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アド･イーグルホールディングスグループ合同募集の求人詳細

求人掲載期間：2024/09/02～2024/09/30 07:00 応募期間は終了しました

[社]社外人事担当のような仕事◆採用コンサル･企画営業

アド･イーグルホールディングスグループ合同募集の求人情報

営業担当というより､社外人事担当だと思う｡

リクルートの求人媒体やindeedを使った企画を提案し､お客様の採用課題を解決していく仕事です｡大切なのは､｢もし自分がお客様の会社の採用担当だったら…｣という目線で企画を練ること｡そのため時には､｢労働条件を変えませんか？｣という提案をすることもあります｡採用･人事に関する知識やノウハウが身に付くので､将来は人事を目指したいという方にもおすすめ｡未来のキャリアの幅も広がる仕事です！

飲食店の社外人事担当になった話｡: 社外人事担当と言われても､具体的に何をするのかイメージしづらいという方も多いはず｡そんな方たちのために､社外人事担当のような提案で実際に採用成功した事例を紹介します！

お客様は､新宿歌舞伎町にある串焼き屋さん｡

飲食店の競合が多いエリアのため､新規顧客は見込みづらく､顧客満足度を上げてリピーターを増やす必要がある｡そのためには､コミュニケーション能力が高く､人と関わることが好きな人材が欲しい｡というのがお客様が常に抱えている悩み｡そして､12月の繁忙期に向けて5名採用したいというのが､今回のオーダーでした｡

(つづく→)

提案その1 ｢短期スタッフという選択｣: まず疑問に感じたのは､｢繁忙期後は人手が余ってしまうのでは？｣という点｡早速､店長さんに短期スタッフ募集を提案してみましたが､｢繁忙期に新しい試みは不安…｣という反応｡

そこでこんなたとえ話をしました｡

｢今回採用できたスタッフさんが､繁忙期に働くと収入は2ヶ月で約27万円｡ただ､繁忙期後はシフトに入りづらくなり､2ヶ月で約11万円｡時期によって収入の差がこれだけ大きいとスタッフさんも困るので､定着もしづらい気がします｣

採用後のスタッフにも寄り添う人事担当のような目線を持つことで､店長さんの不安を払拭することができました｡

提案その2 ｢新ターゲットの設定｣: 次に考えたのは､母集団形成のために｢人と関わることが好きではない､コツコツ･モクモク派の人もターゲットにできないか？｣という点｡そこで行ったのが､接客を必要としない業務は短期スタッフに任せるという提案｡

ホールであれば､ドリンク作り､配膳､皿洗い｡キッチンであれば､仕込み｡求人原稿も｢運ぶ｣｢さげる｣｢串にさす｣など､軽作業をイメージできるような表現にしました｡

結果､5名の短期スタッフの採用に成功｡短期スタッフに単純作業を任せることで､既存スタッフがコース料理の案内をできる余裕も生まれ､昨年に比べ利益もアップしました！

	"もっと届けよう､この町に元気を"＜企業と人との出会いをプロデュースする！＞◆年間休日122日◆土日祝休み

職種/仕事内容	タウンワークやIndeed等の求人広告を用いた企画や提案で､採用課題を解決する採用コンサルタント！【仕事の流れ】 ▼採用に困っているお客様にアプローチ ▼採用に関するニーズをヒアリング ▼ニーズに対して最適な企画を考え､提案 ▼掲載後のアフターフォロー【入社後の流れ】まずは先輩のアシスタント業務から｡求人広告の効果を分析したり､商談用の資料作成をお手伝いしたりしながら､徐々に仕事に慣れていきましょう｡3ヶ月～半年後を目安に､少しずつ自分の担当顧客を持っていくイメージです｡

職種/仕事内容

タウンワークやIndeed等の求人広告を用いた企画や提案で､採用課題を解決する採用コンサルタント！
【仕事の流れ】
▼採用に困っているお客様にアプローチ
▼採用に関するニーズをヒアリング
▼ニーズに対して最適な企画を考え､提案
▼掲載後のアフターフォロー
【入社後の流れ】
まずは先輩のアシスタント業務から｡求人広告の効果を分析したり､商談用の資料作成をお手伝いしたりしながら､徐々に仕事に慣れていきましょう｡3ヶ月～半年後を目安に､少しずつ自分の担当顧客を持っていくイメージです｡

