さわやかケアサポートとしまの求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

さわやかケアサポートとしまの求人詳細

掲載開始日：2024/11/15 応募が集まり次第終了

施設ケアマネジャー

正社員

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グループホームの計画作成がメインのお仕事！介護支援専門員（ケアマネジャー）の資格を活かして働けます！

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募集情報

職種/仕事内容	仕事内容: ＼ここがポイント／ ✧グループホームの計画作成が主なお仕事 ✧介護支援専門員（ケアマネジャー）資格必須 ✧資格があれば実務は未経験でもOK ✧社会保険や各種手当など福利厚生も充実 ✧他職種との交流もあり良い刺激が受けられます【∴∵募集背景∵∴】グループホームの計画作成担当者を募集！計画作成担当者はグループホーム内のいわばケアマネジャー。ご入居者様のケアプランを作成するポジションのため、介護支援専門員（ケアマネジャー）の資格が必要となります。ケアマネジャーの資格が活かせる場所を「居宅ケアマネ」「施設ケアマネ」と単純に分けるのではなく、『認知症の方のための　ケアプランを作る計画作成担当者』という職種にこだわって活かしてみませんか？【∴∵仕事内容∵∴】グループホームの計画作成をメインに、幅広い業務をお任せします。今回のお仕事が一般的なケアマネジャーと異なるのは、ケアプランを作成するだけではなく、介護スタッフと共に実践ができるところ。自分が立てた目標やプランを実践することで、お客さまに良い影響が見れたり、現状を維持できたり・・・その様子が体感できるのがこの仕事のやりがいの一つです。＼一覧で見る業務内容／ ✧ケアプランの作成・1フロア9名のお客さまのアセスメント・長期・短期目標の設定・計画作成・評価　など ✧認定調査の立ち合い　ご家族に代わり、認定調査に立ち会い　お客さまの様子を伝えるサポートをします。 ✧ご家族との連絡　新型コロナウィルスの感染が拡大して以降、　なかなかご家族の面会も　実施しづらくなっています。　そんな中でもお電話やお手紙で　お客さまの様子を伝えることで　ご家族にも安心していただけます。 ✧ケアカンファレンス　フロアのリーダーとともに、　ケアカンファレンスの進行に携わります。　みんなでお客さまのことを話し合い、　迷ったときには　アドバイスをする立場でもあります。 ✧フロア業務　計画作成などの業務をする日の他は　介護スタッフとともに　お客さまの介護をお願いします。＼一人ひとりに寄り添うお仕事です／計画作成担当者という仕事は、介護にかかわる職種の中でもあまり知られていませんが、実はとても繊細で素敵な仕事です。認知症のお客さまの『帰宅願望』を単に家に帰りたいと理解するだけでなく、『お父さんと約束をしたから帰らなきゃ』『暗くなってきたから家族が心配している』『息子のご飯を作らなきゃ』などその方がどんな気持ちでその行動を起こしているのかまで考え一人ひとりの心にも寄り添うことができるお仕事です。＼資格があれば実務未経験OK／ケアマネジャーの資格があれば、実務は未経験でも大丈夫！スーパーバイザーが丁寧に指導いたしますので、安心してお仕事できますよ。ケアマネジャー資格の更新料は会社が負担いたします。あなたも当社で、資格を活かして働いてみませんか？ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 【∴∵職場環境∵∴】当社は首都圏約40拠点を展開中。勤務していただく「さわやかケアポートとしま」は、グループホームの他、訪問介護や訪問看護、デイサービスなどの福祉事業が併設されている多機能型施設です。多職種との交流もしやすい環境ですので良い刺激も受けられますよ♪ 訪問看護の看護師がグループホームの医療面の相談役となってくれるのもポイント。皆さんが安心して長く働ける職場づくりを心がけています！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ ＜最短1分で応募完了＞『電話応募』もしくは画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタン応募。応募〜採用まで、最短1週間程度でご案内しています。 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴

職種/仕事内容

仕事内容:
＼ここがポイント／
✧グループホームの計画作成が主なお仕事
✧介護支援専門員（ケアマネジャー）資格必須
✧資格があれば実務は未経験でもOK
✧社会保険や各種手当など福利厚生も充実
✧他職種との交流もあり良い刺激が受けられます

【∴∵募集背景∵∴】
グループホームの
計画作成担当者を募集！

計画作成担当者は
グループホーム内のいわばケアマネジャー。
ご入居者様の
ケアプランを作成するポジションのため、
介護支援専門員（ケアマネジャー）の
資格が必要となります。

