| 職種/仕事内容 |
■仕事内容
【業務内容】
製品評価、洗浄方法の新規技術開発・高精度化、自動化等の量産支援を担っていただきます。
【具体的には】
・計測技術（電気、熱、非破壊等）
・洗浄技術
・電気や機械、化学、プログラムの知識
・設備の立上げや改造の経験や知識
・CADによる図面作成
【活かせるスキル】
・設備（特に真空設備、ヒーター設備）の知識
・データ解析スキル
・CADによる製図スキル
・プロジェクト管理、推進能力
【身につくスキル】
・設備（特に真空設備、ヒーター設備）の知識
・データ解析スキル
・CADによる製図スキル
・プロジェクト管理、推進能力
【職務の特色】
当社は成長する半導体産業の中でサセプターのトップサプライヤーとして大きな期待を背負っています。市場の成長は事業拡大のチャンスであり、新たな製品／新たな評価技術が求められています。自らの手で方法立案や設備の改良、実験を行い、新しい技術を確立していくことに責任とやりがいを感じる仕事です。
【職場の雰囲気】
20〜50代の幅広い年代のメンバーで構成されています。
若手からベテランがバランスよく在籍しており、職場は何でも相談し合える風通しの良い雰囲気が特徴です。
メンバー全員、高いモチベーションをもって前向きに業務に取り組んでくれており、互いに切磋琢磨し自らを成長させることが出来る職場です。
【募集背景】
5Gスマートフォンやデータセンター向けに高性能半導体の需要が拡大し、高水準なファウンドリによる投資が継続するとともに、メモリー向けの投資も回復基調が継続、将来に向けて半導体のニーズは右肩上がりの成長を遂げると見込まれています。
その半導体を製造する装置に不可欠な部品であるセラミックサセプターのトップサプライヤーとして、当社は更なるシェア拡大を目指して市場開拓、商品開発と共に、DX推進によるスマートファクトリー化を推進しています。
人々の生活を支える社会インフラのキーデバイスとなる半導体の進化に寄与するセラミックサセプターの主要工程である製品評価工程の要素技術開発を一緒に推進できる人材を募集しています。
【従事すべき業務の変更の範囲】
全ての業務への配置転換あり
【就業場所変更の範囲】
会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
【事業概要】
NGKグループは、セラミック技術をコアテクノロジーとして、エネルギー(Energy)、エコロジー(Ecology)、エレクトロニクス(Electronics)の事業領域において、エンバイロメント事業、デジタルソサエティ事業、エネルギー＆インダストリー事業を展開しています。
時代のニーズを見据えて新たなセラミック技術の可能性に挑み続け、事業による収益の拡大とともに地球環境保全と社会への貢献を目指しています。
エンバイロメント事業・・・自動車の排ガス浄化に貢献する製品を提供しています。
・自動車関連事業
自動車の排ガス浄化用触媒担体「ハニセラム」は、自動車の排ガス浄化に欠くことのできない重要な部品として、世界各国の自動車メーカーに採用され、世界トップクラスのシェアを誇っています。
デジタルソサエティ事業・・・エレクトロニクス分野の技術革新に貢献するさまざまな製品を提供しています。
・HPC事業
半導体製造装置の内部で、半導体材料のシリコンウエハーを支持するセラミック製の機能部品（サセプター）や、チャンバー部材を提供しています。
半導体の高集積化に伴い拡大するメモリー需要や、電子部品の小型化・省電力化ニーズに応えています。
・電子デバイス事業
セラミック分野で培った独自技術により開発したハードディスクドライブ（HDD）用圧電マイクロアクチュエーターや電子デバイス用の複合ウエハーのほか、NGKエレクトロデバイスで高周波デバイス用セラミックパッケージなどを製造・販売しています。
・金属・金型事業
銅に数パーセントのベリリウムを添加した「ベリリウム銅」は、耐疲労性に優れ、寿命が長く、信頼性の高い導電バネや接点の材料として幅広く活用されています。その製造・販売が当事業の主なビジネスです。
2016年からは、ベリリウム銅以外の材料であるニッケルすず銅展伸材も製品のラインアップに加えています。
エネルギー＆インダストリー事業・・・電力の安定供給や製造プロセスの革新、生産性向上などに貢献するさまざまな製品を提供しています。
・エナジーストレージ事業
大容量、高エネルギー密度、長寿命が特長で、長期間の安定電力供給が可能な蓄電池「NAS電池」を製造・販売しています。
電力負荷平準によるピークカットや再生可能エネルギーの安定化、電力余剰対策、節電やエネルギーコスト削減などに貢献しています。
・ガイシ事業
がいしは、送電線と鉄塔をつなぐセラミック製の絶縁体です。電力の安定供給に不可欠で、その製造はNGKグループの祖業でもあります。
当社は今もがいしのトップクラスのメーカーとして、高品質で信頼性の高い送電・変電・配電用がいしや関連機器を、国境を越えて製造・販売しています。
・産業プロセス事業
加熱装置・焼成炉・耐火物製品、セラミックフィルター・分離装置、耐食機器、低レベル放射性廃棄物処理装置など、環境保全や省エネルギーのニーズに応える製品を、幅広い産業分野に向けて製造、販売しています。