対象となる方	業界･業種未経験者歓迎！第二新卒歓迎！※高卒以上 ≪以下に当てはまる方は特に歓迎！≫ ･チームワークを大切にしながら働きたい･将来につながる一歩を踏み出したい
勤務地	[1]台東区上野1-1-12プライム末広町ビル6F [2]土浦営業所:茨城県土浦市港町1-7-5 2階営業先：茨城県､足立区､葛飾区､荒川区､北区､埼玉県など ★直行直帰OK
アクセス	[1]湯島駅/末広町駅/御徒町駅/上野広小路駅/上野御徒町駅…徒歩3～5分(上野･京成上野･秋葉原駅からも徒歩圏内) [2]土浦営業所:土浦駅…徒歩5分
勤務時間	標準勤務時間帯：9:30～18:30 ※3ヶ月単位のフレックスタイム制 ※1日の標準労働時間8h､コアタイム9:30～17:00
給与	月給24万円以上＋インセンティブ ※固定残業代35h/5万5000円含､超過分別途支給
休日休暇	完全週休2日制(土日祝)､GW､夏季､年末年始産休･育休､有給休暇(有給取得推奨日あり) ★年間休日122日(2023年度)
待遇・福利厚生	◆定期昇給(規定あり)◆評価昇給年2回◆賞与年2回(業績による) ◆社会保険完備◆通勤交通費(月4万円まで)◆営業交通費◆インセンティブ◆退職金制度◆家族手当◆社用携帯電話＆iPad･PC1人1台貸与◆健康診断◆社員旅行2023年度(沖縄)◆時短勤務制度あり◆試用期間3ヶ月(試用期間中は研修期間/他同条件)
各種制度	■キャリア支援■ジョブリターン■社内表彰制度■社外営業研修有/会社負担

会社名: [1](株)アド･イーグル[2](株)イーグル･エンパワーズ
設立: [1]:昭和59年[2]:令和5年
代表者: [1]:大場貴文[2]:塔筋大樹
従業員数: グループ合計97名[1]:21名[2]:16名
所在住所: ■台東区上野1-1-12プライム末広町ビル6F
■茨城県土浦市港町1-7-5 櫻井ビル2-2階
事業内容: 総合広告代理店:Indeedシルバーパートナー
ホームページ: https://www.adeagle.co.jp/
【お客様はこんな会社やお店】: ★見たことのあるおもちゃを作る会社
★バンドTシャツ等を印刷する会社
★市場の近くの老舗の包丁屋さん
★認知度の低い駅の街を発展させる会社
など様々！
【社内キャンペーン】: どうしたら皆で楽しみながら目標達成できるか考え､形にできる風土があります｡新卒1～2年目が考えたキャンペーンも実施！
【ある一日の流れ】: 09:15 出社｡予定確認
10:00 メール対応･電話営業
13:00 お客さまのもとへ！
14:00 ご挨拶や採用状況のご確認
15:00 時には世間話も！
18:00 帰社｡先輩と振り返り
19:30 翌日の準備をして退社

応募方法	最後までお読み頂き､本当にありがとうございます｡応募フォーマットにてエントリーください｡お電話でのお問合せもお気軽にどうぞ｡まずは見学もokです！
選考プロセス	◎応募フォーム選考:近日中に連絡をいたします｡　↓ ◎面接:WEB(スマホ･PC･タブレットなどで面接可能)または対面で行います｡(ご希望をご入力ください！) 　↓ ◎最終面接:担当マネージャー･事業責任者面接(面接時､マスクを着用していただいても構いません)｡　↓ ◎内定 ※対面での面接をご希望の場合：面接地／北千住 ※面接･採用は各社で行います
連絡先/担当者	03-3836-9121／採用担当　代表：(株)アド･イーグル ※問い合わせ受付時間／平日10:00-18:30
地図	勤務地／茨城県土浦市港町1-7-5　2階 MAP

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