東京本社(株式会社マックス)の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

仕事内容
小売業界の経験を活かし、キャリアアップ！
「もっとこうすれば、この商品売れるのになあ」
店頭での経験を活かして働けます！
あなたのちょっとしたアイデアが大きな成果へつながるお仕事。
キャリアチェンジ・キャリアアップのチャンスです！

店舗で扱う商品を見て、
「もっとこうすれば、この商品は売れるのでは？」
「こういう売り場があれば、お客様に喜ばれそう」
「こういう企画をやれば面白そうだなー！」etc
そう思ったことはありませんか？
現場を知り尽くしたからこそ、
思いつく企画やアイデアがあると思います。

小売業界での就業経験、またはメーカー営業の経験を活かして
「店頭でより商品が売れるような方法を考える」のがお仕事です。

＜お仕事内容＞
商品の販売促進を目的とした活動プランの立案を行い、
専門スタッフである「ラウンダー」への指示・教育を担当します。
このお仕事で大切なのは、正確に「伝える」こと。
ラウンダーとの信頼関係を築き、
「いかに正確に伝え、実行してもらえるか」が鍵となってきます。
自分の考えをまとめ、正確にアウトプットしていきましょう！

＜具体的には...＞
店頭活動の目標やKPIを設定し、効果的なプランを考案。
ラウンダーには活動プランを共有し、
活動資料の作成や商品説明の方法をレクチャー。
店舗での実行をサポートします。
また、ラウンダーからのフィードバックや日報データを基に、
活動の効果を検証し、クライアントへの報告と改善提案を行います。
クライアントとの信頼関係を深めることで、
新たな販促企画の提案も可能。
プロモーション什器の企画・提案などが含まれ、
売上アップに貢献します。
小さなアイデアで大きな成果を生み出せるやりがいのあるお仕事です。

★実際に成功した施策
「○○商品」の売り場に「○○商品の売り上げランキング」のPOPを設置。
ランキング上位の商品など「○○商品」の売上は倍増しました。
その施策がうまくいったことをきっかけに、その後、全店舗への設置が決定。
「ランキングを設置する」という案で、「○○商品」の売上倍増、全店舗への展開を実現しました。

＜職場環境＞
現在活躍中のスタッフの前職はさまざまです。
スーパーマーケット、ドラッグストア、ショップ、
ディスカウントストア、家電量販店、美容部員、
ホームセンター、営業職(消費者財・食品メーカー) など
配属先の部署では現在は約70名が在籍。
そのほとんどが未経験からの入社です。

＜当社について＞
当社は、食品、日用品、製薬、家電などの
大手消費財メーカーをクライアントとして、
店頭での商品販促支援を行っています。

全国に約1300名のラウンダーを配置し、
年間2.5万以上の店舗を訪問しています。
これにより、「買い物の現場で得られるリアルなインサイト」を
活かしクライアントの販売促進を支援しています。

積み上げた信頼と実績により、業績は好調を維持しており、
今回の採用は組織体制の強化を目的としています。
未経験者でも、これまでの成功したプロジェクト管理の
ノウハウを活かし、安心して業務に取り組むことができます。

『スポーツと同じで大切なのはチーム戦略』
1人でモクモクと頑張る…といったことはなく、
仲間と協力して助け合いながら業務に取り組む風土を大切にしています。

1人1人が積極性を持って発言することはもちろん大事ですが、
それを1つのアイデアとしてカタチにできる
協力プレイも欠かせません。

目標に向かってみんなで一緒に乗り越えていきましょう！

☆＜社員の声＞☆
前職はコンビニで勤務しておりました。
更なるやりがいや、接客業で培ったコミュニケーション力、
商品を売るということを活かせる環境を探しておりました。
最終的にマックスを選ぶに至った決め手は
面接に来た時にすれ違う人が挨拶をしてくれたりなど
雰囲気の良さでした。

当社は拡販をすると決めてからのスピード感が本当に早いです。
どのように現場の方へ伝えたり、資料を作成したら
同じ目標に向かって頑張れるかを考えるのがやりがいです。
正直方向性がずれてしまったりすることもあるのですが
その時はチームのみんなで話し合い、改めて方向修正をしていきます。
なので、最終的に一致団結し商品の売り上げが伸びていくのを見ると
何とも言えない達成感があります。

複数の企業様を担当するので、業務が立て込むこともありますが
そこもチーム制を活かして、業務を分担したりと支えあっています。

社内交流が進むようなイベントもあるので
チームが変わったりしても関係値がある状態で
進められるのも嬉しいポイントです。
（男性スタッフ3年目）

続けられている要因としては
間違いなく「人」です。
同じチームのメンバーや上司に
沢山支えてもらっています。
忙しいはずなのに必ず手を止め、
目を見て話を聞いてくれて、
相談したことが解決するまで気にかけてくれます。
そんな尊敬できる上司がいるということも
仕事のモチベーションに繋がっています。
たまにこんなにお時間いただいてすみませんとなるときも（笑）
先輩、後輩などではなく、イメージとしては二人三脚など
横並びで一緒に頑張っている感じです。

部活動や社内交流も盛んです。
部活動は一部廃部寸前もありますが（笑）
現在は
卓球・バドミントン・バレー・フットサルがあり
一番人気は卓球です。
会社で卓球台を買ったので社内で月1程度開催されています。
毎回10人くらいは参加しており、とっても賑やかですよ。
（女性スタッフ7年目）