医療法人社団　三医会　鶴川記念病院の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

仕事内容: 
安心して働ける環境！チームワーク抜群の職場で【看護師】募集   

患者様の生活の質を高めるため、あなたの経験とスキルを活かしませんか？  
チーム医療の一員として、やりがいを感じながら成長できる環境です。  

 ＼こんな経験がある方、大歓迎／  
✅ 正看護師・准看護師の資格 をお持ちの方  
✅ 病棟・訪問看護・外来・手術室・ICU・介護施設 などでのご経験がある方  
✅ 患者様に 寄り添ったケア を提供したい方  

 * 《ここがポイント》   
■ 幅広い経験を活かせる！  
大学病院・総合病院・クリニック・診療所・回復期病棟・救急・美容クリニックなど、多様な経験を持つスタッフが活躍中！  

■ チームワークを大切にする環境！  
お互いを尊重し、助け合いながら最適なケアを提供しています。  

■ 成長をサポート！  
スキルアップ研修やキャリア支援制度あり！さらに高いレベルの看護を目指せます。

病棟での看護業務全般。
病床数 180床（一般60床,療養120床）
看護師年齢層 平均年齢：35歳前後（20代30％、30代30％、40代30％、50代以降10％）
子育てナース 多数在籍（家庭有無や有子率：50％程度）
看護方式 ＜チームより＞チーム⇔固定チーム⇔モジュール⇔PNS⇔プライマリー＜専任より＞
看護基準 10:1
夜勤回数目安 月4-5回
電子カルテ 有り
看護記録：SOAP
発展教育支援：中途プリセプター制度あり
中途でも必ずプリセプターが付くので安心です。スキルに合わせて、指導係の人数を増やすこともあります。
個人の成長スピードに伴走しながら指導していきます。
研修制度・勉強会
在職中に管理者研修・各種専門分野の研修を受けることができ、キャリアアップのための資格研修取得を支援しています。
いつでもどこでも医療知識を学べるようeラーニングも導入しております。
目標を達成できるよう各委員会による院内研修、勉強会を実施しています。
また看護協会をはじめ、自治体の主催する研修などにも参加しています。 海外研修制度もあります。
※勉強会・委員会は勤務時間内に行います。
その他
・常勤として10年以上勤務するとハワイ旅行に行けます。
・資格を取った人を忘年会で表彰するなど頑張った人を称える風潮があります。
ブランクサポート・入職後研修：有り
・ラダーor独自：クリニカルラダー有り。教育体制は充実しています。
・独り立ち目安と時期：技術チェックのうえで人により3ヶ月～最長1年
教育制度の備考復職支援に非常に力を入れている病院です。

《働きやすい環境》  
✅ アットホームな職場 － チームワークを大切にし、穏やかな環境で働けます！  
✅ ブランクOK！ － 経験が浅い方や復職を考えている方も安心♪  
✅ 研修制度充実 － 未経験の方も基礎からしっかり学べるサポート体制あり！  
✅ 安心のサポート体制 － スタッフ一人ひとりに寄り添い、成長をサポート！  

経験者はもちろん、これからスキルアップを目指す方も大歓迎！  
患者様に寄り添ったケアを提供しながら、やりがいを感じられる環境で働きませんか？  

 あなたのご応募、お待ちしております！