株式会社テクノプラスの求人募集の仕事のやりがい・面白さ｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

★未経験でも安心のマニュアル完備

現在大活躍している先輩たちも､入社時は8割が未経験でした｡

では､そんな先輩たちがなぜ
｢平均月収50万円｣を稼げるようになったのか？
…それは当社自慢の研修制度とマニュアルがあったから！

【研修で知識を身につけ､現場ではマニュアルを使う】｡
それだけでみるみる成果を出していけるんです！
門外不出のこのマニュアル｡見てみたくはないですか？

★しっかり稼げるインセンティブ制度

正社員は【基本給とは別に支給されるインセンティブ制度】､
業務委託は【受注利益×10％＋報奨金】の支給など､
しっかり稼げる給与制度あり！

｢ノルマなし｣､｢スケジュール管理は個々の裁量重視｣など､
伸び伸びと働ける環境の中で力を発揮できます｡

先輩が｢受注しやすい物件の探し方｣などを
教えてくれるので､自信をもって取り組めます！

★家族のような仲の良さ

平均年齢は30代前半､
20代〜50代の幅広い世代が活躍している職場は
｢仕事はキッチリ､遊ぶ時は全力で遊ぶ！｣という
“メリハリ”を大切にしています｡

定期的な飲み会や社員旅行で
コミュニケーションをとっているので､
今や家族のように仲良しです♪