トップへ戻る > 知って得する、営業職への転職ノウハウ > こんなに大勢が新人営業を支えているって、ご存知でしたか?
求人・転職情報のはたらいく
【ルート営業/カーケア用品の場合】
クルマ移動なので、移動中は質問や相談をする時間
直前の営業活動で感じたことや、商品知識のおさらいなど…
特に「苦手」を克服するように、サポートしています。
【カウンター営業/不動産賃貸の場合】
OJTで「仕事を通じて覚えていく」というやり方です。
お客様とのやりとりを見て、新人に不足している部分をロールプレイで練習。
緊張しないような雰囲気作りを心がけています。
留守をしている時には、お客様からのお問い合わせやお電話に対応したり、データ入力や書類・帳票の作成・手配、販促ツールの発注・管理など…。
何人も新人を見てきているので、「困った」「どうしよう」を把握しています。
一人で悩んでいないで、相談してくださいね。
新人の奮闘ぶりを温かく見守るのは、社員だけではありません。
お取引先の担当の方は「今度の新人は?」と興味を持ってくださるので、まずは「顔を覚えてもらう」こと。世間話ができるようになったら一人前。
知ったかぶりは絶対にダメ。わからないことは素直に聞くというスタンスを大切にして、信頼関係を積み重ねていきましょう。
誰でも最初は未経験、新人です。先輩たちも「その頃」を忘れてはいません。誰もが「これからのアナタ」を応援しています。大事なのは頑張る姿勢。2〜3年後には「こんな風になりたい」をイメージして、頑張ってください。
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