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既存クライアントに戦略の上流工程から関わって採用成功までを並走する![求人詳細]
仕事内容: まずは入社後15〜20社程の既存クライアントを 担当し、採用プロジェクトのマネジメント・ 改善提案・追加提案などを行います。 中長期的にクライアントの採用活動に向き合い、 一緒に成功の仕組みをつくっていきます。 入社後1〜2ヶ月は採用活動の実業務を経験する OJT研修を実施するため人事・採用の 経験がなくても大丈夫です。 …
場所 |
[勤務地:東京都豊島区東池袋] |
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給与 |
年俸4,500,000円〜5,500,000円 給与: 固定残業代あり:年俸 ¥4,500,000 〜 ¥5,500,… |
対象 |
求める人材: 【必須スキル】 ・2年以上の法人営業の経験 ・大手・中堅企業の部長クラス以上との商談経験 ・複数の利害関… |
応募が集まり次第終了
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