富士通コミュニケーションサービス株式会社の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

富士通コミュニケーションサービス株式会社の求人詳細

掲載開始日：2024/11/05 応募が集まり次第終了

インターネットに関する電話対応および事務処理業務

契約社員

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＜富士通グループ＞待遇充実！人気のオフィスワーク！年間休日125日！

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掲載開始日：2024/11/05 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容	仕事内容: ☆この仕事のおすすめポイント！ 1)富士通グループの安定性＆充実待遇 2)年間休日125日！完全週休2日制！ 3)専門部署によるサポートや定期的な面談など、手厚いフォロー体制！インターネットサービス契約者、および量販店や企業の営業担当の方から、製品やサービスに関するお問い合わせ対応、契約処理業務を行います。全てマニュアルがある為、コールセンターなどで電話対応のご経験がある方はもちろん、サービス業での接客経験、コミュニケーションが得意な方はご活躍いただけます。一般事務やデータ入力などのご経験を活かして、新しい環境でオフィスワークに挑戦したい！という方も歓迎です。【具体的には】インターネットサービスに関する操作方法や契約関連の問い合わせに対応し、必要に応じて事務処理業務も対応いただきます。また、特定のサービス申込者様に対して、フォローのお電話も行います。【業務内容の変更範囲】業務の都合により転勤、出向または職場、職種の転換を行い、会社の定める業務全般に従事いただくことがあります。

職種/仕事内容

仕事内容:
☆この仕事のおすすめポイント！
1)富士通グループの安定性＆充実待遇
2)年間休日125日！完全週休2日制！
3)専門部署によるサポートや定期的な面談など、手厚いフォロー体制！

インターネットサービス契約者、および量販店や企業の営業担当の方から、
製品やサービスに関するお問い合わせ対応、契約処理業務を行います。

全てマニュアルがある為、コールセンターなどで電話対応のご経験が
ある方はもちろん、サービス業での接客経験、コミュニケーションが
得意な方はご活躍いただけます。
一般事務やデータ入力などのご経験を活かして、新しい環境で
オフィスワークに挑戦したい！という方も歓迎です。

【具体的には】
インターネットサービスに関する操作方法や
契約関連の問い合わせに対応し、必要に応じて
事務処理業務も対応いただきます。

また、特定のサービス申込者様に対して、フォローのお電話も行います。

【業務内容の変更範囲】
業務の都合により転勤、出向または職場、職種の転換を行い、
会社の定める業務全般に従事いただくことがあります。

対象となる方	求める人材: 【求める人材】・仕事で電話、メール対応のご経験をお持ちの方・データ入力ができる方～★こんな方にぴったりです★～・安定した大手企業で腰を据えて活躍したい方・人に喜んでもらうのが好きな方・コミュニケーションが得意な方
勤務地	富士通コミュニケーションサービス株式会社神奈川県厚木市勤務地: クライアント企業に常駐住所：神奈川県厚木市岡田3050　厚木アクストメインタワー
アクセス	アクセス: 小田急小田原線「本厚木駅」厚木バスセンターよりバスで約10分。「厚木アクスト」行終点下車。自動車通勤可
勤務時間	シフト制勤務時間・曜日: ■就業曜日：月曜～日曜のうち週5日　※毎月20日までに希望休を　　提出いただき、25日～28日頃に　　シフトが確定します。 ■勤務時間：9:30～19:00内で実働7時間50分の2シフト制　・9:30～18:30 　・10:00～19:00 ※メインシフト　※平均残業時間：5～10時間程度/月
給与	月給230,000円〜240,000円給与: 月給23万円～24万円＋交通費規定支給 ※時間外手当は、別途1分単位で支給します。 ※スキル・経験に応じ、当社の規定に基づき決定します。
休日休暇	休暇・休日: ≪年間休日125日≫ ■シフト制（月9日～12日休み） ■特別休日 ■有給休暇（平均取得日数は12.3日） ■慶弔休暇 ■傷病休暇 ■子供の看護休暇 ■産前産後休暇 ■介護休職制度 ■リフレッシュ休暇（勤続5年毎に支給）
試用期間	試用期間あり試用期間：4か月試用期間中の労働条件：同条件
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: ■昇給 ■交通費規定支給 ■時間外手当支給 ■結婚祝い金 ■スマイル子育て支援金 ■スマイル子育て支援通勤費 ■健康相談室 ■マッサージルーム、リフレッシュルーム完備 ■資格取得支援（TOEIC、各種ITベンダー試験料補助） ■研修制度（入社時研修・スキルアップ・キャリアアップ支援・階層別研修） ■富士通健康保険組合直営もしくは契約保養所・運動施設の割引利用 ■育児休職制度（女性の取得率100%、男性の取得実績あり） ■短時間勤務制度(勤続1年経過した社員対象) 　※子供が小学校卒業まで取得可能 ■富士通グループ従業員向け富士通製品の社内向け割引販売 ■ゼミナール・各種イベント開催（クルージング、テーマパーク旅行、フットサル大会、駅伝参加など） ■表彰制度 ■正社員登用制度あり　└希望や成果・勤務態度等を総合的に評価し、毎年多くの方が正社員へ登用されています！ ■無期雇用への転換制度あり　【研修制度】・導入研修(4日間)。・導入研修後、配属先で実務研修を行います。（約1ヶ月）
採用予定人数	3名
その他	その他: 【選考内容】 WEBエントリー→書類選考→面接→内定 ※状況により二次選考を行う場合もあります。 ※入社日については、ご相談に応じます。 ※離職中ですぐ働きたい方もご相談ください！雇用形態: 契約社員給与・報酬: 230,000円 - 240,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間