SOMPOケア　川崎日進の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

仕事内容: 
✅仕事内容

ご利用者さまが可能な限りご自宅で生活できるよう、24時間必要なサービスを提供します。
決まった時間に訪問する「定期訪問」と必要なときに駆けつける「随時訪問」があります。
定期訪問…体位変換や服薬確認、排泄介助など
随時訪問…緊急コールの要請で、適切な支援を行います
オペレーター業務…ご利用者さまからの緊急コールが入ったら、まずはコールにて対応します。
　　　　　　　　　必要に応じてヘルパーや看護師と連携を取りご利用者さま宅へ担当者が訪問します。
※10分～20分程度の短いケアが中心です。
お一人おひとりの生活に合わせてサービス提供できるため、微妙な変化にも気付きやすいのが特徴。
働くやりがいもたくさん感じられるお仕事です！


✅アピールポイント
ＳＯＭＰＯケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。

【介護業界唯一の研修施設を用意】
当社では、無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう、業界初・業界唯一の研修施設「SOMPOケア ユニバーシティ」を保有しており、施設や訪問する自宅を細部まで再現した空間で、実践的な介護の技術や知識を身に付けることができます。

【女性の活躍をサポート】
当社では、出産・子育てなどのライフイベントが続いても職員が長く介護の仕事を続けられるよう、妊娠から産前休暇に入るまで最大で5日間、１日または半日単位で休暇を取得できる「プレママ休暇」や「夜勤免除」、最大3年間取得できる「育児休暇制度」、お子様が9歳になるまで利用できる「短時間勤務制度」などを設けてサポートしています。

【職員を大事にする健康経営を実践】
最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。

【どんな仕事をするの？】
ご利用者の自宅に訪問し、定期巡回や身体介護、また必要な際に随時訪問を行う24時間対応型のサービスです。

✅スタッフの声
Q.どのような研修やサポートがありますか？
ＳＯＭＰＯケアユニバーシティでの研修は本当に役に立ちました！実際の事業所で使っているものと同じ設備、機材で実習できるので、研修で覚えたものがそのまま実際の仕事で応用できるんです。入浴設備も再現されているんですよ！
介護の仕事が初めての方、ちゃんとできるか不安だ…という方は特に安心できる環境だと思います！

Q.始める前と現在では、介護のイメージは変わりましたか？
介護のスキルを身に付けたいと思って応募してはみたものの、身内ならまだしも他の方のお世話までできるのかという部分については、とても不安でした。しかし実際にスタートしてみると、下のお世話なども最初から抵抗なかったので、自分でも驚きましたね。
私は未経験からスタートしたのですが、介護の知識だけでなく、認知症の知識もほぼないに等しかったので、「アルツハイマー（型）以外にもあるんだ！」とびっくりしました。しかし逆に、それぞれの特徴などへの理解が深まることで、誤った認識を持たずに対応できるようになって良かったです。

Q.仕事をする上で、大切にしていることはありますか？
正社員だろうがパートさんだろうが関係なく、誰でも分け隔てなく接するようにしています。そしてスタッフ間のコミュニケーションを大事にし、困っていることや悩みなどがあるようなら丁寧に聞いて、一緒に解決していけるように取り組んでいます。

✅メッセージ
昨日まで出来ていたことが今日出来なくなった。でもしたいことをしながら暮らしたい。
親の介護をしながら、子どもの世話をしながら、働き続けたい。
人は誰でも、困難に直面しても、「自分らしさ」を求めます。
私たちはその実現をあきらめません。
一人ひとりの顧客の声に丁寧に耳を傾け、時に試行錯誤を繰り返しながらも、一人ひとりの「自分らしさ」の実現のお手伝いをします。
社員もそのつながりを通じて学び、成長し、「自分らしさ」を実現していっています。

◆男女問わず活躍してます！◆
◆中高齢者の方も活躍中！◆
◆◆ブランクがある方や実務経験が浅い方も大歓迎です！◆◆