【ビジョン】
NGKグループビジョン“Road to 2050”
NGKグループは2021年、2050年の「ありたい姿」と2050年までの道筋を描いた「NGKグループビジョン」を発表しました。2021年を「第三の創業」の年と位置付け、ビジョン実現に向けて自己変革を進めます。
ありたい姿
独自のセラミック技術でカーボンニュートラルとデジタル社会に貢献する
5つの変革により事業構成を転換する
中長期ビジョンでは2050年の未来社会を見据え、カーボンニュートラルとデジタル社会を最も注力すべき分野と位置付けています。
1) ESG経営の推進
2) 収益力向上
3) 研究開発への注力
4) 商品開花への注力
5) DX（デジタルトランスフォーメーション）の推進
2050年にCO2ネットゼロを目指すとともに、注力分野に関連する新たな技術や製品の開発を進めます。
これからも独自のセラミック技術をコアにさまざまな価値創造を通じて持続的な成長を図り、社会への貢献を果たしていきます。
【日本ガイシの魅力】
他社には追随できない、独自のセラミック技術が最大の強み。
材料技術、生産技術・プロセス技術、評価・分析技術など、NGKグループならではのコア技術をパズルのように組み合わせて製品をつくる技術の総称が「独自のセラミック技術」です。
100年前にがいしの生産を始めて以来積み上げてきた独自のコア技術。
この数々の技術の組み合わせによって、世の中にないものを生み出し、事業の多角化を実現し、さまざまな社会課題の解決に貢献してきました。
この他社には真似のできないNGKグループならではの「独自のセラミック技術」こそ、最大の競争優位性です。
独自のコア技術（材料技術、生産・プロセス技術）を活かして、様々な製品が世界シェアTOPクラスを誇る。
エンバイロメント事業
・排ガス浄化用セラミックス→世界シェア約50%
・NOxセンサー→世界シェアTOP
デジタルソサエティ事業
・半導体製造装置用セラミックス→世界シェアTOP
・ベリリウム銅→世界シェア約50%
エネルギー＆インダストリー事業
・送変電用碍子→世界シェアTOPクラス
・NAS電池（大型蓄電池）→オンリーワン
【数字でみる日本ガイシ】
・売上高：5,592億円、営業利益：668億円、営業利益率：11.9%
・「環境貢献製品・サービス」の売上高比率：59%（NGKグループ）
・女性基幹職（管理職）比率：3.8%（日本ガイシ）
・平均年齢：39.4歳
・平均勤続年数：14.8年
・平均年間給与：824万円
【応募要件】
《必須》
・熱要素技術の設計もしくは評価経験
・洗浄の技術の有知見者
・回路の設計もしくは評価経験
・設備の設計経験(電気もしくは機械)
・研究開発に実験評価のご経験
《歓迎》
業界：電機設備メーカー、機械部品メーカー
職種：性能試験、試作評価
知識：以下のいずれかの技術領域で大卒レベル以上の知識を有すること
・電気、電子工学・情報、制御工学・機械工学
経験・能力：以下いずれかの経験があること
・プラズマ関連設備の取り扱い経験
・熱設計経験
・簡単なプログラム作成経験（VBA、C#、Pyhton等）
・洗浄知識、経験
経験年数：MIN5年
ポジション：チームリーダー経験者
資格：電気工事士、電験、危険物取扱者甲種、自主保全士
《求める人物像》
電気や熱の試験、解析経験があり試験系を自身で構築できる人材を求めています。結果の解析や試験系の改造をした経験があればより望ましいです。設計部門、製造部門、品証部門と連携して技術構築、設備構築、トラブル解決に取り組んでくれる即戦力人材を求めています。
【休日休暇】
年間休日125日（事業所・部門によって異なります）
・週休二日制
・年末年始休暇
・年次有給休暇（入社日に応じて付与日数を決定、以降勤続年に応じて最大20日付与）
・特別有給休暇（結婚、忌引など）
・ミニリフレッシュ休暇・リフレッシュ休暇
【待遇・福利厚生】
・社会保険（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）
・通勤手当（上限50,000円/月）
・住宅手当（3,200円〜20,000円）
・家族手当（扶養1人目14,500円、2人目以降6,000円、人数上限無し）
※住宅手当・家族手当は管理職採用の場合は支給対象外となります。
・育児休職制度
・介護休職制度
・独身寮・社宅制度
・65歳定年
・各種制度（共済会・持株制度・財形貯蓄・企業年金）
・法人会員制福利厚生サービス（宿泊施設・スポーツクラブなど）
【受動喫煙防止について】
屋内喫煙可能場所あり
【雇用形態】
正社員
試用期間3ヶ月
雇用期間の定め：無
【募集企業情報】
会社設立日
1919年5月5日
従業員数
単独：4,775名 連結：19,540名（2024年3月現在）
資本金
700億円（2023年3月現在）
売上高
5,789億1,300万円（連結2024年3月期）
なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。
■仕事の特徴
経験者・有資格者歓迎
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