株式会社ジェイオーダーの求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

仕事内容
＜弊社の特徴＞
ジェイオーダーは人材採用、人材育成、組織デザインなど「人」と「チーム」の領域において企業の課題解決を行う総合人材サービス企業です。
弊社には業種業態を問わず、様々なクライアントから年間1万5000件以上のオファーが届きます。
クライアントの規模や特徴も多様で、少数精鋭の企業から、誰もが知っている上場企業まで幅広く、近年では「大阪府」や「東京会議所」など、民間法人以外に公的機関からの依頼も増加しています。

多くのクライアントに選択していただける理由には以下のことが挙げられます。

■ソリューションの幅広さ
クライアントの課題に応じて最適な解を提示できるよう、多くの解決策を保有しています。
またソリューション範囲も、採用・育成・ルール制度設計・理念浸透・VISION構築など「人」と「チーム」に関わることについては、何でも相談に乗っています。

■顧客理解の深さ
ビジネスモデルや事業優位性、理念や社風、価値観など様々な視点からクライアント企業を分析します。
分析結果をもとに、クライアントに本当の意味でマッチする人材とはどういう人なのか、取材と議論を重ねて言語化し、同時に、その人材を採用するための採用活動を広報～面接まで一気通貫でプランニングします。

以上の強みから、

「御社がどこよりもウチのことを知ってくれている」
「従業員よりもわかっているかもしれないね」
「採用と育成は、御社にお願いすると決めているから」

などのお声を直接いただくことも少なくありません。

＜具体的な仕事内容＞
新規顧客の開拓と既存顧客の課題解決、両方を行っていただきます。
（比率は新規：既存＝3：7程度）

メールや電話などを使いアポイントメントを獲得。
アポイントメントでは、採用したいと考えている背景、人数、任せたい仕事についてなどを中心に1時間程度の取材を行います。

取材を元に求める人物像を言語化し、採用のためのプランニングの骨子をクライアントと議論しながら企画していきます。

方向性が固まれば、社内に戻りスタッフメンバーとプランを詰めたり、実行に必要な広告や資料の制作を行います。
課題により企画内容は変わりますので、毎日、新しい刺激を感じられる仕事です。

＜はたらくメリット＞
・「自立した自分」になる
・ビジネスを学び社会を知る
・どこでも通用するチカラを手に入れる
・安心できるチームではたらく
・正直者がバカを見ないカルチャーがある

＜理念＞
ー Principle ー

 あえて、あおく。

流されず、すべてのことを意志を持って選択する。
夢を描いて、ワクワクしながら進む。
未成熟であることを自覚し、成長に貪欲である。

ー Mission ー

 日曜日の夜からため息を減らす。

仕事やキャリアに前向きな大人を増やす。
子どもたちが大人に希望を持てる社会をつくる。

ー Vision ー

 日本で一番、カッコ悪い会社。

ズルい事を嫌い、不器用なくらい真っ直ぐでいる。
「カッコ悪い」の先にしかない「カッコ良さ」を追求する。

ー Value ー

 dye it blue！

クライアント以上にクライアントの成長に本気。
人気よりも信頼を勝ち取るため、忖度せず価値のある仕事をする。

＜事業内容＞
■採用コンサルティング事業
組織作りの最上流工程である
「自社で採用すべき人材の言語化」
を高い精度で実現する「らしさーちコンサルティング」を中心に顧客以上に顧客の組織作りに真剣に取り組みます。

■メディアリクルーティング事業
大手広告媒体からオウンドメディア（HPやSNSなどの自社保有メディア）まで、あらゆる手法を駆使して求職者に最適な求人情報を届けています。私たちが取り扱っている広告媒体での累計年間PV数は450万PVを越えます。

■組織デザイン事業
長期的に活躍するコア人材へと成長していくことを目的とし、机上の空論ではなく現場で価値を生み出す研修コンテンツを開発しています。