アントラス株式会社の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

職種/仕事内容	仕事内容: ■概要：昨今、セキュリティに対する関心が高まり、当社にも引合いが増えております。より多くのお客様要望に対応するため本ポジションを募集いたします。 ■業務詳細：本社または、支援会社先でセキュリティサービスの提案業務を担当いただきます。 ※以下のいずれかの業務を想定（複数担当する場合もあり）＃プロダクト/ソリューション営業・最近のサイバー攻撃の傾向から、対策すべきポイントのご紹介・お客様状況の確認を行い、課題に対しマッチするサービス・製品をご提案・導入後も新たな課題に寄り添い、解決に向けマッチするサービス・製品をご提案　→担当として、お客様と長期の関係を築いてもらいたいと考えています。 ■キャリアパス入社後はプレイヤーとして営業スキル・知識を身に着けていただき、 4～5年目を目途に、スペシャリストかマネジメントとしてキャリアを一緒に描いていきます。キャリアイメージに合わせて、異なる営業部署への異動も可能です。 ■組織体制営業組織は20名体制で、男女比は5:5となっており、男性も女性も働きやすい環境があります。異業種からチャレンジされるメンバーも多く、バックグラウンドは様々です。 ■研修体制：入社後は約1ヶ月間、本社でビジネススキル、IT業界についての理解を深めて頂き、OJT研修で実務スキルを伸ばして頂きます。【初期研修参考】＜入社～2週目＞・IT用語理解・取り扱い製品の理解＜3週目～4週目＞・IT用語テスト実施・担当業務を徐々に担当　1ヶ月程度を目処にOJT開始 ■業務の特徴常駐支援先は、日本を代表する大手セキュリティ企業で、業界のスペシャリストと共に業務を遂行いただける環境です。 ■社員インタビュー当社で活躍している社員インタビューです。ぜひご覧ください！ https://www.antrus.co.jp/top/interview/03nh/

職種/仕事内容

仕事内容:
■概要：
昨今、セキュリティに対する関心が高まり、当社にも引合いが増えております。
より多くのお客様要望に対応するため本ポジションを募集いたします。

■業務詳細：
本社または、支援会社先でセキュリティサービスの提案業務を担当いただきます。
※以下のいずれかの業務を想定（複数担当する場合もあり）

＃プロダクト/ソリューション営業
・最近のサイバー攻撃の傾向から、対策すべきポイントのご紹介
・お客様状況の確認を行い、課題に対しマッチするサービス・製品をご提案
・導入後も新たな課題に寄り添い、解決に向けマッチするサービス・製品をご提案
　→担当として、お客様と長期の関係を築いてもらいたいと考えています。

■キャリアパス
入社後はプレイヤーとして営業スキル・知識を身に着けていただき、
4～5年目を目途に、スペシャリストかマネジメントとしてキャリアを一緒に描いていきます。
キャリアイメージに合わせて、異なる営業部署への異動も可能です。

■組織体制
営業組織は20名体制で、男女比は5:5となっており、男性も女性も働きやすい環境があります。
異業種からチャレンジされるメンバーも多く、バックグラウンドは様々です。

■研修体制：
入社後は約1ヶ月間、本社でビジネススキル、IT業界についての理解を深めて頂き、OJT研修で実務スキルを伸ばして頂きます。
【初期研修参考】
＜入社～2週目＞
・IT用語理解
・取り扱い製品の理解
＜3週目～4週目＞
・IT用語テスト実施
・担当業務を徐々に担当
　1ヶ月程度を目処にOJT開始

■業務の特徴
常駐支援先は、日本を代表する大手セキュリティ企業で、業界のスペシャリストと共に業務を遂行いただける環境です。

■社員インタビュー
当社で活躍している社員インタビューです。ぜひご覧ください！
https://www.antrus.co.jp/top/interview/03nh/

対象となる方	求める人材: ・PCスキル（Excel、PowerPointなどOffice製品の実務経験者）・フィールドセールスとしてのキャリアを強く望んでいる方
勤務地	アントラス株式会社東京都渋谷区道玄坂勤務地: 東京都渋谷区道玄坂一丁目16番7号ハイウェービル8階
勤務時間	固定時間制勤務時間・曜日: 9:00～18:00 常駐先の場合、ハイブリッド型の出社方式となります。※2024年11月現在
給与	月給252,500円〜291,666円給与: 給与（月給）：253,000円～基本給(手当を除いた額)：187,191円～ 45時間固定残業手当：65,809円～（時間外勤務の有無に関わらず） ※45時間を超えた残業は別途支給賞与なし ※賞与詳細・インセンティブあり（3月）※22期連続全社員へ支給実績あり・特別昇給制度あり（10月）
休日休暇	休暇・休日: 通勤手当：上限5万円まで支給 ■関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ■年2回全社会議あり（事業方針説明、社内表彰、社内懇親会等のレクリエーション行事を実施） ■社内研修制度 ■社内勉強会あり ■入社直後有給付与（1～12日付与※入社時期により変動）
試用期間	試用期間なし
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: 通勤手当：上限5万円まで支給 ■関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ■年2回全社会議あり（事業方針説明、社内表彰、社内懇親会等のレクリエーション行事を実施） ■社内研修制度 ■社内勉強会あり ■入社直後有給付与（1～12日付与※入社時期により変動）
採用予定人数	2名
その他	その他: ■事業内容＊企業のITインフラ(NW・サーバー・セキュリティ)を中心としたアウトソーシングサービス＊エンジニアのための会社を作りたい。その想いから、アントラスは生まれました。 2000年当時、現代表・城田は、3人の仲間と共に所属していた日本オラクルを飛び出し、インフォーメーション・テクノロジー・システムズを設立。社名を「アントラス株式会社」に変えた今も、設立当時の想いを持ち続けています。 ■事業内容サーバ設計・構築・運用（Linux、Windows、他）ネットワーク設計・構築・運用（Cisco、Juniper、YAHAMA、HPE、他）各種のシステムサポート、運用支援など【お客様の業務を丸ごと請け負っています】直接お客様から案件を受けており、多重下請け構造ではありません。基本的に1次請けで受けた案件を自社全部巻き取って行っており、社内でコントロールすることがほとんどです。案件の獲得に拘りを持っており、監視・保守のみを受けている現場は一つもありません。監視対象のシステムはすべて自分たちで構築します。【エンジニアの声を大切にします】新規の案件があった場合、エンジニアにとって成長できるかどうかをきちんと判断したうえで受けるようにしています。さらに、本人の意向やキャリアプランを十分に考慮し、納得感のあるアサインを行っています。面接においてもしっかりとご本人の経験やご志向を聞いて判断します。＜案件事例＞・大規模なセキュリティに関わるASPの構築・運用、障害対応など・大手放送局におけるN/W環境の設計、構築、設定変更、障害対応・大手金融機関向け大規模仮想環境の構築（Windowsベース）など ※この求人については【採用代行企業（転職エージェント）】が応募受付を担当しております。エントリーいただきました内容をもとに選考をし、こちらより折り返しご連絡をさせて頂きます。雇用形態: 正社員給与・報酬: 252,500円 - 291,666円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間