ケアマネジャーの資格が活かせる場所を
「居宅ケアマネ」「施設ケアマネ」と
単純に分けるのではなく、
『認知症の方のための
　ケアプランを作る計画作成担当者』
という職種にこだわって活かしてみませんか？

【∴∵仕事内容∵∴】
グループホームの計画作成をメインに、
幅広い業務をお任せします。

今回のお仕事が
一般的なケアマネジャーと異なるのは、
ケアプランを作成するだけではなく、
介護スタッフと共に実践ができるところ。
自分が立てた目標やプランを実践することで、
お客さまに良い影響が見れたり、
現状を維持できたり・・・
その様子が体感できるのが
この仕事のやりがいの一つです。

＼一覧で見る業務内容／
✧ケアプランの作成
・1フロア9名のお客さまのアセスメント
・長期・短期目標の設定
・計画作成
・評価
　など

✧認定調査の立ち合い
　ご家族に代わり、認定調査に立ち会い
　お客さまの様子を伝えるサポートをします。

✧ご家族との連絡
　新型コロナウィルスの感染が拡大して以降、
　なかなかご家族の面会も
　実施しづらくなっています。
　そんな中でもお電話やお手紙で
　お客さまの様子を伝えることで
　ご家族にも安心していただけます。

✧ケアカンファレンス
　フロアのリーダーとともに、
　ケアカンファレンスの進行に携わります。
　みんなでお客さまのことを話し合い、
　迷ったときには
　アドバイスをする立場でもあります。

✧フロア業務
　計画作成などの業務をする日の他は
　介護スタッフとともに
　お客さまの介護をお願いします。

＼一人ひとりに寄り添うお仕事です／
計画作成担当者という仕事は、
介護にかかわる職種の中でも
あまり知られていませんが、
実はとても繊細で素敵な仕事です。

認知症のお客さまの『帰宅願望』を
単に家に帰りたいと理解するだけでなく、
『お父さんと約束をしたから帰らなきゃ』
『暗くなってきたから家族が心配している』
『息子のご飯を作らなきゃ』など
その方がどんな気持ちで
その行動を起こしているのかまで考え
一人ひとりの心にも
寄り添うことができるお仕事です。

＼資格があれば実務未経験OK／
ケアマネジャーの資格があれば、
実務は未経験でも大丈夫！
スーパーバイザーが
丁寧に指導いたしますので、
安心してお仕事できますよ。

ケアマネジャー資格の
更新料は会社が負担いたします。
あなたも当社で、
資格を活かして働いてみませんか？

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【∴∵職場環境∵∴】
当社は首都圏約40拠点を展開中。
勤務していただく
「さわやかケアポートとしま」は、
グループホームの他、
訪問介護や訪問看護、
デイサービスなどの福祉事業が
併設されている多機能型施設です。
多職種との交流もしやすい環境ですので
良い刺激も受けられますよ♪

訪問看護の看護師が
グループホームの医療面の
相談役となってくれるのもポイント。
皆さんが安心して長く働ける
職場づくりを心がけています！

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＜最短1分で応募完了＞
『電話応募』もしくは画面下の
『応募画面へ進む』ボタンを
押してカンタン応募。
応募〜採用まで、
最短1週間程度でご案内しています。

