対象となる方 |
求めている人材 ✅短大・専門卒以上 ✅第二新卒歓迎 ✅業界・実務未経験者歓迎
✅20代・30代・40代活躍中 ✅未経験者も応募可 ✅第ニ新卒・Uターン・Iターン・UIターン歓迎
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【ひとつでも当てはまる方歓迎】
子どもが好き 人との交流が好き 教育の仕事に興味がある 子どもと一緒に成長したい 人間関係の良い職場で働きたい
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【転職者の前職一例】
飲食店スタッフ 印刷会社営業 図書館司書 ホテルスタッフ 銀行員 土木作業員
・教室長やスクール運営経験者も歓迎!エリア責任者やエリア長候補として優遇!
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【1】転職者にインタビュー!
・プロフィール 2023年入社・26歳
・前職は? 学習塾で副教室長を務めていました。教えた生徒の点数が上がる喜びをたくさん感じられて、やりがいも大きかったです。
・転職のきっかけは? 教育の仕事に携わり続けるために、お休みや勤務時間などの面で、より充実した職場環境が必要だと思ったからです。
また、仕事の面でも、教壇に立ち続けたい、という想いがありました。自分の教室を持ちながら、生徒の成長に貢献していきたいと思ったのです。
・入社のきっかけは? 私が抱いた転職のきっかけをすべて満たして働けると思いました。事実、今、残業はしていません。休日である日曜・月曜も、しっかり休めているし、有給休暇も取得することができています。
・仕事のやりがいは? 自分の色を出した塾づくりができています。私が目指すのは、生徒の居場所になるような教室です。たとえば、ある日の休憩時間。講師と生徒が楽しそうに雑談をしているところを見れて、すごく嬉しかったです。
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【2】エリアマネージャーが語る「こんな方、ぜひ!」 ◆褒める、ねぎらう、感謝することができる方 講師の頑張りをほめ、ねぎらい、感謝すれば、一人ひとりが気持ちよく働けます。生徒も成績が上がり、勉強が楽しくなって、友だちを紹介してくれるように。特別な経験は一切関係ありません。
◆たとえばの経験でいうと… 営業経験がある方、塾で働いていた方の活躍も目立ちます。もちろん、それ以外のキャリアをお持ちの方も大歓迎。「生徒に貢献したい!」という想いがあれば大丈夫ですよ。
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勤務地 |
CKCネットワーク株式会社 ナビ個別指導学院 南大分校
大分県大分市花園二丁目10-26正和園ビル202
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アクセス |
交通・アクセス 花園バス停から徒歩1分
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勤務時間 |
固定時間制
勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日
勤務時間:13:00~22:00 (休憩時間 1時間00分)
・残業は月10時間程です。 ・持ち帰り業務はなし
【教室長の1日】 ・出社(13:00)ルーティン業務(メールチェック、朝礼・研修) ・休憩(14:00)昼食 ・授業準備(15:00~15:30) ・授業・面談開始(15:30)講師との連携、児童生徒の対応、顧客(保護者)の対応 ・授業・面談終了(21:20)片付け ・退社・帰宅(22:00)22:00にはPCがシャットダウンされます!
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給与 |
月給250,000円以上
給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額
基本給:月給 21万2500円 〜
固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり3万7500円(固定残業時間:1ヶ月あたり23時間42分) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり
・経験者:月給27万円以上(塾講師経験3年以上の方/固定残業代を含む) ・教室長給与平均:月給29万7000円(2021年実績)
・経験・年齢等を考慮の上決定 ・研修校舎および配属校舎は原則、現住所から通勤可能な店舗で調整しますが、表記の校舎以外になる可能性があります
【手当】 残業手当:固定残業代の充当時間を超過した場合支給
【昇給】昇給あり 【賞与】年2回
- 【給与例】
- 給与例
年収580万円/エリア責任者31歳・経験6年(月給39万円+賞与・手当) 年収650万円/エリア長47歳・経験12年(月給47万円+賞与・手当) 年収770万円/ブロック長38歳・経験9年(月給55万円+賞与・手当)
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休日休暇 |
休日休暇 週休2日制 ◆原則、日月休みです。 ◆働きやすい職場環境づくりに力を入れています。長期休暇もあり、ワークライフバランスの取り組みを推進しています。
【年間休日】 112日
【有給休暇】 10日 ※入社6ヶ月経過後付与
【休暇制度】 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇
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試用期間 |
試用期間あり
試用・研修期間:2ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
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待遇・福利厚生 |
- 【保険制度】
- 雇用保険、労災保険
- 待遇・福利厚生
※適用されない社会保険がある理由:健康保険・厚生年金保険は、試用期間終了後より適用となります。
【福利厚生】 ■社宅制度(規定有り) ■退職金制度 ■交通費全額支給(規定有) (※) ■再雇用制度 ■保養施設 ■育児・介護休暇制度
★研修制度充実(グループ会社でのマネジメント研修/マナー研修/職種別研修 など)
(※)がついているもの以外は、試用期間終了後より適用となります。
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職場環境・雰囲気 |
職場環境 【入社後の流れ】 ❶先輩の授業を見学。生徒への声がけなどを習得 ❷先輩を生徒に見立て、模擬授業実施。アドバイスを受けながら授業をスタート
✅マニュアルあり。常に仲間がサポート ✅オリジナルテキスト使用。教本やマニュアルなどに沿って指導
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