートしたスタッフも活躍中！

✅入社時研修や先輩によるOJTなどサポート体制も充実！
いきなり「じゃあ、あとよろしく！」
なんてことはありません。

✅勉強会や外部研修も…！
認知症勉強会や介護技術研修、
外部から講師を招いての研修、
外部への研修…などなど
スキルアップする機会を定期的に実施！

会社の制度を利用して
自分の目指す未来を描きやすい
そんな環境を整えています！

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⭐働きやすく、風通しのよい社風が
 何よりの魅力です！
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✅完全週休2日制
✅残業少なめ（月平均10時間）
✅産休・育休取得実績あり

と、スタッフが【笑顔】で働くための
働きやすさはもちろん
【人間関係】も良好なのが魅力！

介護現場からの様々な意見や要望を迅速に吸い上げ
現場と一体になり
問題解決や目標実現に取り組む組織づくりを
目指しています！

上司へ気軽に相談ができる
雰囲気づくりはもちろん、
定期的にイベントを催し
従業員同士がコミュニケーションを取れる機会を設けるなど
縦割りでない風通しの良い職場環境整備に取り組んでいます！

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⭐スタッフインタビュー！
～未経験からスタートし
 事業所の所長になった中村さん～
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前職は飲食業界で働いていましたが、
2018年に介護職員として入社しました。

得意の楽器演奏や、飲食での接客経験など
自分のできることを活かしながら
少しずつ慣れていくことができました！

資格を取得して生活相談員になり、
現在はアクティ等々力の
管理者兼生活相談員として勤務しています。

ご利用者様が直接感謝を伝えてくださったり、
ケアマネジャーの方々が「最近評判いいね」と
褒めてくださることが嬉しいです。

サービスを提供するという点では前職と同じですが、
感謝されたり褒められたりすることが
今のほうが多くなり、仕事を楽しんでいます。

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⭐ひばりケアで、一緒に働くあなたへ
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ひばりケアは平成21年にデイサービス事業をスタート。
皆様からの『ありがとう』と『笑顔』を励みに
東京都内に12事業所を構える事ができました！
今後もお客様のニーズに応え事業所を増やしていく予定です！

これからもニーズ応え続ける会社として
成長し続けるためにも、
次世代を担う人材の採用と育成を重視しております！

ご利用者様に笑顔でい続けていただく為には、
介護をする私たちも笑顔でないといけません。

そのためにもみなさんに
活き活きと目標をもって働いていただけるよう
これからもサポート制度の充実や
環境整備に取り組んでまいります！

私たちとともに前向きに頑張ってくださる方
のご応募をお待ちしています！