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対象となる方	求める人材: 【応募条件】＼必須条件／ ✧介護支援専門員（ケアマネジャー）の資格 ✧認知症介護経験３年以上　※合わせて介護福祉士、　　介護職員初任者研修または　　ヘルパー2級をお持ちの方、歓迎 ✧64歳までの方　※省令1号（定年年齢が65歳のため）　※入社後65歳に達した場合には、　　75歳までの定年再雇用制度あり。 ※計画作成担当者となるには、　都道府県または市区町村が開催する、　認知症介護実践研修（実践者研修）　の受講が必須です。　受講は東京都の研修でなくても結構です。　すでに受講されている方は歓迎ですが、　未受講の方も入職後に受講いただくことが　できますのでご応募ください。＼その他の歓迎条件／ ✧資格があれば実務は未経験でもOK ✧学歴不問 ✧フリーターからの正社員デビューを応援 ✧ブランクのある方も歓迎 ✧主婦（夫）・子育て中の方が活躍中 ✧20代・30代・40代・50代活躍中 ✧長期でお仕事できる方歓迎 ✧ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎＼このような方に最適／ ✧グループホームの　ケアプラン作成に興味がある方 ✧グループホームでの生活を支えたい方 ✧認知症の方をサポートしていきたい方 ✧ゆったりとした時間の中で　少人数の方をサポートしていきたい方 ✧安心の環境で長く働きたい方
勤務地	さわやかケアサポートとしま東京都豊島区北大塚１丁目１２－１５勤務地: 〒170-0004 東京都豊島区北大塚1-12-15
アクセス	アクセス: ＪＲ山手線「大塚駅」北口より徒歩5分各線「巣鴨駅」より徒歩6分も利用可能です。
勤務時間	固定時間制勤務時間・曜日: ＼シフト制／早番／7：30～16：30 日勤／8：30～17：30 遅番／11：00～20：00 夜勤／16：30～翌8：30 ※休憩時間は　22：00～23：00、　2：00～3：00 　の2時間 ※夜勤は正社員（常勤）の場合、　月6回程度のシフトになります。
給与	月給278,000円以上給与: 【雇用形態】正社員試用期間6ヶ月（試用期間中の労働条件：同待遇）【給与】月給278,000円～　（スキル・経験を考慮） ※基本給240,000円　＋処遇改善加算5,000円　＋夜勤手当5,500円×6回 ※夜勤手当6回分を含む ※処遇改善加算を含む ※22：00～翌5：00は時給25％UP ＼昇給・賞与／ ✧賞与年2回＼各種手当一覧／ ✧通勤手当（交通費全額支給） ✧夜勤手当（5,500円/回） ✧処遇改善手当（5,000円） ✧残業手当（別途全額支給） ✧職位手当/法定管理者手当
休日休暇	休暇・休日: 4週8休＼特別休暇／ ✧有給休暇（入社時に付与） ✧産前産後休暇 ✧育児休暇 ✧介護休暇 ✧介護休暇 ✧慶弔休暇 ✧誕生日休暇＼年間長期休暇／ ✧夏季休暇（3日/年）
試用期間	試用期間あり試用期間：6か月試用期間中の労働条件：同条件
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: ✧各種社会保険完備（法定通り） ✧交通費全額支給 ✧賞与年2回 ✧残業代別途全額支給 ✧職位手当/法定管理者手当 ✧育児/介護休業制度　 (勤続1年以上の方が対象) ✧各種祝金制度 (国家試験等) ✧慶弔/見舞金制度 ✧ユニフォーム貸与 ✧健康診断 ✧団体扱生命保険 (希望者のみ) ✧福利厚生プログラム「WELBOX」　宿泊施設やテーマパークの利用割引等 ✧期間の定めなし ✧試用期間6ヶ月（同条件） ✧敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置） ✧新型コロナウイルス感染防止対策・毎日の検温・健康チェック・手洗い・手指消毒の徹底・マスク着用の義務・施設内の換気・定期的な消毒
採用予定人数	1名
その他	その他: 当社求人をお読みいただきありがとうございます。【WEBから簡単応募】または【お電話】にてお気軽にお問い合わせ・ご応募ください。 ◆応募ボタン　24時間受付中 ◆お電話　9:00～18:00 (平日のみ) :✧: ご応募方法 :✧: ①応募ボタンもしくはお電話にてご応募/お問合せ ②弊社求人担当者よりご連絡 (面接日程を調整) ③事業所にて面接 (写真付き履歴書/資格証コピーをご持参ください) ④採用 (ご応募から内定まで最短1週間程度) ⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧ 《電話でのお問い合わせ》 0120-979-317（担当：採用担当）まで「Indeed PLUSの求人を見た」とお問合わせください。受付時間　9:00〜18:00 ※Indeed PLUSとは、Indeed/タウンワーク/リクナビ等で連携配信されている求人です。 ⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧ ＊電話でのご応募もOK ＊職場見学歓迎！お気軽にお問い合わせください＊入社日はご相談可能です =========================== 当社では採用面接にあたり、新型コロナウイルス感染防止対策として、以下のご協力をお願いしております。・ご来社時の手指消毒・マスク着用（面接官もマスク着用となります） ⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧ :✧: 会社概要 :✧: 企業名　：ウエルシアパートナーズ株式会社設立年月：平成18年1月事業内容：介護保険事業およびこれに関する研修事業本社　　：東京都豊島区北大塚1-12-15 従業員数： 1200名会社URL ： https://welcia-partners.co.jp/ :✧: 会社からのお知らせ :✧: 当社はこのたび10月1日をもちまして旧社名東電パートナーズ会社をウエルシアパートナーズ株式会社と社名変更いたしました。ウエルシアグループの一員として、これからも地域のみなさまに喜ばれる安全・安心で「さわやかな」介護サービスを提供してまいります。雇用形態: 正社員給与・報酬: 278,000円 (月給) 以上平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間