株式会社交通建設の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

株式会社交通建設の求人詳細

掲載開始日：2024/12/16 応募が集まり次第終了

鉄道工事の土木施工管理

正社員

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＜JR東日本のパートナー企業で活躍＞★賞与昨年度実績8ヶ月分★学歴・ブランク不問

アピールポイント:
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鉄道工事の最前線で活躍！
あなたの力が必要です！
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★安定性抜群！長く活躍いただけます！
当社が手掛ける案件は、その95％がJR東日本のお仕事。JR東日本を中心とした鉄道各社との強固なパートナーシップのもと、新線建設工事や駅ホーム改修工事など、多岐にわたるプロジェクトに携わっていただきます。

交通機関は生活に欠かせないインフラであるため、レールが存在する限り、仕事がなくなることはありません。安定した事業基盤のもと、長期的なキャリア形成を見据えてご活躍いただくことが可能です！

★好待遇であなたを待っています！
当社では、業績に応じた賞与を支給しています。特筆すべきは、2008年のリーマンショックや2020年のコロナショックの際も経営が大きく揺らぐことなく、賞与を安定して支給し続けてきた実績です。さらに昨年度まで継続して8ヵ月分を支給するなど、長期的な安定性を誇っています。

私たちと共に、日本の交通インフラを支える施工管理者として、新しいキャリアを築いてみませんか？あなたの力が必要です。ぜひご応募ください！

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掲載開始日：2024/12/16 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容	仕事内容: 鉄道工事の施工管理業務を通じて、日本の鉄道インフラを支えるお仕事です！【主な工事内容は…】・沿線のり面の保護工事を行い、安全な運行を確保します。・橋脚の保守工事では、補修や耐震補強を実施し、構造物の安全性を高めます。・駅ホーム等の改修基礎工事では、ホームドアの設置やバリアフリー化を推進します。【具体的な業務内容は…】 ■事前業務・発注元との打ち合わせを通じて、ニーズに応じた工事計画を作成します。・施工方法の検討や材料手配を行い、スムーズな工事開始に備えます。・協力会社への人員手配も担当し、現場が円滑に進むよう調整します。 ■現場での業務・列車の運転状況を確認し、安全な作業環境を維持します。・現場指揮を執り、安全管理や工程管理、品質管理に努めます。・出来高管理も行い、プロジェクトが計画通り進むよう監視します。

職種/仕事内容

仕事内容:
鉄道工事の施工管理業務を通じて、日本の鉄道インフラを支えるお仕事です！

【主な工事内容は…】
・沿線のり面の保護工事を行い、安全な運行を確保します。
・橋脚の保守工事では、補修や耐震補強を実施し、構造物の安全性を高めます。
・駅ホーム等の改修基礎工事では、ホームドアの設置やバリアフリー化を推進します。

【具体的な業務内容は…】
■事前業務
・発注元との打ち合わせを通じて、ニーズに応じた工事計画を作成します。
・施工方法の検討や材料手配を行い、スムーズな工事開始に備えます。
・協力会社への人員手配も担当し、現場が円滑に進むよう調整します。

■現場での業務
・列車の運転状況を確認し、安全な作業環境を維持します。
・現場指揮を執り、安全管理や工程管理、品質管理に努めます。
・出来高管理も行い、プロジェクトが計画通り進むよう監視します。

対象となる方	求める人材: ★学歴・ブランク不問 ★第二新卒OK 【必須条件】 ■普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 ■2級または1級の土木施工管理の資格をお持ちの方（種別：土木） ※鉄道分野の施工管理経験は不問です。
勤務地	株式会社交通建設群馬県高崎市双葉町4-6 勤務地: 【高崎支店】群馬県高崎市双葉町4-6 ※その他勤務地もあり
アクセス	アクセス: JR各線「高崎駅」より徒歩11分
勤務時間	変形労働時間制勤務時間・曜日: 1ヶ月単位の変形労働時間制 ※月平均実働160時間
給与	月給300,000円以上給与: 月給30万円以上＋賞与年2回 ※経験・年齢・能力などを考慮のうえ、給与額を決定します。 ※時間外手当は別途全額支給します。【年収例】・平均670万円（主任／30歳）・平均760万円（課長／35歳）
休日休暇	休暇・休日: ＜年間休日125日＞ ■週休2日制（月8日以上／シフト制） ■祝日 ■年末年始休暇 ■有給休暇（初年度から15日付与） ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■介護休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ※GW休暇や夏季休暇として、有給休暇で連休を取る社員が多数！
試用期間	試用期間あり試用期間：6か月試用期間中の労働条件：同条件
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月　8ヶ月分／昨年度実績） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■時間外手当全額支給 ■扶養手当（扶養配偶者：月1万5000円、子ども1人目（18歳未満）：月1万5000円。以降は：月3000円） ■役職手当 ■監理技術者手当 ■資格保有手当 ■資格取得奨励金 ■資格取得支援制度 ■夜間作業手当 ■退職金 ■財形貯蓄制度 ■社員持株制度 ■独身寮（他、借り上げ社宅制度あり） ■住宅補助金制度 ■住宅融資制度（住宅購入などの際に融資可能） ■インフルエンザ予防接種費用の補助 ■人間ドック受診費用補助（配偶者も対象） ■慶弔金の支給（ご結婚時や出産時など） ■社員優待施設を利用可能
採用予定人数	5名
その他	その他: 雇用形態: 正社員給与・報酬: 300,000円 (月給) 以上平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間資格と免許: * 2級または1級の土木施工管理の資格 (必須)